中国人才信用网的介绍
中国人才信用网是由广东上下五千年资信科技有限公司投资建设的社会一体化信用信息公共服务交互平台。经过广东省政府有关部门备案、立项、核准、扶持、推动，历经十年国内外系统调研、基础构架、技术开发、模块搭建、测试运行、局部试点、扩大试点、交流合作、逐步升级、循序渐进、稳步推广，为全国信用体系建设探索与积累了丰富的理论基础和实践经验，为国家有关信用法规的建立、运行，奠定了实践基础。按照行政主导、社会联动、多方共建、校方管理、学生应用的信用档案构建模式，根据社会信用体系建设和持续有效运行的国家有关政策法规、国际成功模式和国内试点经验，中国人才信用网以社会独立第三方专业资信机构的身份，致力于与社会联合建设社会一体化信用信息公共服务交互平台。其职能定位是社会公共平台的建设者和维护者，而不是个人信用档案信息的维护者。并在政府有关部门和社会各界联合监督下，在法律法规的框架下，实现持续、有效、安全运行。
中国人才信用网的媒体报道
广东上下五千年资信科技有限公司在全省范围内率先稳步试行建立社会一体化的大学生诚信体系，并取得了阶段性的成果：中国人才信用网将于2011年6月底前完成120所高校的签约建档工作，届时学生建档规模将达到130万人左右，基本覆盖全省高校在校大学生。不仅得到了试点院校的高度重视、密切配合和大力支持，而且得到了社会各界的广泛关注和积极响应，国家开发银行、农业银行及省内43个商会、协会纷纷表示将与这套体系实现对接。中央电视台、广东电视台、上海电视台、广州电视台、深圳卫视等电视台，以及人民日报、人民网、新华网、香港星岛日报、日本朝日新闻等诸多境内外主流媒体，以及国家教育部官方网站都对此作了报道和高度评价，人大和政协两会提案、国家监察部驻教育部监察局的相关文件、广东省纪委行风整顿办的相关文件中，分别以广东大学生诚信体系建设为个案，提出了在不同领域建立信用体系的基本要求。
中国人才信用网合法吗？有什么资质啊？
中国人才信用网是按照行政主导、社会联动、多方共建、校方管理、学生应用的信用档案构建模式，根据社会信用体系建设和持续有效运行的国家有关政策法规、国际成功模式和国内试点经验，以社会独立第三方专业资信机构的身份，由社会联合投资建设的社会一体化信用信息公共服务交互平台。我方的职能定位是社会公共平台的建设者和维护者，而不是个人信用档案信息的维护者。并在政府有关部门和社会各界联合监督下，在法律法规的框架下，实现持续、有效、安全运行。
中国人才信用网是由广东上下五千年资信科技有限公司投资建设的社会一体化信用信息公共服务交互平台。经过广东省政府有关部门备案、立项、核准、扶持、推动，历经十年国内外系统调研、基础构架、技术开发、模块搭建、测试运行、局部试点、扩大试点、交流合作、逐步升级、循序渐进、稳步推广，为全国信用体系建设探索与积累了丰富的理论基础和实践经验，为国家有关信用法规的建立、运行，奠定了实践基础。
建立信用档案体系，需要社会各界的支持理解与共同参与，在国家层面征信立法、行业协会自律等信用建设基础工作都还很不完善的情况下，社会各界更应该宽容和鼓励地方政府以及各行业先试先行，勇于探索与实践，早日促成国家征信行业法律法规的制定、颁布与实施，同时，我国信用行业协会等部门要加强行业自律，积极宣传和树立典型，避免同行恶性竞争，相互中伤；大家要齐心协力，规范发展，尽快做大做强信用产业。
中国人才信用网怎么保证学生信息安全呢？
这个问题我们学校的建档培训中曾经听该公司的培训师简单介绍过,保护措施挺到位的,建档的各部门流程各个方面都考虑到了，没觉得有什么遗漏的地方。
这个问题有个官方说法，我找给你看看，希望能帮到你，呵呵
四、如何保障信用档案信息的安全性
1、信用档案三方共建机制保障了信用档案信息的安全性
信用档案电子交互平台与各共建单位签订《共建协议》，明确双方承担的对于档案信息安全性与保密性的权利、义务以及责任。
在共建单位方面，参与信用档案管理、审核、维护学生信用资料的人员，均由共建单位指定，并与其签署《信用档案管理服务协议》，对所负的信息安全与保密责任进行了明确的说明。保障用户信用档案信息的安全。
信用档案电子交互平台作为专业的信用机构，其性质决定了该平台更注重信用档案信息的安全性、保密性。积极配合国家发改委、省教育厅等政府相关部门的监管指导工作，严格按照国家相关法律法规的要求，做好信用档案数据的安全保密工作，并自觉接受各建档个人、单位和社会各界的监督与举报，力争从政府监管和社会监督两个层面确保信息安全。与全体员工签署《信息安全与保密协议》，并在公司的规章制度里制定了严格的信息安全管理办法与责任人制度，有效保障用户信用档案信息的安全。
2、信用档案电子交互平台的技术手段保障了信用档案信息的安全性
该信用档案电子交互平台采用开源、高效的JAVA语言建设，其拥有健壮的、全功能的安全体系结构。根据不同的业务规则定义多级的授权机制和验证机制；为不同的用户定义了不同数据视图，限制了用户的访问范围，通过视图机制把需要保密的数据对无权存取的数据隐藏起来；数据在传输过程中，采用了改造的非对称算法（DES）进行密文传输；事务的运行，每一个环节进行系统日志记录。从程序运行、数据传输、数据保存等各方面，都以数据安全为首要考虑，保障了信用档案信息的安全。
3、信用档案电子交互平台的硬件环境保障了信用档案信息的安全性
信用档案电子交互平台采用高性能、多节点Linux集群服务器，配置有防火墙、入侵检测系统，使用数据加密、数据容灾等技术。在服务器群前端架设防火墙，设置限制非信任网络远程访问后端服务器机制；在Web服务器与数据库服务器之间通过防火墙进行完全物理隔离。这对直接攻击数据库服务器设下了不可逾越的门槛。采用集群技术，通过负载均衡，加强了网络数据处理能力，提高了网络的灵活性和可用性。设置实时入侵检测系统(IDS)，监控数据包的传输，做出记录和警报，并对异常活动进行中断和过滤。在网络数据录入与查询过程中，通过端口控制、数据加密、Session保护功能等方式，使数据在专有多层加密通道内安全传输，避免因数据被截取而产生的信息泄露。提供7×24小时网络值班，即时发现安全隐患,即时解决问题。每天进行数据本地和异地备份，并对个人以及单位各级管理员的各种网络操作进行详细的记录与存储。突出各级账号的时效性管理，包括定期锁定、激活与更新等，从技术与操作管理层面保证档案信息安全。
大学生诚信档案有什么用
大学生诚信档案具有保存价值的诚信行为历史记录，通过诚信档案公共平台全面、客观、动态和多方共同记录信用主体信用活动的电子数据库。该档案由学生、学校、用人单位和中国人才信用网多方合作共建，包含的信息有个人维护信息、学校维护的信息和第三方的认证信息，学生毕业参加工作后还会有所在工作单位维护的信息。该诚信档案与信用主体一一对应，具有特定结构空间和维护权限，全面、客观、动态和多方共同记录信用主体信用活动的电子数据库，其中包括体现信用意愿和信用能力的指标。指标间逻辑清晰，相对独立。同一份诚信档案必须按维护时间和维护主体不同相对独立存放、互不影响，以实现信用信息的多方持续积累和资产增值。扩展资料2014年11月，教育部党组和共青团中央联合印发《关于在各级各类学校推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设的意见》，将建立健全大学生诚信档案，签订学生校园诚信承诺书，涵盖学业诚信、学术诚信、经济诚信、就业诚信等内容，将诚信档案作为大学生思想政治教育测评的重要依据。参考资料 百度百科—大学生诚信档案
建立诚信档案对大学生有什么利弊
1、利：建立大学生诚信档案工作一种能够起到约束作用的机制，也是培养学生诚信观念的必要举措；在校学生诚信档案可以向社会大众、相关单位展示在校大学生的基本守信情况、在校学习成绩、品行表现等基本信息，有利于约束学生不良行为和倡导学生培养诚信观念；高校建立在校学生诚信档案最终可以成为社会诚信档案的重要部分；
2、弊：各诚信档案的侧重点不同，有各自为阵的局面，往往忽略了学生的日常生活行为，没有在细节上为学生的诚信把好关。
大学诚信档案上记录的行为有好有坏吗？
一般的话都是以好优先的，除非是坏得太狠啦才会被记录上。“诚信”一直以来都是中华民族的传统美德，生活的方方面面，都要求大家得讲诚信，也就是所谓的人品要好。1、公务员考生：一般而言，考生在省考或者国考中有不诚信行为且记入在案后，将取消本次的录用资格，也会禁止在一定年限内参加该地的省考或国考。目前公务员考试诚信档案全国联网，这也预示着考上公务员无故弃考者有可能会面临公务员考试全国禁考。
2、生活方面:未来购房、购车等，银行都会查看个人的诚信记录并进行评估。
3、工作方面：如果将担任公司的负责人涉及到金融方面，相关的监管机构同样会调取个人诚信档案，对个人不利。
大学诚信档案被记录有什么影响吗
您好亲[开心][开心]。大学诚信档案被记录会对个人未来的发展产生一定的影响，具体表现如下：影响升学和就业：大学诚信档案被记录可能会对个人的升学和就业造成一定的影响。有些高校和用人单位会查看学生的诚信档案，如果记录中有不良信息，可能会降低其录取或聘用的机会。限制参加竞赛和评优：在某些情况下，大学诚信档案被记录的学生可能会受到一定的限制，例如无法参加某些竞赛活动、无法获得学院或学校的奖励等。降低社会声誉：大学诚信档案被记录意味着个人的不良行为已被记录在案，这将对个人的社会形象和声誉产生一定的负面影响，甚至会被视为不诚信的代名词。【摘要】
大学诚信档案被记录有什么影响吗【提问】
考试过程中监考老师发现了小抄【提问】
不是督察【提问】
您好亲[开心][开心]。大学诚信档案被记录会对个人未来的发展产生一定的影响，具体表现如下：影响升学和就业：大学诚信档案被记录可能会对个人的升学和就业造成一定的影响。有些高校和用人单位会查看学生的诚信档案，如果记录中有不良信息，可能会降低其录取或聘用的机会。限制参加竞赛和评优：在某些情况下，大学诚信档案被记录的学生可能会受到一定的限制，例如无法参加某些竞赛活动、无法获得学院或学校的奖励等。降低社会声誉：大学诚信档案被记录意味着个人的不良行为已被记录在案，这将对个人的社会形象和声誉产生一定的负面影响，甚至会被视为不诚信的代名词。【回答】
大学期中考试【提问】
老师发现了小抄【提问】
没有发现抄【提问】
会入档案吗【提问】
您好亲[开心][开心]。通常会通报考试机构：监考老师会将违规情况及时汇报给考试机构，并提交相关证据。给予相应惩罚：考试机构会根据考生的违规情况做出相应的惩罚措施，如取消该科目成绩、警告或记过等处理。【回答】
不会入档案的亲 毕竟也没发现您抄的【回答】
全国职业信用评价网证书有用吗
有用，全国信用评价网人才入库证书并非单纯的职业资格准入证书，而是具备职业技能水平和职业信用双重认证的证书，不仅适合没有考过证的新人，同样也适合已经持有相关职业资格证书的老人。人才入库证书以公民身份信息为基础，采集下面4项基本信息：1.教育信息（国内教育、国外教育、全日制教育和非全日制教育）2.工作信息（全职、兼职、社会实践等信息）3.培训信息（技能培训、专业培训、企业内训、公开课和国际培训）4.证书信息（职称证书、职业资格证书、培训证书以及其他技能证书）
职信网证书国家认可吗
法律分析：全国通用，国家认可的证书只有一个地方盖章签发，就是人力资源与社会保障部。（人力资源与劳动部已经合并统一称为人力资源与社会保障部），这类全国认可的证书可以在国家职业资格工作网上查询到。全国职业资格考试认证中心是一个企业。不是官方的职业资格证书发放单位，其发放的证书不具有普遍性。法律依据：《中华人民共和国行政许可法》 第十二条 下列事项可以设定行政许可： （一）直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项； （二）有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项； （三）提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项； （四）直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项； （五）企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项； （六）法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
找工作去哪个网站最好呢？
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找工作去哪个网站比较好
1、.BOSS直聘这是一款新推出的招聘软件，属于一匹黑马，主要针对的是白领。我觉得 BOSS招聘是最容易找到工作的，一份简历一出，就会有很多人来应聘，前提是你的简历足够吸引人。2、从整体上看，58同城的职位都是一些比较低端的职位，比如普工、钟点工、初级销售、保洁等等。3、前程无忧这是一个很好的招聘网站，主要是针对应届生和白领的，在一、二线城市，更受欢迎。这是一个大型的招聘网站，很多大公司都在招聘，但也有一些比较小的公司，主要是在招聘管理和技术方面的职位。【摘要】
找工作去哪个网站比较好【提问】
您好亲，找工作去可以考虑BOSS直聘 ，58同城招聘，前程无忧，智联招聘等招聘网站。[微笑]【回答】
1、.BOSS直聘这是一款新推出的招聘软件，属于一匹黑马，主要针对的是白领。我觉得 BOSS招聘是最容易找到工作的，一份简历一出，就会有很多人来应聘，前提是你的简历足够吸引人。2、从整体上看，58同城的职位都是一些比较低端的职位，比如普工、钟点工、初级销售、保洁等等。3、前程无忧这是一个很好的招聘网站，主要是针对应届生和白领的，在一、二线城市，更受欢迎。这是一个大型的招聘网站，很多大公司都在招聘，但也有一些比较小的公司，主要是在招聘管理和技术方面的职位。【回答】
4、智联招聘上的公司，大多都是正规的，因为在网上，公司都要根据网站上的模板来做招聘，所以，职位内容、福利待遇、岗位要求，都会更加的详细。而且大部分的智能手机号都是在人事部，所以面试的人都是人事部的，所以会更专业。所以看你求职需求可以在不同招聘网站看看。【回答】
