HR核实headcount是什么意思?
这位HR想表达的是正在和公司内确认招聘还有多少岗位没有招聘完成以及具体录用情况，这样的表达是委婉的说法。校园招聘现在是HR竞争非常激烈的战场之一，如果校招完成过了2周以上还没有联系，不是HR专业性和工作态度有问题，就是你已经被淘汰，或者成为备胎。 无论是哪种情况，你都可以继续参与其他企业的校园招聘了。HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
HR核实headcount是什么意思
这位HR想表达的是正在和公司内确认招聘还有多少岗位没有招聘完成以及具体录用情况，这样的表达是委婉的说法。校园招聘现在是HR竞争非常激烈的战场之一，如果校招完成过了2周以上还没有联系，不是HR专业性和工作态度有问题，就是你已经被淘汰，或者成为备胎。无论是哪种情况，你都可以继续参与其他企业的校园招聘了。扩展资料HR-HumanResource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。参考资料HR_百度百科
head count 意思中文
headcount是员工人数的意思。 But every deal has risk – especially one that will likely increase headcount by 60%. 但是，每桩交易都有风险，当交易有可能导致公司员工总数增加60%时，尤其如此。 扩展资料 1、Group headcount fell by around 400 between the first and second quarter. 第一季度与第二季度之间，该集团总人数减少了约400人。 2、Headcount in that division has grown 9 per cent this year alone. 仅在今年，批发银行部门的员工就增加了9%。 3、Anticipating strong demand, Z-Ben doubled its headcount over the past 14 months and expanded its business model. 由于预期未来需求强劲，咨奔在过去14个月里将员工人数增加了一倍，并扩充了商业模式。
headcount是什么意思
headcount是员工人数的意思。拓展资料1、Group headcount fell by around 400 between the first and second quarter. 第一季度与第二季度之间，该集团总人数减少了约400人。2、Headcount in that division has grown 9 per cent this year alone. 仅在今年，批发银行部门的员工就增加了9%。3、Anticipating strong demand, Z-Ben doubled its headcount over the past 14 months and expanded its business model. 由于预期未来需求强劲，咨奔在过去14个月里将员工人数增加了一倍，并扩充了商业模式。4、But every deal has risk – especially one that will likely increase headcount by 60%. 但是，每桩交易都有风险，当交易有可能导致公司员工总数增加60%时，尤其如此。5、The company also reduced its headcount by 200 staffers in the fourth quarter. 该公司在2012年第四季度还裁掉了200人。6、Globally, however, Deloitte has increased headcount by 3 per cent. 然而，在全球范围内，德勤的员工数量增长了3%。8、Headcount and pay both also need to be cut. 银行还需要裁员和削减薪酬。9、Whitman said that years of mergers and acquisitions have bloated HP's headcount. 惠特曼表示，多年的并购导致惠普的员工人数迅速膨胀。
