石狮人才网的公司规模
石狮人才网现开创云招聘新局面，为石狮人才求职提供及时全面的招聘资讯，首创自助暂停管理有效利用招聘时间和预付款余额储蓄利息功能，基于考勤绩效的招聘产品打卡领工资受石狮人事人才青睐，为企业高端职位推荐合适人才，为客户排忧解难，使客户的每一个招聘难题都变成自己的问题，直到客户百分百满意。石狮人才网公司内部有销售部、技术部、培训部、行政及人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近十个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面，也有很大进步。石狮人才网拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队，公司凭借先进、创新的技术；专业、超越期望的服务，为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位，并让求职者在属于自己的领域中奋斗。为石狮企业创造财富 为人才创造机遇 为石狮西部大开发做出一份贡献!以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，倾力打造专业化人才招聘网站，为企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的服务 。
石狮人才网的网站服务
“为人才谋发展创造机遇，为发展招人才搭建平台”！近年来，在社会各界尤其是广大用户的鼎立支持下，泉州人才网已迅速发展成为本地最权威、影响力最大、内容最丰富、流量最高、求职者凝聚力最强的优秀人才招聘网站。对服务精益求精，是石狮人才网全体员工永不停顿的追求，石狮人才网将凭借我们严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为石狮企业提供个性化的招聘服务，努力发展成为国内一流的人力资源服务商，成为石狮企业发展规划中的长期忠实合作伙伴！目前提供的服务包括网络招聘、校园招聘、代理招聘、猎头服务、管理咨询、培训考试等。自2005年成立以来，已拥有10万份以上有效的、专业的人才数据库，依托先进、可靠的互联网应用技术和专业贴心的“一对一”客户服务，已成功为超过2万家企业提供了快捷高效的人才招聘服务，并成为企业招聘和人才择业的高效工具
石狮论坛的简介：
石狮论坛是石狮市最有知名影响力的网路社区，多年来石狮论坛为当地的网民提供了一个永久免费的网路平台，让石狮人，外地本人扣和周边邻里彼此互相认识，了解石狮人的日常生活，家常闲聊。石狮论坛创办于2009年9月4日。是 地区综合性的网络互动社区，是一个充满闽南人文气息的地方综合性论坛。聚集了一群对石狮论坛感兴趣的网络人士，网民们在一起开心闲聊，和平共处，交友助兴，凭着一切为会员着想，更好的服务广告网民朋友们，共同创造一个健康，向上，温馨的网路生活环境。石狮论坛主要提供本地资讯、分类信息、本地搜索、店铺、社区、旅游、机票、招聘信息的发布、房产信息的发布等全方位于一体的石狮本地化信息服务，面向石狮商家和石狮市民的绿色信息交互平台。它不仅为那些中高档次的消费商家扩大影响、让他们拥有大量固定客户及其辐射周围的大量人群、轻松的让市民了解商家最新信息。覆盖石狮生活信息、吃喝玩乐、休闲时尚、公益活动、交朋识友等。
请问，在房产局查询显示待售的房子，是不是还未卖出，还是已经卖了未登记所以这样显示呢？
做预售登记的房子，一般是应该已签订商品房预售（销售）合同的房子。这种房子，绝大多数是正常销售了的房子，不排除也有小部分无良商人签假合同进行预售登记的。
一般房地产商销售分成认购（或者换个其他名目）、签正式合同两个销售阶段。认购阶段只需要交少量定金确定房源、价格、付款方式及签正式合同的时间等，这个阶段对双方约束并不多，有的约定内容可以协商调整，甚至取消订购无需违约金。国家监管也不多，也不需要做预售登记。然后才是到时间签订商品房预售（销售）合同。签正式合同政府职能部门监管就比较多，各种证照要齐全，对合同双方的约束也比较明确。
所以，开发商那里说已经卖了而你查到显示待售的房源，有的确实可能处于被认购阶段，也有的是开发商做了销控暂时不对外发售。开发商销控的主要目的，就是待价而沽，当然也可以说是一种销售策略。在目前的销售状况来看，开发商做手脚的可能性更高一些。
石狮房产证查询
A.房管局 （房管产权产籍处）
b.你自己去的话 可以查到一般的信息 有没有抵押 有没有产权纠纷 有没有拆迁冻结 产权人的情况 等...与房主一起去那就可以调“档案”房子的产权动态的情况（一般没必要）
c.若你有的是时间 可以慢慢告诉你 你可以一步一步去做 省钱费时间
交易个房产很复杂的 给你几个必要注意的事项：1.产权调查 2.交易方式 3.付款方式（定金 房价款 违约金 ）4.房子交付方式 5.户口迁移问题 6.所有事项的时间 等... 很多 以及当地的政策法规
建议： 希望你还是找一家中介 只要谈好价钱（现在行情不好 价格好谈的）
500—1000元应该可以办好（一口价）
石狮人才网的经营概况
石狮人才网秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题； 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。
石狮人才网的网站优势
◆ 用户多 拥有石狮地区6055多家企业，14940多份求职简历；◆ 流量大 日平均访问量达1千人次，是石狮地区当前最火热的人气平台；◆ 功能强 简单易用； ◆ 效果好 当前石狮网络招聘成交率最高；◆ 费用低 让企业花最少的招聘成本，而得到最佳的招聘效果！全方位的网络招聘解决方案：（一）以最快、最经济的方式把符合企业需求的人才呈送给人事经理， 可以发送面试通知函，简化招聘流程，提高招聘效率，低成本招聘的需求；（二）自助式的求职系统， 给求职者提供一个便捷、个性化、向导式的注册过程，整个注册过程不到3分钟，助您轻松展开网上求职！为个人提供了快捷高效和经济的求职方式，帮助个人轻松面对职场竞争的挑战，促进了人力资源的有效配置和人才的合理流动；专业的人力资源管理与开发解决方案：石狮人才网为客户提供高质量的服务，并为企业提供人力资源系统的诊断、系统导入，在线咨询人力资源管理实操疑难与解决方法，协助企业解决HRM过程中的很多实际问题与困难。建立与企业、人才三赢的目标
优酷电影网的网页也就是网址是多少
给你总结一下最新2009的电影 希望能帮助到您 www.haokan5.com 《飞天总动员》 上映：2009年5月29日(美) 《天神下凡》 上映：2009年12月18日(美) 《2010年》 上映：09年7月10日(美) 《特种部队》 上映：2009年8月7日(美) 《福尔摩斯》 上映：2009年11月20日(美) 《其实你不懂他的心》 09年2月6日上映 《七龙珠：进化》 09年4月10日上映 《独奏者》 09年4月24日上映 《哈利波特与“混血王子”》 09年7月17日上映 五场戴有色眼镜看人的欢宴 《血腥情人节》 09年1月6日上映 《怪兽大战外星人》 09年3月27日上映 《冰河世纪3》 09年7月1日上映 《死神来了4》 09年8月21日上映 《玩具总动员3D》 09年10月2日上映 《金刚狼》 09年5月1日上映 《星际迷航11》 09年5月8日上映 《天使与恶魔》 09年5月15日上映 《博物馆奇妙夜2》 09年5月22日上映 《终结者4》 09年5月22日上映 《变形金刚2》 09年6月26日上映 《街霸：春丽传奇》 09年2月27日上映 《守望者》 09年3月6日上映 《无良杂牌军》 09年6月12日上映 《一号公敌》 09年7月1日上映 《阿童木》 09年10月23日上映 《狼人》 09年11月6日上映 《圣诞颂歌》 09年11月6日上映 《变性女郎》 09年11月25日上映 《创造伍兹托克》 09年8月14日上映 《孤岛疑云》 09年10月2日上映 《绿色地带》 09年10月16日上映 《艾米莉亚》 09年10月23日上映 《九》 09年12月11日上映 《人性因子》 09年12月4日上映 《死不瞑目》 09年12月11日上映 《蔷花红莲美国版》 上映：2009年1月30日(美) 《跨国银行》 上映：2009年2月13日(美) 《墨水心》 上映：2009年1月23日(美) 《地球奶爸》 上映：2009年3月13日(美) 《灾难先知》 上映：2009年3月20日(美) 《黑色星期五》 09年2月13日上映 《速度与激情4》 09年4月3日上映 《电锯惊魂6》 09年10月23日上映 《新月之茧》 09年11月20日上映 《新娘大战》 09年1月9日上映 《鬼妈妈》 09年2月6日上映 《爆笑绝唱》 09年7月31日上映 《茱莉与朱丽叶》 09年8月7日上映 《公主与青蛙》 09年12月25日上映 哈利-波特与混血王子 上映日期：2009年7月17日 南京南京 2009.04.22 超级女特工 2009.04.28 拉贝日记 2009.04.29 金钱帝国 2009.04.30 金刚狼 2009.05.03 熊猫回家路 2009.05.08 《闪电狗》迪士尼开年大片.....大动画 《疯狂赛车》宁浩的片子，据看过的人说此片很强大 《地球停转之日》虽不是09的片子，也算贺岁，片太强了，我被震了。 《叶问》咏春拳，洪金宝的动作设计的挺不错的，很真实，给人耳目一新的感觉，跟《霍元甲》有一拼。 《狼牙》感觉上吴京做导演还是嫩了点，片子很中庸，只能说不错的动作片。 《非诚勿扰》冯导，葛老，全都国宝。 《谎言之躯》两个奥斯卡级的男人，演技大碰撞。 《海角七号》也不是新片，但是很小资，很温馨，很浪.........漫。 《喜羊羊与灰太狼》我很郁闷，这个片子为什么人气这么高。 《本杰明.巴顿其事》生时小老头，死时小婴儿，很创意，很剧情，很演技，很感人。 《守望者》三月份上映，虽然我觉得里面的人设很雷，但看过预告片后，效果还是很震撼的。 《赤壁下》这个片子感觉像易中天的品三国。 《终极13区》当年的跑酷电影《13区》的续作。 《惩罚者2》暴力，绝对的暴力 《摇滚黑帮》盖里奇制造，绝对经典。 高兴 非诚勿扰 疯狂的赛车 游龙戏凤 南京南京 红河 PTU机动部队2 喜羊羊与灰太狼之牛气冲天 金钱帝国 铁人 亲密 高兴》，《气喘吁吁》，《非常完美》，《大内密探零零狗》，《麦田》，《阿童木》，《秋喜》，《窃听风云》，《盗版猫》，《建国大业》 未来警察
请问下石狮社保局在哪里？
石狮市人事劳动和社会保障局
电话：（0595）88712495
地址：八七路公务大厦21楼
石狮市人事劳动和社会保障局，主管人事人才工作及劳动和社会保障事务、推行人事制度改革和建立健全社会保障体系。
（一）贯彻执行国家和省有关人事人才工作、劳动和社会保障工作的法律法规、方针政策；研究拟定机关和事业单位工作人员的总体规划及结构调整、工资分配的宏观计划，编制机关、事业单位人员计划和工资计划；拟定全市劳动和社会保障事业中、长期规划和年度工作计划并负责组织实施。
（二）组织实施国家公务员制度，综合管理国家公务员。承办市政府组成人员和以市政府名义任免的有关行政任免事宜。
（三）组织实施劳动和社会保障法律、法规、规章；代表政府行使劳动和社会保障的监督检查职权。
（四）综合管理全市专业技术人员，负责实施引进海外智力工作；负责非教育系统国家公派及单位公派留学人员申报推荐工作。
（五）指导和协调事业单位人事制度改革工作，贯彻实施事业单位职员和专业技术人员管理的政策法规；综合管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术人员执业资格制度，组织实施执业资格考试制度；组织实施专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度。
（六）负责人才资源规划、开发和人才流动工作，调整人才分布结构；指导、推进人才市场建设，监督、管理全市各类人才市场；负责非师范类大中专毕业生就业管理；贯彻落实有关调配政策，承办市直机关、企事业单位的人员调配工作。负责编制军队转业干部安置计划。
（七）拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施；规划全市劳动力市场的发展，建立健全就业服务体系；规范管理职业介绍机构；组织实施农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施。
（八）负责国家公务员培训和专业技术人员继续教育管理；指导、协调继续教育基地的建设发展。
（九）组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；综合管理全市职业技能培训、职业技能鉴定；实施职业资格证书和就业准入制度；指导技工学校和社会力量举办的职业培训机构。贯彻实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位规范，组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核。
（十）负责拟定全市劳动关系调整制度，制定劳动合同、集体合同制度并组织实施，负责劳动合同的鉴证、集体合同的审核；指导行业和用人单位定员定额的制定和管理；负责职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理。依法组织开展劳动保障行政执法检查，查处违反劳动和社会保障法律法规行为；综合管理全市劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，承担市劳动争议仲裁委员会的日常工作。
（十一）综合管理全市机关、企事业单位的工资福利工作。拟定机关、事业单位工作人员福利政策的贯彻意见，组织实施机关、事业单位工作人员退休政策法规和离休干部的有关待遇规定；协调指导企业组织实施工资、劳动报酬的管理和分配改革方案。
（十二）综合管理全市社会保险工作，拟定养老、失业、医疗、工伤、生育等保险的基本政策，负责公费医疗管理及公费医疗制度改革，制定社会保险服务体系建设规划并组织实施；对社会保险基金管理实施行政监督。
（十三）负责人事人才工作的宣传、调研和信息工作，承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设全市劳动和社会保险信息网络。
（十四）承办市政府交办的其他事项。
石狮市人事劳动和社会保障局参考资料：http://baike.baidu.com/view/9887976.htm
石狮日报的人员情况
《石狮日报》现有采编人员50多名，来自全国各地。其中大专以上文化程度者占85.7%。现设有：时政新闻部、经济新闻部、镇村新闻部、社会热线新闻部，以及《收藏快报》编辑部、《东方收藏》编辑部、专刊部、照排中心等采编出版部门。另设有广告部、发行部、设计部等经营部门和人事部、行政办、物管办等内勤部门。《石狮日报》实行编委会领导下的总编辑负责制，编委会成员由福建日报报业集团任命，工作人员实行合同聘用制；中层干部实行内部聘任制。工资方面，记者编辑全员实行零底薪计分考核制，经营人员实行零底薪效益奖励制，在劳动报酬上彻底打破了按年龄、资历的平均分配；其他人员实行结构工资制，劳动报酬根据为报社服务时间、学历和工作岗位的不同、劳动表现，拉开差距。报社多年来已形成一整套有效的考核激励机制，充分挖掘人的潜力，鼓励人才脱颖而出，鼓励有能力者来挑大梁。经多年探索形成的一人多岗、内部激励机制，给报社事业的发展增添了强大动力。报社的用人理念是：人尽其用，才用其长，不拘一格。为解除聘用职工后顾之忧，报社实行聘用人员社保、医保和住房公积金制度。自2000年以来，石狮日报广告经营额年增长率一直保持在两位数，经营业绩在全国同类报纸中位居前列。
石狮日报的介绍
《石狮日报》1993年创刊，刊名《石狮消息报》，1997年底，海内外正式公开发行；2000年，改刊为《石狮日报》发行；同年10月9日，《石狮日报·电子版》正式上线。2003年11月5日，经国家新闻出版总署批准，《石狮日报》由石狮市委主管主办改为福建日报报业集团主管，石狮日报社主办，成为福建省唯一的报业集团——福建日报报业集团的子报。
