我是北京通州人
只要你们感情好，互相做一些感动你们父母的事情，比如经常给对方父母买一些礼物，即使父母反对态度很坚决，你们都尊重他们，在他们需要帮助时候主要去帮助对方父母，慢慢父母就会接受的。我的好朋友父母很反对她交的男朋友，但是两个人一直默默相处，女孩母亲住院，男孩比亲儿子照顾的还周到，一点点打动女孩父母，他俩终于在一起了。
浙江中港集团的公司介绍
中港集团总部坐落于浙江省中西部的中心城市——金华市，成立于2003年10月，是一家集房地产、建筑、装潢、物流、物业、建材等为一体的大型企业集团，其前身为中港投资发展有限公司。目前中港集团拥有浙江中港房地产开发有限公司、浙江中港建筑工程有限公司、浙江中港物流有限公司、金华佳苑物业管理有限公司、金华市通邦建材有限公司。中港集团现有总资产3亿元，员工总人数近六百人，其中大专以上学历占30%，专业技术人员占31%。凭借强大的经营资本和人力资源，本着尊重自然，创造经典的产品理念和以人为本，创造需求的市场战略定位。目前已经成功开发了众多楼盘，已开发楼盘总的建筑面积达20余万平方米。中港集团以立足浙江、面向全国的发展战略，先后在杭州、南京、盐城、莱州、金华等重点城市开拓市场，树立中港房产品牌的良好形象。21世纪，中港集团将依托自身的雄厚实力，以二次创业为契机，立足金华，面向全国，以先进的开发理念、与时俱进的创新能力、诚实守信的经营作风、实业报国的企业宗旨，把中港集团建设成为国内一流的房地产企业。中港集团在总裁丁庆平先生的领导下，从原先只有十来人的默默无闻的小企业跃升到具有一定实力和知名度的房地产企业集团，只用了短短6年时间。正是这骄人的经营业绩和有口皆碑的人格魅力，使他被推选为2003年第九届“浙江省政协委员”，并获得多项荣誉称号。在作为一名成功的企业经营者的同时，丁庆平总裁还担任浙江省民营经济研究会副会长、金华大学董事等社会职务并在其发挥着积极的作用。2003年是中港集团面临新变革、新机遇、新挑战、新发展的一年。在中港集团总裁丁庆平先生的带领下，全体中港集团员工将在“诚信务实、优质高效”的中港精神激励下，同心协力，开拓创新，为把中港集团建设成为具有较强竞争力的专业大型房产企业，为实现中港人实业报国，产业强国，回报社会，造福民众的崇高使命而努力奋斗。
工伤赔偿
工伤保险条例
（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）
第一章 总 则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第二章 工伤保险基金
第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
第九条 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
第四章 劳动能力鉴定
交通事故我方主要责任对方次要责任该怎么赔偿
交通事故我方主要责任对方次要责任该的赔偿方式如下：1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失；不足部分，双方按7：3的比例分担；2、事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8：2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6：4分担；3、双方均为非机动车或者行人的，所有损失按7：3比例分担。交通事故起诉需要准备哪些材料1、民事起诉状，人民法院和每位被告各一份；2、交通事故证据材料，主要包括医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明；医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明；用以证明交通费的正式票据；受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明；受害人丧失劳动能力或者伤残的证明；被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明；其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
交通事故我方主要责任对方次要责任该怎么赔偿
一、交通事故我方主要责任对方次要责任该怎么赔偿1、交通事故我方主要责任对方次要责任该的赔偿方式如下：（1）事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失；不足部分，双方按7：3的比例分担；（2）事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8：2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6：4分担；（3）双方均为非机动车或者行人的，所有损失按7：3比例分担。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。二、交通事故起诉需要准备哪些材料1、民事起诉状，人民法院和每位被告各一份；2、交通事故证据材料，主要包括医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明；医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明；用以证明交通费的正式票据；受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明；受害人丧失劳动能力或者伤残的证明；被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明；其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。
晶辉（上海）实业有限公司怎么样？
晶辉（上海）实业有限公司是2014-09-04在上海市浦东新区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于中国(上海)自由贸易试验区雪野路788号8栋一楼104室。晶辉（上海）实业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310115312263619H，企业法人刘利明，目前企业处于开业状态。晶辉（上海）实业有限公司的经营范围是：实业投资，物业管理，自有设备租赁（除金融租赁），商务信息咨询，投资咨询，市场营销策划，计算机网络工程，电脑维修，计算机科技领域内的技术开发，货运代理，建筑装饰装修建设工程设计施工一体化，建设工程监理服务，建筑装潢材料、五金交电、机电设备的销售，房地产经纪，房地产信息咨询。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为14410300万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共2040家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看晶辉（上海）实业有限公司更多信息和资讯。
深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司怎么样？
深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司是2003-05-09在广东省深圳市南山区注册成立的股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)，注册地址位于深圳市南山区桃源街道学苑大道1001号南山智园A7栋8楼。深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300746641111T，企业法人GEORGEMOHANZHANG，目前企业处于开业状态。深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司的经营范围是：研发、设计、生产经营家用电器、数字仪表及仪用接插件、模具、数字化电路板、数字化家用电器的专业芯片/控制软件、塑胶件/五金件及相关零部件（仅限分公司生产），并提供产品售后服务；从事货物、技术进出口业务（不含分销、国家专营专控商品）。^。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为529033万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共1898家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司对外投资5家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看深圳市北鼎晶辉科技股份有限公司更多信息和资讯。
火灾责任人没钱赔偿怎么办
主要根据具体的责任人和责任单位造成的损失来计算。火灾扑灭后，公安消防机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查、认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。因此核定火灾损失属于公安消防机构的行政职权范围。法律分析具体的损失金额或赔偿金额的确定，可以通过以下三种方式来处理：1、由双方通过协商来确定一个具体的赔偿金额。2、如果受害方能提供受损的具体物品及相应金额的，则可以要求责任方根据相应的证据进行赔偿。3、如果无法提供损失具体金额的，则可以委托物价部门对火灾损失进行估价，以估价结果作为索赔的依据。因此应该要求消防部门核定火灾损失，认定火灾原因，向责任方索赔。(一)约定赔偿与法定赔偿1、约定赔偿。约定赔偿又称赔偿额的预定，它是主合同的从合同，指当事人在约定赔偿合同中预定一个损失赔偿数额或者约定赔偿损失的计算方法，在一方当事人违约给另一方当事人造成损失时，则按约定进行赔偿。约定赔偿简便易行，可以减少赔偿损失计算的繁杂。约定赔偿是一种附条件的合同。违约损害发生，条件成就，则按合同的约定进行赔偿。违约损害未发生，条件不成就，约定赔偿合同不生效，无所谓赔偿。约定赔偿与实际损失额往往不能完全吻合，在一般情况下，即使有差异，亦应按约定赔偿办理。倘若约定赔偿额较实际损失额过高或者过低显失公平的，赔偿人可以请求减少，受赔偿人可以请求增加赔偿额。2、法定赔偿。法定赔偿指法律直接规定损害赔偿的数额或者损害赔偿的计算方法。法定赔偿的宗旨多是为了保护受侵害的弱者。特别是在消费领域，为防止经营者势大欺人，压低赔偿数额，而由法律直接规定赔偿额或者计算方法。例(二)赔偿性赔偿与惩罚性赔偿赔偿损失又有赔偿性赔偿与惩罚性赔偿之分。赔偿损失多是赔偿性的，造成多少损失赔偿多少损失。惩罚性赔偿损失是对当事人实施欺诈等违约行为的惩治。惩罚性赔偿损失可由当事人约定，法律对此也有规定，如消费者权益保护法规定的增加赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条 侵害财产的财产损失计算方法。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
火灾责任人没钱赔偿怎么办
火灾责任人没有钱赔偿的，法院有可能会进行强制执行，冻结责任人名下的金融账户和资产用作抵偿，责任人是公司或企业单位的，就会冻结该企业的资金账户，如果资金账户里有钱可以抵偿的，就会扣除赔偿的款项，假如资金账户也不够钱，就会查封该企业的其他资产，然后通过拍卖方式，所得的钱用作赔偿。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。 采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
最高人民法院司法解释是怎样规定的？
最高人民法院司法解释规定的诉讼时效是三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
关于工伤赔偿的问题？
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职工受工伤，需要根据工伤鉴定等级领取赔偿金。等级不同领取的赔偿金标准不同，如一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，以及按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的90%。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
关于工伤赔偿的问题
发生工伤的，按以下三步走；第一步：工伤认定，用人单位应依法申请工伤认定，用人单位未依法申请的，工伤职工个人或者近亲属依法申请工伤认定。工伤认定是工伤理赔（享受工伤保险待遇）的先决条件。第二步：治疗终结或者伤情稳定后，申请工伤鉴定。工伤鉴定结果是工伤理赔的基础条件。第三步：依法主张工伤保险待遇（理赔），这就需学习运用《工伤保险条例》和《社会保险法》的相应规定了（需要学习法律法规），根据工伤鉴定结果和法律规定的范围、项目、计算方式及程序请求工伤保险待遇。工伤保险待遇是法定待遇，只要认定为工伤，其权益就能得到保障。用人单位未依法缴纳工伤保险费或者拒绝支付工伤保险待遇的，可以申请工伤保险基金先行支付。
开庭后还能提交新的证据吗
可以，根据《民事诉讼法》规定的“新的证据”，是指以下情形：1、一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据;当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据。2、二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。
开庭后还能提交证据吗
法律分析：开庭后是可以提交新的证据的。我国相关的法律法规中规定了一审程序中的新的证据包括了当事人在一审举证期限届满后新发现的证据；当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据。法律依据：《中华人民共和国证据法》 第三条 当事人向人民法院提起民事诉讼，应当将所有诉讼请求及作为请求权基础的法律规定，在起诉书中列明，由人民法院根据当事人的举证情况及法律的具体规定，做出全部满足、部分满足、驳回诉讼请求的裁判。公诉人向人民法院提起刑事诉讼，在递交起诉书时，应当将对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施的程序合法性证据一并移送人民法院。人民法院审查后，认为属于本院管辖的案件，应当开庭审理。
证据不足是不是相对的,对方一个证据没有,我方证据齐全法院也认定证据不足,
亲亲[开心]~~~这种情况下，我建议您可以考虑以下几个方面：1. 法院对证据的评估标准：法院在评估证据时会依据相关法律规定和司法实践进行判断，通常会考虑证据的充分性、合法性、可信度等因素。通常是法院认为尽管对方缺乏一个重要的证据，但其他证据已经足够充分来支持其主张。2. 您方证据的说服力：虽然您方拥有齐全的证据，但并不意味着这些证据一定具备充分的说服力。法院认为您方的证据在逻辑上或实质上存在一些问题，导致其不能完全支持您的主张。3. 法院的裁量权：法院作为独立的司法机关，拥有一定的裁量权。即使您认为对方证据不足，但法院会依据自己的判断和对案件的审慎考虑，做出与您期望不同的裁定。【摘要】
证据不足是不是相对的,对方一个证据没有,我方证据齐全法院也认定证据不足,【提问】
您好亲亲[开心]~~~证据不足是相对的，它指的是在法律诉讼中，当事人提供的证据不能充分证明其主张或不能打破对方的主张。[鲜花][鲜花]【回答】
亲亲[开心]~~~如果您方证据齐全而对方没有证据，但法院仍然认定证据不足，是因为您方的证据在法律上并不具备充分的说服力，或者存在其他相关法律规定。[鲜花][鲜花]【回答】
依据《民事诉讼法》规定：当事人对所提出的主张有责任提供证据。这意味着在民事诉讼中，当事人需要提供充分、合法和有效的证据来支持自己的主张。同时，依据《民事诉讼法》的规定：当事人对其所提出的主张应当举证。这表明当事人有义务提供足够的证据来支持自己的主张。[鲜花][鲜花]【回答】
亲亲[开心]~~~1. 证据的充分性：证据的充分性是指证据能够完整、准确地证明所要证明的事实，具备说服力，能够使法庭相信其真实性。2. 证据的合法性：证据的合法性是指证据的来源合法，没有违反法律规定或者侵犯他人合法权益。3. 证据的有效性：证据的有效性是指证据能够提供对案件有关事实的足够信息，能够在法庭上得到认可和采纳。[鲜花][鲜花]【回答】
对方一个证据没有，法院立案审理证据充分，法院也裁定证据不足，你不觉得不正常吗，与立案审理互相矛盾【提问】
亲亲[开心]~~~如果对方缺乏关键证据，而法院仍然认定证据充分但又裁定证据不足，确实通常存在一定的矛盾。[鲜花][鲜花]【回答】
亲亲[开心]~~~这种情况下，我建议您可以考虑以下几个方面：1. 法院对证据的评估标准：法院在评估证据时会依据相关法律规定和司法实践进行判断，通常会考虑证据的充分性、合法性、可信度等因素。通常是法院认为尽管对方缺乏一个重要的证据，但其他证据已经足够充分来支持其主张。2. 您方证据的说服力：虽然您方拥有齐全的证据，但并不意味着这些证据一定具备充分的说服力。法院认为您方的证据在逻辑上或实质上存在一些问题，导致其不能完全支持您的主张。3. 法院的裁量权：法院作为独立的司法机关，拥有一定的裁量权。即使您认为对方证据不足，但法院会依据自己的判断和对案件的审慎考虑，做出与您期望不同的裁定。【回答】
法院裁定，没有证据依据，完全是主观意识【提问】
如果法院裁定没有证据依据，并且完全是主观意识的情况下，这涉及到法院是否违反了相关法律规定和程序上的错误。【回答】
人民法院审理案件，应当以事实为依据，以法律为准绳。这意味着法院在审理案件时必须以事实为基础，并按照法律规定进行判断和裁决。【回答】
您可以通过上诉程序向上一级法院申请对裁定进行复核，要求重新审理或撤销原裁定。[给你小心心][给你小心心][给你小心心]【回答】
法院裁定后，让法院出示证据依据，法院一个没有【提问】
亲亲[开心]~~~您可以向法院申请获取裁定书，裁定书会详细说明法院的裁决理由和依据。通过阅读裁定书，您可以了解法院是如何做出裁决的。[鲜花][鲜花]【回答】
如果您认为法院的裁定没有合理的证据依据，您可以通过上诉程序或申请再审来寻求更高一级法院的审查和判决。[鲜花][鲜花]【回答】
证据不足是不是相对的,对方一个证据没有,我方证据齐全法院也认定证据不足,
1. 法院的判断基于证据规则：法院根据相关的证据规则来评估证据的可信度和说服力。这包括了证据的合法性、真实性、完整性以及与案件事实的关联程度等因素。2. 证据的质量和数量：虽然你方的证据可以齐全，但其质量和数量也是法院考虑的因素之一。要是你方的证据质量较低或数量不足以支持主张，法院 认为证据不足。3. 反驳证据的影响：对方提供的有效的反驳证据 会削弱你方证据的效力，导致法院认为证据不足。法院需要综合考虑双方提交的所有证据，而不仅仅是单方面的证据齐全与否。【摘要】
证据不足是不是相对的,对方一个证据没有,我方证据齐全法院也认定证据不足,【提问】
你好[给你小心心]，证据不足是一个相对的概念。在法律程序中，当一方提交的证据不能充分支持其主张或不能排除其他可neng性时，法院 认为证据不足。即使你方的证据齐全，但要是对方能够提供有效的反驳证据或法院认为你方的证据缺乏说服力，法院也 认定证据不足。[鲜花]【回答】
1. 法院的判断基于证据规则：法院根据相关的证据规则来评估证据的可信度和说服力。这包括了证据的合法性、真实性、完整性以及与案件事实的关联程度等因素。2. 证据的质量和数量：虽然你方的证据可以齐全，但其质量和数量也是法院考虑的因素之一。要是你方的证据质量较低或数量不足以支持主张，法院 认为证据不足。3. 反驳证据的影响：对方提供的有效的反驳证据 会削弱你方证据的效力，导致法院认为证据不足。法院需要综合考虑双方提交的所有证据，而不仅仅是单方面的证据齐全与否。【回答】
法院在没有任何证据质证的情况下，裁定证据不足，是不包庇行为【提问】
你好[给你小心心]， 相关法律规定，法院在审理案件时必须严格遵守证据的原则，即只有经过合法获取并经过质证的证据才能作为判决的依据。要是某个案件中没有足够的证据来支持某一方的主张，法院应当裁定证据不足，并不能包庇任何一方的行为。【回答】
1. 证据的重要性：在司法实践中，证据是非常重要的，它直接关系到案件事实的查明和法律适用的准确性。法院在审理案件时，会根据证据的可信度、合法性和足够性来判断其是否具有说服力。2. 公正公平原则：法院在裁定证据不足时，是基于公正公平的原则，维护案件审判的公正性。这意味着法院不会偏袒任何一方，而是根据事实和证据的情况作出公正的裁决。3. 证据收集责任：在民事诉讼中，当事人有义务提供证据来支持自己的主张。要是某一方不能提供足够的证据来证明其主张，法院就不能依据该主张作出有利于该方的判决。【回答】
