推荐几个好的平面设计素材的网站
图巨人网站介绍：图巨人网专注共享精品设计素材下载网站。提供企业荣誉文化墙,党建文化墙,背景图片展板,免抠元素,节日海报素材,psd素材,每日更新。官网链接：https://www.tujuren.com/包图网网站介绍：包图网对于刚开始学习平面设计的朋友来说，是一个对自己提升技能的工具。上面不仅有各种各样的平面广告，还有音频、视频、PPT、简历等等，都是非常好的参考模板。网站链接：https://ibaotu.com/觅知网网站介绍：专注原创版权设计模板图片素材下载。超过200万PPT模板、海报、PNG素材、背景、插画、元、摄影图片、字体、视频、音频素材供会员免费下载。网站链接：https://www.51miz.com
有哪些好的平面设计素材网站？
1、千库网千库网是国内提供免费PNG图片的素材先驱网站，经过1年多的高速发展，目前该网站不仅仅拥有500万优质PNG免抠元素，还有300万精品背景素材和700万模板素材。获得超过百万设计师的喜爱和5000多家企业的信赖，网站定位致力于满足全国2000多万设计师素材下载的需求，为设计师提供优质的素材和服务。2、包图网包图网是上海包图网络科技有限公司旗下素材在线交易网站，于2016年7月上线运营。主要服务包括广告设计、淘宝设计、企业办公模板等设计素材，提供市场需求的矢量图、psd源文件、ppt下载等。3、花瓣网“花瓣网”帮你收集、发现网络上你喜欢的事物。用户可以将网上看见的一切信息都保存下来，简单上手，玩味无限。通过专属于“花瓣网”的浏览器插件——“采集到花瓣”快速完成信息的收集。不论是在家里，办公室，只要一台拥有网络的终端，只要拥有“花瓣网”的账号，就能轻松收集你喜欢的信息。4、素材中国素材中国专注于提供平面广告设计素材下载，其内容涵盖了psd素材，矢量素材，PPT模板，网站源码，网页素材，flash素材，png图标，ps笔刷等，让任何一个设计师都能轻松找到自己想要的素材！5、红动中国设计网红动中国设计网的创建最初始于一个设计QQ群：2005年，一群痴迷于设计创作的设计师觉得光在QQ群里讨论已经不能满足大家交流学习的要求，觉得创建一个交流论坛更能满足大家的需要。群员经过几十天讨论、群内征集、投票、完善，最后一致敲定”红动中国“为网站名。6、素材天下素材天下是一个网站，其于2007年7月成立。素材天下logo以粉褐绿三色作为主调，主旨是：低碳生活，绿色环保。素材天下里面有的素材有：高清图片素材，PSD素材，矢量素材，PPT模板，网页模板，电脑桌面壁纸，非主流图片等。
中华人民共和国汽车发展史
中国汽车工业发展进入新阶段中国汽车工业发展我认为大致可以分成三个阶段：第一个阶段：中国汽车工业1953诞生到1978年改革开放前。初步奠定了汽车工业发展的基础。汽车产品从无到有。第二个阶段，1978年到20世纪末。中国汽车工业获得了长足的发展，形成了完整的汽车工业体系。从载重汽车到轿车，开始全面发展。这一阶段是我国汽车工业由计划经济体制向市场经济体制转变的转型期。这一时期的特点是：商用汽车发展迅速，商用汽车产品系列逐步完整，生产能力逐步提高。具有了一定的自主开发能力。重型汽车、轻型汽车的不足得到改变。轿车生产奠定了基本格局和基础。我国汽车工业生产体系进一步得到完善。随着市场经济体制的建立，政府经济管理体制的改革，企业自主发展、自主经营，大企业集团对汽车工业发展的影响越来越大。汽车工业企业逐步摆脱了计划经济体制下存在的严重的行政管理的束缚。政府通过产业政策对汽车工业进行宏观管理。通过引进技术、合资经营，使中国汽车工业产品水平有了较大提高。摸索了对外合作、合资的经验。第三个阶段，进入21世纪以后。中国汽车工业在中国加入WTO后，进入了一个市场规模、生产规模迅速扩大；全面融入世界汽车工业体.
网页设计需要学习拿些课程？
Photoshop、Fireworks、用户界面设计实操，xhtml、css、dreamweaver、网站架构与网站策划
flash动画制作，域名与空间、ftp、dhtml、javascript、动态交互网站（asp、php、aja）
网页设计师如何找工作？
关于网页设计这个行业，在中国来讲这个行业并不成熟，这个跟国家的经济，文化修养有密切的关系。我们不能跟欧美和韩国相比，他们有强大经济实力，设计这个东西，只有在经济蓬发的时代或在经济发达的城市才能产生价值。设计是推动市场营销的生产力，只要是视觉设计类，都有一个共同的目地，传达信息为商业服务。网页设计也是如此。如何在这个混乱的市场中，站住脚跟，向下一步迈进。请看下面文字。
一.职能规划
恩，第一节，我们先讲职能规划。首先自己要有明确的目标和定位，这样后面的路才好走。光网页设计其实分的非常细致。因为各个企业的需求和情况不同，所以对这个职位的要求也不同。好的公司只要你精一样，一般的公司则要你会几样。
大致分这几块：
1.信息架构（这个属于策划型，一般门户网站需要，对产品策划和用户体验都需要有深入的了解，这个偏重的是策划能力，要有良好的逻辑思维，主要的工作任务是：组织信息规划栏目布局相关的工作）
2.视觉设计（这个理论上讲是属于艺术型，其实名曰商业艺术。2者还是不同的，对于网页设计来讲这块需求量是非常大的，现在人们越来越重视美观，而且要求越来越高。不管是门户网站，还是企业网站，FLASH全站（互动设计）这个角色的占有率是很大的。关于视觉这块先天性因素占的很多，天生的色彩感觉，创意能力。还要有良好的艺术修养，入职后还要对商业有深刻理解，明白商业设计的核心原则，如何将你的个性和商业目地完美结合是最重要的。主要的工作任务是：设计风格定位图标UI界面设计）
3.前端制作（说到这个职位，市场上逐渐增多。恩，这个属于纯技术型。最初级的就是切片和制作HTML,不要小看这个，以为这个没什么技术含量，其实这个技术含量也是很高，要符合标准和各个游览器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML划入网页视觉设计师的范畴。应该属于附属职能，视觉设计做到一定的级别，这个无需理会。具体根据公司的要求决定。然后高级一点应用就是JS,AJAX……等，主要的工作任务是：页面实现优化）
4.其它职能（比如UI设计。用户体验,FLASH互动设计,等这里不做详细的解释，本文仅针对网页设计而论）
二．对号入座
OK！第2节，我们开始讲本文的重点，注意了关于找工作的经验和技巧可是博大精深啊，其实和做人一样的道理。下面我们分几个级别来提供解决方案。
1.新手入行
嘿嘿，大家都有第一次，不要紧张，哈哈^_^。自然点，其实没什么，不就是去面试么，胆子要大，要有这样的思想，管他的，就是去喝喝茶，聊聊天啥的。除了自信还是自信，更重要的是对工作充满激情有浓厚的兴趣，要有理想。关于外表，不要搞的太正规了，你不是去面试销售。随便一点要有自己的个性，自我介绍随便说，哪里人，什么专业啥的。说话语气要带有亲和力。面带微笑。关于面试的时间尽量准时点。提前和稍后都太不好。简历不要写废话，语言简洁即可。恩，一般刚出道的都是拿U盘拷作品，嘻嘻，有条件可以带上笔记本展示自己的作品，物质上也是可以增强自信心的。
这个时候应该以学习为目地，应该充分的考虑目前的工作是否有利以后的职业规划。第一点就是识别能力，对你自己和公司有一定的认识。你自己的定位和目前的能力，是否适合公司这个职位的要求。前期对公司应该有初步的了解，只有了解双方的需求，才能有所均衡。一定要对号入座，哪怕工资稍微低点，也没有太大关系，这个时候薪资是属于次要的阶段。额，要多面试几家公司，这时要注意几点，有的公司招人缺乏诚信，或者条件苛刻。这样的公司不必理会。
面试你的人，平常有3类。HR人事，部门主管，经理。对于HR面试，主要是对人品的测试，一般大点的公司会有这样的流程。小的公司就是直接老板面试，如果OK，马上就上班！部门主管的面试，其实是最最关键的，为什么人事不是关键呢，对于技术岗位一般都是以技术部门为标准。首先你要容易相处，健谈，但不要说的太多了，幽默风趣，这样主管会觉得你和技术团队相处融洽。要知道不是你一个人在工作。专业能力方面，这个比重占的太多，如果你技术不过关，谈再多都是扯谈。这个阶段的薪资参考：2000-3000左右（上海北京深圳为例）
2.跳槽阶段
工作一段时间后，你会发现工资为啥没涨，或者没有激情啥的。这个时候是需要跳跳，大家都比较浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起来才能成熟。不然不能悟出其中道理，额，关于跳槽这个技术含量超级高，比起前面的新手入行，要讲究的多。
薪资不是主要的考虑，还是要考虑更高的台阶和合适的舞台，去发挥自己的潜能，这个阶段相对来说是比较漫长的过渡阶段，开始寻找突破的方向。这时的面试就比较讲技巧了，本文精华开始写了，对方会问你一些问题。下面的例举几个问的最多的解析。
1.为什么离开现在的公司（原因和理由，对方公司要考虑自己利益，你的离职行为是否和他们公司体系有关联）
2.你期望一个什么样的工作环境（对方要考虑你目前的情况，是否适合公司的情况）
3.你自己的职业规划和方向（你的定位是否符合公司的要求的）
4.你离职交接到岗需要多长时间（这个问题，其实属于心理战，切记不要急，不要说的太短，也不要说的太长了，控制在2周-1个月左右）
5.你期望的待遇是多少（哇！谈这个问题，一般都是最后谈。这个可是关键中的关键，这里各位要严重注意了，对方是问你期望待遇，不是问你市场价格是多少，你的期望待遇应该再你的市场价格上高出500-1000，不能说的太高，否则对方会觉得你对自己的认识不足。一般公司只要觉得你OK,还是会满足你的要求的，毕竟现在招个有经验也不是很容易。如果对方写了薪资范围，就不会跟你详细的谈这个，看对方公司的诚信度了。写面议的这个很难说，根据职能的要求决定薪资范围，从10个当中选1个性价比最高的，这样的公司是想碰运气，建议大家不要在这样公司上面的花心思。想要快速的招到合适的人，就必须明码标价！
如果对方确定用你，然后又跟你来个试用期80%的工资，其实这个就等于就是砍价，不要理会，说不定到时随便找个理由不让你转正把你干掉，非常有可能的说。一定要坚持自己的立场和原则，你答应了就等于签了一个不平等的条约。合同上一定要仔细看，试用期如果对方要求6个月的，你可以跟对方说，我只是来你们这里看一下，喝喝茶的。这个阶段的薪资参考：4000-5000左右（上海北京深圳为例）
3.稳定阶段
一路走来不容易啊!当你成为一名高级网页设计师的时候，你必须稳定下来，再不能乱跳了，这个时候可能你能跳的公司不多了，提高也是开始有难度了，当你到达这个级别的时候，不仅技术方面提高了，也悟出了很多人生的道理和职场的规则，你可能曾经风光的跳过几次，也可能有1-2回不幸被干掉，人出来混，总是要还的。
这个阶段找工作，完全就是靠实力说话了，牛X的作品就是最有说服力的，你到了这个级别，很多一般公司可能被你过滤掉了，他们养不起你。也不需要你这样高级的，你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿，对方这时就是挖你了，此时你会觉得有点成就感，或许网络上有些同行已经知道了你的名字，面试时候说话可以稍微带点傲气了，但不能狂，面试的时间这个必须得你说的算，这个时候你要掌握绝对的主动权。嘿嘿，来去自由的时代终于来临了，要尽情的展示你的做事风格，和你解决问题的能力，还有你的说话能力，高手从说话语气就可以听出水平了。口才同样的重要，因为这个时候基本上是以你的意见为主导了。
想要更上一层，就要开始慢长修养了。这个阶段的薪资参考：6000-8000左右（上海北京深圳为例）
4.大师阶段
这个阶段不用找工作，是怕工作找不到你。这个阶段的薪资参考：10000以上
现在有没有比较好的设计论坛？
多年前有过一些设计论坛，设计在线，bilwang之类，现在感觉有点老了，访问也比较慢，有的也关闭了。
现在碎片化消费，如你喜欢可以去一些作品分享类的社区如站酷，UI中国，但这些不算论坛社区，算交流平台，里面作品比较多。
学习设计的人出了作品做外，其实还关注很多其它问题。如果想找设计社区知乎也不错，涵盖面比较广，逼格比较高，有时有点不胜寒。
六分钟设计问答社区，还行，聊得还算轻松，后面上来的比较草根的设计问答社区。
其他的就很少了。
比较好的工业设计网站有哪些
目前只有behance是包括了设计的各个领域，其他还有一些偏向艺术、创意设计的网站，比如designmilk、COLOSSAL、TRENDLAND、FUBIZ等，这些网站都是在国际上有一定影响力的设计网站。如果你想看优秀设计，推荐你一个网站：大狮搜索这个网站把设计进行了分类，每个分类下都有对应的国际知名网站你在这个网站就可以直接搜索不同网站的作品了，也不用再费劲去找很多网站，我很多网站都是通过它了解到的。希望对你有帮助
