街道办事处待遇
目前全国各地公务员收入一年7到10万左右，经济发展比较好的城市会更高，年薪20万以上的也不在少数。至于街道办事处的工作，到了基层可能各种都得要会一点，基层公务员岗位最多的是办公室综合岗，就是办公室里各项事物，包括写材料，整理文件，打印，跑跑腿啥的都要去做，但是整体而言，没什么太累的活。街道办事处属于体制内，在体制内可以说吃喝不愁，但是工资并不是很高，有的时候工作很闲，但是在吃苦的时候也是有很多压力。街道办事处工作的局限性由于街道办事处的事业编制人员受到单位级别的限制，所以很多从业者其实也都希望能够进入体制内或者事业单位的其他从业岗位。有很多专业技术人员，其实可以通过晋升职称来解决工资待遇问题，但是还有很多从业者并没有办法成为专业技术人员，也没有办法成为管理岗人员，所以只能拿到较少的待遇。其实现在年轻人在进入公司工作在进入事业单位打拼的时候，也应该承担起相应的责任和担当，因为潜能需要被唤醒，需要被激活，这样才能够变得更加强大，大家在面对人生成长的时候，也应该扛起属于自己的责任。
过来人请帮忙告诉我，街道办事处的公务员待遇怎么样？（包括福利和奖金）
街道办公务员待遇大概有4000元。当然有的地方有所差异，应以当地为准。工资组成：一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。基本职能是：(一)、贯彻执行党和国家的路线方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示，制订具体的管理办法并组织实施。(二)、指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。(三)、抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。(四)、负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。(五)、协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作;积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。(六)、会同有关部门做好辖区内常住和流动人口的管理及计划生育工作，完成区下达的各项计划生育指标任务。
