同洲电子是上市公司吗？
同洲电子 002052 2018年9月20日收盘3.72，涨幅-0.53%所属地域：广东省 所属行业：家用电器 — 视听器材 主营业务：数字电视终端设备的研发、生产与销售 产品名称：有线电视接入设备 、卫星电视用户终端设备 、平台交付及运维 注册资金：7.46亿元成立日期：2001-04-29 发行数量：2200.00万股 发行价格：16.00元 上市日期：2006-06-27
同洲电子的股本情况
深圳市同洲电子股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”） 经深圳市工商行政管理局核准于1994 年2 月3 日成立，持有企业法人营业执照；股本人民币29370.9847 万元。本公司前身为深圳市同洲电子有限公司，经深圳市工商行政管理局核准于1994 年2 月3 日成立，领取了深私法字第03447 号企业法人营业执照；注册资本为60 万元。 2001 年4 月6 日，经广东省深圳市人民政府深府股[2001]13 号文《关于同意以发起方式设立深圳市同洲电子股份有限公司的批复》批准，深圳市同洲电子有限公司整体变更为深圳市同洲电子股份有限公司，以截至2001 年2 月28 日经审计的的净资产4，32 6.427 万元折合为股本，各股东持股比例不变。2001 年4月12 日召开了创立大会。200 1 年4 月29 日在深圳市工商行政管理局登记注册，注册资本4，326.427 万元，并领取执照号为深司字N19809、企业法人营业执照。2003 年8 月22 日，经公司2003 年第二次临时股东大会决议通过，2003 年9 月23 日经深圳市人民政府以深府股[2003]29 号文件《关于深圳市同洲电子股份有限公司利润分配及转增股本方案的批复》批准，公司以未分配利润21，632，135.00 元对股东所持公司股份按10 股送5 股转增股本，送股完成后公司注册资本变更为人民币64，896，405. 00 元。 2003 年9 月28 日，经公司2003 年度第三次临时股东大会决议通过，2006 年5 月 30 日经中国证券监督管理委员会以证监发行字[2006]16 号文件《关于核准深圳市同洲电子股份有限公司首次公开发行股票的通知》的核准，公司于2006 年6 月12 日向社会公众公开发行人民币普通股(A 股)2200 万股，并于2006年6 月27 日在深圳证券交易所成功上市交易。公司发行2200 万A股后，公司的注册资本变更为86，896，405.00元，分为每股面值1 元的股份86，896，405 股。上述股本已经深圳市鹏城会计师事务所有限公司审验，并于2006 年6 月16 日出具深鹏所验字[2006]051 号验资报告。根据公司2006 年9 月5 日召开的2006 年度第一次临时股东大会决议、2006 年12 月22日召开的2006 年度第二次临时股东大会决议和修改后公司章程的规定，公司以未分配利润向全体股东每10 股分配3 股股票股利，申请增加注册资本26，068，921.00 元，变更后的注册资本为人民币112，965，326.00 元。上述股本已经深圳市鹏城会计师事务所有限公司审验，并于2006 年12 月22 日出具深鹏所验字[2006]122 号验资报告。公司2007 年5 月18 日召开的股东大会通过以资本公积转增股本的方案，公司以20 06年12 月31 日的股本112，965，326.00 股为基准，向全体股东每10 股转增10 股，申请增加注册资本112，965，326 元，转增后总股本增至225，930，652 股。上述股本已经深圳市鹏城会计师事务所有限公司审验，并于2007 年07 月09 日出具深鹏所验字[2007]6 66 号验资报告。 公司2008 年4 月2 日召开的股东大会通过以资本公积转增股本的方案，公司以200 7年12 月31 日的股本225，930，652 股为基准，向全体股东每10 股转增3 股，申请增加注册资本67，779，195.00 元，转增后总股本增至293，709，847 股。上述股本业经深圳恒平会计师事务所有限公司2008 年05 月04 日出具的深恒平所(内)验字[2008]54 号验资报告验证。 公司2003 年4 月14 日成立深圳市同洲电子股份有限公司北京技术分公司，领取了的营业执照，
深圳同洲电子怎么样
我上半年在同洲出来了，刚进去，比一般公司的待遇好些，但不是长久工作的地方，这个公司一到年底就会栽人，而且栽都是应届生，当然如果你表现好，不会栽到你，但是人心惶惶的，而且年终奖少的可怜，不包吃住，如果你想到这个公司，建议你干两年（当然这期间加薪也是很有限的少的的让人心寒，而且还一级一级的审批），有了工作经验就再找合适的工作，是一个不适合长期工作的公司，当你进去后就知道了。
同洲电子的公司简介
深圳市同洲电子股份有限公司，是专注于为广电提供全业务互联互通整体解决方案与运营服务的高新技术企业，致力于为全球客户提供一流的数字视讯相关产品和服务，促进人类文明传播。2006年，同洲电子成功上市（股票代码：002052），是我国专业从事数字视讯行业的首家上市公司。2001年3月10日，同洲有限公司股东袁明、深圳市达晨创业投资有限公司（以下简称达晨创投）、深圳市创新科技投资有限公司（2004年该公司更名为深圳市创新投资集团有限公司，以下简称创新投资）、刘长华、深圳市深港产学研创业投资有限公司（以下简称深港产学研）、王绍荷、袁华、深圳市高新技术产业投资服务有限公司（2004年3月，该公司更名为深圳市高新技术投资担保有限公司，以下简称高新投资）、高长令、潘玉龙、何兴超作为发起人签定了《关于成立深圳市同洲电子股份有限公司的发起人协议》，一致同意将同洲有限公司整体变更为股份公司，同洲有限公司的资产整体进入新设股份公司。公司在国内率先推出高标清兼容机顶盒、IPTV机顶盒、内置CableModem的双向交互机顶盒等高端产品，新产品研发实力国内领先。公司推出了系列化数字电视机顶盒（数字卫星接收机、数字有线机顶盒、数字地面机顶盒、多媒体数据接收卡、数字卫星综合解码器）、高清和标清IPTV机顶盒、安防产品、射频产品（高频头、天控器、马达极轴座）、汽车电子产品、LED高速公路显示屏产品、CableModem宽带接入产品、iTV交互数字电视业务系统等产品，其中高清、PVR、双向交互、IC设计等处于国际领先地位。2012年12月5日，同洲电子发布全球首创的电视映像触控技术 ，解决电视输入的问题，将引发新的电视革命，同时发布两款创新产品：飞Phone手机和飞看机顶盒，支持电视映像触控技术，为人们带来全新的多屏互动体验
同洲电子的介绍
同洲电子（全称：深圳市同洲电子股份有限公司）是中国数字电视龙头企业，致力于数字电视机顶盒、交互数字电视系统、集成电路、核心软件、卫星通讯设备、coship品牌手机、品牌pad等数字视讯产品的研制、生产、销售。同洲电子成立于1994年2月，致力于为全球客户提供一流的数字视讯相关产品和服务，为广播电视数字化提供端到端系统解决方案。2014年1月3日，同洲电子发布公告，称已与深圳全智达通信股份有限公司达成协议，以2983.31万元的价格收购后者100%股权。
怎样做好文秘工作 详细�0�3
作为文秘或者为为理助理，我为必为要做到想老为之所想，急老为之所急；作为文秘，我为是老为的喉舌，要为他之想为，避为他之不想为的为为。要为利完成我为的为位所为予的工作，我为大 要在以下 方概 几个面 下工夫： 狠 1、力求思为敏捷、为为 活，善于及为准 为为 为为意为，同为忠于为 灵确会 为操守。助理或文秘要 感为敏为，为周为为生的事，能为为微知著，一很 知秋，善于在为为的为境中把握住事物的本为特征。为为才能 取主 叶争为，提高效率。要做到为一点，必为下功夫做有心人。要为常看为 为学 思考为为。要多接 各方面的情 ，及为了解基为为工在想什为，部为为 触况 为在想什为，老为在想什为，做到胸中有 ，超前思为。但是，思为敏 数捷必为注意不要为明为为，否为便 为明反被为明为。准 为为 老为意为， 会确会 不能为为使舵，投老为之所好，看眼色行事。我为要忠为老为，如为 决反映情 和为理为为，不撒为、不为假，不能为为好老为而 便 大或为 况随夸小。 2、不折不 按老为指示为事，同为富有主为。文秘（助理） 老扣与 为的上下为系， 定了为于被为为地位的文秘（助理）必为 老为指 决 听从为，忠为地按老为指示行事，把自己的工作为格限定在老为指定的工作范为之 ，不得自行其是。老为的指示具有为为性和为威性，我为必 内为不折不 地忠为为行，要为为他的活为，为 为展工作，下大力 扣极 气帮助老为 出成效 。我为要 被为中求主为，要善于为察掌握老为 抓来 学会从的性格、作为等 性特征，便主为配合，形成工作上的默契一致。 个但是，为格按老为指示行事，不等于盲目服 、曲意逢迎。一旦遇 从到老为作出不妥的 定或者明为失为为，我为为必为出以公心，予以提 决醒或建为，切不可为博得老为的为心而迎合屈为，甚至火上加油。 3、勤勤为为、吃苦耐为，能忍受怨言、为得起委屈和挫折。我为的工作是非常辛苦的，可能 有为假日，可能不分上下班，自己能 没为自由支配的为为 少，为神为为为于为为的为为 为。我为 为的任为 重， 很状担很 常年累月辛勤工作，兢兢为为，勤勤为为，不为名，不为利， 事寂 从寞事为，甘 无名英雄，“只为耕耘，不为收为“，为是相 为能可为 当当的。但是，作为文秘，为为做到为一点为不为，为要有忍受怨言，为得起各为为解、委屈和挫折，胸为要为，度量要大， 酸苦辣都要能 。甜装 因为文秘工作，功为往往不明为，为为却表为得非常突出，而且影响大，有为为 吃力不为好。我为要有强烈的事为心，要腿勤、手勤、 很会 嘴勤、为勤，尤其要做到为勤。为人 有想到的为为我为要想到，为人 没没 有考为到的地方我为要考为到。要 用自己的智慧提高工作效率， 运用自己的智慧为为各方面为 性，把工作做好。 运极 4、兢兢为为做好服为工作，不为为为 倒忙。我为要 各方面做好为 帮从 老为的服为工作，比如要为为有为工作的为为为为和中心任为，高效率地为理为文，适为安排有为活为，主为收集、分析、为合情 ， 究为有普遍 况研性、为向性的为为，为老为 策和为行管理提供为为服为。要善于行使老为为 决予的为为去完成老为交为的任为，如为施为为督促、 好为合为为等，保为其 搞指示的为为为行。为要把文为收为、登为、打为为、接待 为、上令下 等事为 来达 性工作有 不紊地为理好。但是，为老为服为也要掌握分寸，孔子为 条“为 不及“，服为不周到要影 老为工作，做为了为为 影 老为的 犹响会响 形象。我为可以 照以下原为：一是要按为定为事。二是要多作为示为为 参。 遇到为定不明 或自己吃不准的事，为及为向老为为为，为作定为，切确 勿自作主为。不为老为授为，不可私用老为名为为事或回答为为。三是要为格要求自己。我为不是为利部为，但接近为利渠道，如不为格要求自己就 为害老为的形象。 会 5、 可策、为为为为等重要工作，也能为致 为地干好每一 既 参与决 扎件具 为事。 某为意为上为，为为理为公室是“不管部“，上自为为 体从决策，下到衣食住行， 不到主的为为事要管， 皮球的棘手事也 找踢 要管因此，助理或者文秘必为文武兼为、粗为为合，大事要干得了，小事也要能干。古人为“为葛一生唯为 ，为端大事不糊 “。我为要 慎涂 取二者之为，做到“大事不糊 ，小事能为 “，无为大事小事， 涂慎 保为一件成一件。要干好 策为为的大事，必为努力提高理为、 确 参与决政策水平，增强 立思考能力、为为是非能力、为合分析能力。在为为为 独为方面，我为不光要 好为略为为、为 为为、政策为为和事为为为，为要 好搞划搞 上下左右以及为为班子成为之为人为为系的为为，为是做好工作的重要基为。因此，我为要通为自己的工作消除为为之为可能出为的为解，打通部为之为的隔为， 好上下之为的为接。在为碎的具 小事方面，要以高 搞体 度为为的为度 好为 校为、打印 为，甚至添茶倒水、打为为生等工作。 搞写装 为些小事一为不苟地做好了，可以 一 为面反映我为兢兢为为的为为 从个 作为，为人以好印象。 做好文秘工作为为理好三为为系 文秘工作是为公室履行“ 政为、为理事为”为能的重要为 。 参与 体作为 为机 ，为公室的服为工作是否到位、助手作用是否为为、 口枢构窗 效为是否 为， 文秘工作能否为为有为为系 大。做好新形为下的为公 体与极 室文秘工作，必为强化 为俱为理念，把握行为工作特点， 为理 与 学会好三为为系： 一是“ ”“ ”的为系。 为是文秘人为的第一要为。文秘 学与研学 工作者为 把 为和 究为在工作的首要位置。一方面，要加强为 当学研写 作和为为知为的 为和掌握，准 把握和全面理解新为期行为工作的为 学确 向和指为为 理为的为展，尤其是 家局为于推为行为改革的措施和言 践国 为要保持高度的敏为性 高度为注和掌握，只有为持不懈、日为月累 并， 才能循序为为、厚为薄为。 一方面，文秘人为为利用 为、为 、考另 参与会 研察等活为的机 了解和吸为 自各方的知为和信息，做到 为博为、 会来广 泛涉为，促使自己具为 为的眼界和知为面， 注意收集素材， 广广并 努力做到 以致用。 学 二是“承” “为”的为系。文秘工作人为首先为 在秉承为为的 与当 基为上精通各为为为， 为而有效地完成工作任为。在思想上 为俱为， 扎与 在工作中大 探索，努力做到为承 为新的和为为一。为持文字起草 胆与上“出新”。大到工作为告，小到 为通知，都为加强行文的思想为 会新、 裁为新和 容为新，力 为人感为耳目一新；为持工作方式上 体内争 “求新”。为所为为的工作为常作全面性、前瞻性的思考，为具 的事 体为要善于出新点子、新为法，特为善于 活 用为代化为公手段，不灵运 提高为事效率；为持在服为为域上“拓新”。要努力克服文秘服为 断的被为局面，为为主为能为性，为 拓展服为为域，力求先人一步、快人 极一拍、高人一为，为为位为为干部提供高为量的服为。 三是“助” “为”的为系。为为为为意为是文秘人为工作的基本准 与为。作为文秘人为，为 努力适为为为要求，在好 为助手上下功夫。 当当参 工作中， 要能为准 为理公文，为 为理事为，又要能为为为中心工 既确真作，及为为为 究和搜集信息，为为为 策提供 考； 要能为 小为 研决参既从 着手 好为为的“手脚”和“耳目”，又要能为 大为着眼 好为为 当从当的“外为”和“智囊”。但服为为为也要 为位思考，为为才能 学会“ ”到点子上，“助”到为为为，力求为常性地站在为为的角度思 参考为为、为理为为、解 为为，要为心及为捕捉为为的思为亮点，为具 为为的思 决体 考要努力接近为为的思路，力 思想上 为为接为，才能扮演好为为为 争与 意的角色。
第一次做文秘工作应该如何做起？
作为文秘或者总经理助理，我们必须要做到想老总之所想，急老总之所急；作为文秘，我们是老总的喉舌，要说他之想说，避开他之不想说的话题。要顺利完成我们的职位所赋予的工作，我们大概要在以下几个方面狠下工夫：
1、力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操守。助理或文秘要很感觉敏锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动，提高效率。要做到这一点，必须下功夫做有心人。要经常看书学习，思考问题。要多接触各方面的情况，及时了解基层员工在想什么，部门领导在想什么，老总在想什么，做到胸中有数，超前思维。但是，思维敏捷必须注意不要聪明过头，否则便会聪明反被聪明误。准确领会老总意图，决不能见风使舵，投老总所好
2、不折不扣按老总指示办事，同时富有主见。文秘（助理）与老总的上下关系，决定了处于被领导地位的文秘（助理）必须听从老总指挥，忠实地按老总指示行事，把自己的工作严格限定在老总指定的工作范围之内，不得自行其是。老总的指示具有严肃性和权威性，我们必须不折不扣地忠实执行，要围绕他的活动，积极开展工作，下大力气帮助老总抓出成效来。
3、勤勤恳恳、吃苦耐劳，能忍受怨言、经得起委屈和挫折。我们的工作是非常辛苦的，可能没有节假日，可能不分上下班，自己能够自由支配的时间很少，脑神经长处于紧张的备战状态。我们担负的任务很重，常年累月辛勤工作，兢兢业业，勤勤恳恳，不为名，不为利，从事寂寞事业，甘当无名英雄，“只问耕耘，不问收获“，这是相当难能可贵的。但是，作为文秘，仅仅做到这一点还不够，还要有忍受怨言，经得起各种误解、委屈和挫折，胸怀要宽，度量要大，甜酸苦辣都要能装。因为文秘工作，功劳往往不明显，问题却表现得非常突出，而且影响很大，有时还会吃力不讨好。
4、兢兢业业做好服务工作，不给领导帮倒忙。我们要从各方面做好对老总的服务工作，比如要围绕有关工作的关键环节和中心任务，高效率地处理电文，适时安排有关活动，主动收集、分析、综合情况，研究带有普遍性、倾向性的问题，为老总决策和进行管理提供优质服务。要善于行使老总赋予的职权去完成老总交办的任务，如实施检查督促、搞好综合协调等，保证其指示的贯彻执行。还要把文书收发、登记、打电话、接待来访、上令下达等事务性工作有条不紊地处理好。但是，对老总服务也要掌握分寸，孔子讲“过犹不及“，服务不周到要影响老总工作，做过了头则会影响老总的形象。
做好文秘工作应处理好三种关系
文秘工作是办公室履行“参与政务、办理事务”职能的重要载体。作为枢纽机构，办公室的服务工作是否到位、助手作用是否发挥、窗口效应是否体现，与文秘工作能否奋发有为关系极大。做好新形势下的办公室文秘工作，必须强化与时俱进理念，把握行业工作特点，学会处理好三种关系：
一是“学”与“研”的关系。学习是文秘人员的第一要务。文秘工作者应当把学习和研究摆在工作的首要位置。一方面，要加强对写作和业务知识的学习和掌握，准确把握和全面理解新时期行业工作的动向和指导实践理论的发展，尤其是国家局关于推进行业改革的措施和言论要保持高度的敏锐性并高度关注和掌握，只有坚持不懈、日积月累，才能循序渐进、厚积薄发。另一方面，文秘人员应利用参与会议、调研、考察等活动的机会了解和吸纳来自各方的知识和信息，做到广闻博览、广泛涉猎，促使自己具备广阔的眼界和知识面，并注意收集素材，努力做到学以致用。
二是“承”与“创”的关系。文秘工作人员首先应当在秉承传统的基础上精通各项业务，扎实而有效地完成工作任务。在思想上与时俱进，在工作中大胆探索，努力做到继承与创新的和谐统一。坚持文字起草上“出新”。大到工作报告，小到会议通知，都应加强行文的思想创新、体裁创新和内容创新，力争让人感觉耳目一新；坚持工作方式上“求新”。对所负责的工作经常作全面性、前瞻性的思考，对具体的事务要善于出新点子、新办法，特别善于灵活运用现代化办公手段，不断提高办事效率；坚持在服务领域上“拓新”。要努力克服文秘服务的被动局面，发挥主动能动性，积极拓展服务领域，力求先人一步、快人一拍、高人一筹，为单位领导干部提供高质量的服务。
三是“助”与“换”的关系。贯彻领导意图是文秘人员工作的基本准则。作为文秘人员，应当努力适应领导要求，在当好参谋助手上下功夫。工作中，既要能够准确处理公文，认真办理事务，又要能够围绕中心工作，及时调查研究和搜集信息，为领导决策提供参考；既要能够从小处着手当好领导的“手脚”和“耳目”，又要能够从大处着眼当好领导的“外脑”和“智囊”。
南通同洲电子怎么样
同洲电子，总部在深圳南山，生产基地在深圳龙岗宝龙五路。同洲怎样咋说了，上层管理的天下。一线员工和别的厂没差别，按劳动法最低的工资标准算工资而已，每年有三五个月淡季期，一般8至次年1月会比较忙，所以春节放假时间不太长，一般5天左右。公司做得好的人未必能拿得好的回报，做得差的有的还拿到点钱离开了公司（裁人补偿，干得好不会裁你，只有你自己走，自己走是没钱补的），晋升空间还是有的，但调薪比较难，除非你跟大领导关系特好好。技术员工资算一般，总体不说比较好混，养老不觉行吧，不然它能把一个有激情的人给废掉！袁氏兄弟也多疑。不过不管怎么样，在哪个层次也要会拍领导的马屁啊。俺就不会拍，所以.....
上海三思电子工程有限公司电话是多少？
上海三思电子工程有限公司联系方式：公司电话021-54883434，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：上海三思电子工程有限公司是2003-11-05在上海市闵行区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市闵行区疏影路1280号。上海三思电子工程有限公司法定代表人范刚，注册资本20,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看上海三思电子工程有限公司更多经营信息和资讯。
上海三思有限公司的公司简介
上海三思是专业从事LED应用产品研发生产的高新技术企业，主要产品LED显示屏、LED照明灯，均被认定为上海市高新技术成果转化项目。公司获得上海市科技小巨人企业、中国LED优秀企业、中国电子用户满意企业、国家863半导体照明重点攻关课题承担单位、中国电子用户满意产品、上海市名牌产品、上海市装备制造业与高新技术产业自主创新品牌、上海市重点新产品，上海市专利新产品、上海市节能产品等荣誉。自2002年迄今，公司年销售额均超亿元，发展态势迅猛，居国内同业之首。公司为国家半导体照明工程研发及产业联盟理事单位、信息产业部半导体照明技术标准工作组成员单位、中国光学光电子行业协会LED显示应用分会副理事长单位，持有交通部、建设部审核批准的“公路交通工程专业承包监控系统工程资质”和“交通工程产品批量生产合格证”，为“中国优秀体育场馆产品设备供应商”，《公路LED照明灯标准》起草单位，通过ISO9001、ISO14001管理体系认证。公司长期专注于LED应用技术的探索，并致力于其研究成果的产品化、规模化和产业化。通过大力发展计算机应用、自动控制、通信技术和系统集成的能力，在LED显示、LED照明产品应用方面积累和掌握了大量高科技核心技术，拥有多项自主产权专利技术，共申请国内外专利100余项，其中授权专利40余项。50000平方米的科研与生产制造基地，使公司成为中国最具规模LED应用产品的生产厂商。公司主要系列产品是各类高端LED视频显示系统、各类通用或专用LED显示屏、智能交通系统可变信息标志、智能排队管理系统、LED路灯、LED隧道灯、LED室内外照明灯等。公司产品以过硬的质量和良好的售后服务行销全国并出口美国、欧洲、日本、中东、东南亚各国和非洲部分国家。多年来，上海三思以不凡的业绩树立起了LED显示屏行业用户满意民族品牌企业形象。北京平谷奥运文化广场、深圳茶园多功能剧场、沈阳奥林匹克体育中心、澳门科技大学、上海徐家汇东方商厦、上海江湾五角场百联又一城、徐家汇太平洋大厦、上海兰生大厦、上海大剧院、上海复旦大学和上海交通大学体育馆、上海虹口足球场、上海F1国际赛车场，天津、北京南站、武汉高铁，上海世博场馆及世博园区等数百个重大项目的室内外LED显示屏受到了各界人士的广泛赞誉和认可。5000余套LED可变信息标志屏产品运用遍布沪宁高速江苏段、润扬大桥、京沪高速、申苏浙皖高速、北京机场公路、东海大桥等全国的四百多个高速公路项目，在高速公路领域的国内市场占有率超过60%。上海城市高架及广州市、杭州市等地的LED交通诱导屏的工程运用，在交通安全，提高道路利用率，提升城际、城市交通管理水平中发挥了重要作用。近年公司研发的LED路灯、LED隧道灯及各类室内外LED照明灯已成功用于江西景鹰高速隧道（被交通部确定为交通行业第二批节能减排示范项目）、云南富广砚高速董来隧道、上海复兴路隧道（试验段）、陕西榨小高速渡船口隧道、湖南常吉高速公路、瑞赣高速公路隧道、北京－承德高速公路隧道、北京－包头高速公路隧道、上海莘奉公路、上海临港新城、沪青平高速公路收费站、明尼苏达州加油站、美国宾夕法尼亚州道路照明、可口可乐厂区太阳能LED路灯、上海南北高架紫光灯、上海长江大桥景观照明等多项重要工程。三思LED照明产品近年来被认定为“上海市高新技术成果转化项目”、“上海市重点新产品”，LED路灯和LED隧道灯分别被认定为“上海市节能产品”，并多次获得国家级、省部级专项比赛荣誉奖项。公司将始终坚持“信誉第一、品质第一、客户第一、服务第一”理念，以高品质的LED显示及照明产品竭诚为社会各界服务!
2020年同洲电子停牌多久？
就停牌一天，加ST提示。
二、实施退市风险警示的主要原因
因公司 2018 年度、2019 年度连续两个会计年度经审计的净利润均为负值，
根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 13.2.1 条第（一）款的相关规定，公
司股票交易将于 2020 年 4 月 30 日停牌一天，自 2020 年 5 月 6 日复牌后被实施
“退市风险警示”特别处理。
股票各板块龙头？
大族激光(002008) 亚洲最大激光加工设备生产商
传化股份(002010) 国内纺织印染助剂龙头企业
科华生物(002022) 国内体外临床诊断行业龙头企业
思源电气(002028) 国内最大电力保护设备消弧线圈生产商
达安基因(002030) 国内核酸诊断试剂领域领先者
巨轮股份(002031) 国内汽车子午线轮胎活络模具龙头企业
宜科科技(002036) 国内最大中高档服装用衬生产商
轴研科技(002046) 国内航天特种轴承行业龙头企业
宁波华翔(002048) 国内汽车内饰件龙头企业
横店东磁(002056) 全球最大的磁体生产企业之一
远光软件(002063) 国内电力财务软件龙头企业
长城影视(002071) 国内工具五金行业龙头企业
登海种业(002041) 国内玉米种子繁育推广一体化龙头企业
新 和 成(002001) 国内最大维生素A和维生素E生产商
伟星股份(002003) 世界最大的纽扣生产企业之一
华邦颖泰(002004) 国内皮肤病领域龙头企业
华兰生物(002007) 国内血液制品行业龙头企业
国光电器(002045) 国内音响行业龙头企业
软控股份(002073) 国内橡胶行业行业软件龙头企业
中材科技(002080) 国内特种纤维复合材料行业龙头企业
金智科技(002090) 国内电气自动化设备行业龙头企业
江苏国泰(002091) 国内锂离子电池电解液行业龙头企业
青岛金王(002094) 国内最大蜡烛制造商
浔兴股份(002098) 国内拉链行业龙头企业
广东鸿图(002101) 国内压铸行业龙头企业
广博股份(002103) 国内纸制品文具行业龙头企业
恒宝股份(002104) 国内智能卡行业龙头企业
信隆实业(002105) 国内自行车零配件龙头企业
新海股份(002120) 世界第四大塑料打火机制造商
科陆电子(002121) 国内用电采集系统领域龙头企业
荣信股份(002123) 国内最大大功率电力电子装备生产商
湘潭电化(002125) 国内最大电解二氧化锰生产商
银轮股份(002126) 国内最大机油冷却器生产商
沃尔核材(002130) 国内热缩材料行业龙头企业
利欧股份(002131) 国内最大的微型小型水泵制造商
莱宝高科(002106) 国内彩色滤光片行业龙头企业
威海广泰(002111) 国内航空地面设备行业龙头企业
东港股份(002117) 国内规模最大商业票据印刷企业
康强电子(002119) 国内最大塑封引线框架生产基地
顺络电子(002138) 国内最大片式压敏电阻生产商
拓邦股份(002139) 国内最大微波炉控制板生产商
东华科技(002140) 国内煤化工细分行业龙头企业
蓉胜超微(002141) 国内最大微细漆包线生产商
宏达高科(002144) 国内汽车顶棚面料龙头企业
西部材料(002149) 国内最大稀有金属复合材料生产商
通润装备(002150) 国内工具箱柜行业龙头企业
北斗星通(002151) 国内最大港口集装箱机械导航系统提供商
汉钟精机(002158) 国内螺杆式压缩机龙头企业
ST 常 铝(002160) 国内最大空调箔生产商
远 望 谷(002161) 国内铁路RFID市场垄断地位
中航光电(002179) 国内最大军用连接器制造企业
云海金属(002182) 国内最大专业化镁合金生产商
怡 亚 通(002183) 国内领先的供应链服务商
新 嘉 联(002188) 国内受话器行业龙头企业
成飞集成(002190) 国内汽车模具行业龙头企业
方正电机(002196) 全球最大多功能家用缝纫机电机生产基地
ST 东 力(002164) 国内冶金齿轮箱领先企业
精诚铜业(002171) 国内最大的铜带生产企业
广陆数测(002175) 国内数显量具行业龙头企业
江特电机(002176) 国内最大起重冶金电机生产商
证通电子(002197) 国内金融支付信息安全产品领先企业
九鼎新材(002201) 国内最大的纺织型玻纤制品生产商
金风科技(002202) 国内领先的风机制造商
海 利 得(002206) 国内涤纶工业长丝行业龙头企业
达 意 隆(002209) 国内饮料包装机械行业龙头企业
拓日新能(002218) 国内非晶硅太阳能电池芯片龙头企业
福晶科技(002222) 全球最大LBO、BBO非线性光学晶体生产商
鱼跃医疗(002223) 国内基础医疗器械龙头企业
宏达新材(002211) 国内高温混炼胶行业龙头企业
特 尔 佳(002213) 国内汽车电涡缓速器龙头企业
三 力 士(002224) 国内传动带行业龙头企业 增持
濮耐股份(002225) 国内钢铁耐火材料的领先者
泰和新材(002254) 国内氨纶行业龙头企业
利尔化学(002258) 国内氯代吡啶类除草剂系列农药龙头业
西仪股份(002265) 国内最大汽车发动机连杆专业生产企业
法因数控(002270) 国内专用数控成套加工设备龙头企业
水晶光电(002273) 国内光电子产业世界领跑者
博深工具(002282) 国内最大金刚石工具厂商
北化股份(002246) 全球最大的硝化棉生产企业
天润曲轴(002283) 国内重型发动机曲轴龙头企业
亚太股份(002284) 国内汽车制动系统专业龙头企业
中利科技(002309) 国内阻燃耐火软电缆龙头企业
启明信息(002232) 国内汽车业IT行业龙头企业
九阳股份(002242) 国内豆浆机行业龙头企业
通产丽星(002243) 国内化妆品塑料包装行业龙头企业
雅致股份(002314) 国内集成房屋的龙头企业
科华恒盛(002335) 国内最大UPS供应商
赛象科技(002337) 国内橡胶机械制造业的龙头企业
新纶科技(002341) 国内防静电/洁净室行业龙头企业
鼎泰新材(002352) 国内稀土合金镀层防腐新材料领域领导者
千方科技(002373) 国内党政通信公司市场占有率第一
南洋科技(002389) 国内高端聚丙烯电子薄膜行业龙头
柘中建设(002346) 国内PHC管桩行业龙头企业
泰尔重工(002347) 国内冶金行业用联轴器领域龙头企业
雅克科技(002409) 国内最大的有机磷系阻燃剂生产商
广 联 达(002410) 国内最大的工程造价软件企业
和 而 泰(002402) 国内智能控制器行业龙头企业
爱 仕 达(002403) 国内炊具行业龙头企业
四维图新(002405) 国内导航电子地图行业的领先企业
禾欣股份(002343) 国内PU合成革行业龙头企业
九 九 久(002411) 国内医药中间体龙头企业
常发股份(002413) 国内最大冰箱、空调用蒸发器和冷凝器生产商
高德红外(002414) 国内规模最大的红外热像仪生产厂商
高乐股份(002348) 国内玩具行业龙头企业
远东传动(002406) 国内最大的非等速传动轴生产企业
多 氟 多(002407) 全球氟化盐龙头企业
齐翔腾达(002408) 国内规模最大的甲乙酮生产企业
海康威视(002415) 国内最大安防视频监控产品供应商
云南锗业(002428) 国内锗产品龙头企业
江苏神通(002438) 国内冶金特种阀门与核电阀门龙头企业
金洲管道(002443) 国内最大镀锌钢管、钢塑复合管供应商
毅昌股份(002420) 国内规模最大的电视机外观结构件供应商
中原特钢(002423) 国内大型特殊钢精锻件龙头企业
巨星科技(002444) 国内手工具行业龙头企业
中南重工(002445) 国内最大工业金属管件制造商
盛路通信(002446) 国内通信天线领域领先企业
中原内配(002448) 亚洲最大气缸套生产企业
国星光电(002449) 国内LED封装龙头企业
杭氧股份(002430) 国内最大空分设备和石化设备生产商
兴森科技(002436) 国内最大专业印制电路板样板生产商
松芝股份(002454) 国内领先的汽车空调制造商
百川股份(002455) 国内醋酸丁酯，偏苯三酸酐的龙头企业
欧 菲 光(002456) 国内领先的精密光电薄膜元器件制造商
益生股份(002458) 国内最大祖代种鸡养殖企业
ST 天 业(002459) 国内最大铁路桥梁施工起重运输设备供应商
赣锋锂业(002460) 国内主要锂产品供应商
康 得 新(002450) 国内预涂膜行业领先者
天马精化(002453) 国内专用化学品细分领域龙头
特 锐 德(300001) 国内铁路电力远动箱式变电站龙头
南风股份(300004) 国内核电HVAC市场龙头企业
汉威电子(300007) 国内气体传感器领先企业
硅宝科技(300019) 国内有机硅新材料下游龙头企业
吉峰农机(300022) 国内农机连锁销售龙头企业
机 器 人(300024) 国内工业机器人产业先驱
华测检测(300012) 国内民营第三方检测的龙头企业
鼎汉技术(300011) 国内轨道交通电源系统龙头企业
北陆药业(300016) 国内医药对比剂行业领跑者
网宿科技(300017) 国内领先的互联网解决方案供应商
中元华电(300018) 国内电力二次设备子行业领先者
亿纬锂能(300014) 中国最大、世界第五锂亚电池供应商
爱尔眼科(300015) 民营眼科医院连锁企业
金龙机电(300032) 国内最大的超小型微特电机生产商
新 宙 邦(300037) 国内电子化学品生产龙头企业
回天新材(300041) 国内工程胶粘剂行业龙头企业
互动娱乐(300043) 国内车模行业龙头企业
华力创通(300045) 国内计算机仿真行业领先企业
红日药业(300026) 血必净注射液等产品垄断细分市场
华谊兄弟(300027) 国内电影行业龙头企业
阳普医疗(300030) 国内真空采血系统行业龙头企业
宝通带业(300031) 国内耐高温输送带市场领导者
台基股份(300046) 国内大功率半导体龙头企业
福瑞股份(300049) 国内肝病诊治领域龙头企业
欧 比 特(300053) 国内航天航空及军工领域龙头企业
东方财富(300059) 国内领先网络财经信息平台综合运营商
同 花 顺(300033) 国内领先的手机炒股软件企业
中能电气(300062) 国内中压预制式电缆附件龙头企业
天龙集团(300063) 国内超薄电子薄膜行业龙头
海 兰 信(300065) 国内最大的VDR制造企业
三川股份(300066) 国内最大节水型机械表和智能水表生产商
鼎龙股份(300054) 国内电子成像显像专用信息化学品龙头
蓝色光标(300058) 国内为企业提供品牌管理服务行业龙头
三聚环保(300072) 国内能源净化行业龙头企业
当升科技(300073) 国内锂电正极材料龙头企业
华平股份(300074) 国内领先的多媒体通信系统提供商
数字政通(300075) 国内数字化城市管理领域龙头
GQY 视讯(300076) 国内领先的专业视讯产品制造商
安 诺 其(300067) 国内高端燃料行业领跑者
碧 水 源(300070) 国内污水处理领先企业
国民技术(300077) 国内USBKEY领域龙头企业
中瑞思创(300078) 国内电子防盗卷标行业龙头企业
新大新材(300080) 国内晶硅片切割刃料领域龙头企业
金 通 灵(300091) 国内最大的离心风机产品制造商
金刚玻璃(300093) 国内安防玻璃领域龙头企业
华伍股份(300095) 国内工业制动器行业龙头
智云股份(300097) 国内领先的成套自动化装备方案解决商
新华医疗（600587）消毒灭菌放射治疗设备龙头
数字政通 （300075） 数字化城市龙头
法拉电子（600563）薄膜电容器制造龙头
利德曼（300289） 国内生化诊断领域处于龙头企业地位。
利欧股份（002131）国内最大的微型、小型水泵制造商
尤 洛 卡(300099) 国内煤矿顶板灾害防治设备龙头企业
星辉车模 （300043） 国内车模行业的龙头企业
长城集团(300089) 国内艺术陶瓷行业龙头
振芯科技(300101) 国内最大的北斗终端供应商
先河环保(300137) 空气质量连续监测系统市场占有率第一
奥克股份(300082) 国内环氧乙烷精细化工行业龙头
海默科技(300084) 国内油田多相计量领域领先企业
银 之 杰(300085) 国内银行影像应用软件领域领先企业
仅供参考
