职业介绍中心

时间:2024-07-15 05:52:50编辑:笔记君

上海市职业介绍所的地址在哪?

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由劳动局职业介绍中心托管的社保属于什么范畴

由劳动局职业介绍中心托管的社保属于劳动保障范畴。职业介绍中心根据国家有关规定,向用人单位推荐有就业意愿的失业人员,并对符合条件的失业人员提供职业介绍、职业指导等就业服务。社保是指国家为保障劳动者的权益,建立的一种社会保险制度。不同于职业介绍,社保重点保障的是劳动者在就业期间可能发生的意外伤害、疾病、养老、生育等问题,同时确保劳动者的基本权益得到保障。【摘要】
由劳动局职业介绍中心托管的社保属于什么范畴【提问】
老乡,真心没听懂,可以再说得具体一些不【提问】
由劳动局职业介绍中心托管的社保属于劳动保障范畴。职业介绍中心根据国家有关规定,向用人单位推荐有就业意愿的失业人员,并对符合条件的失业人员提供职业介绍、职业指导等就业服务。社保是指国家为保障劳动者的权益,建立的一种社会保险制度。不同于职业介绍,社保重点保障的是劳动者在就业期间可能发生的意外伤害、疾病、养老、生育等问题,同时确保劳动者的基本权益得到保障。【回答】


开职业介绍所赚钱吗

问题一:职业介绍所如何挣钱 不用看楼上不切实际的废话.浪费你宝贵时间.我给你介绍一个路子.虽然赚不多但饭钱绝对够.
我想想怎么能和你说明白.先别确定满意答案.不然你会错过�佳机会呦.(*^__^*)当然想赚大钱我爱莫能助
;。;;

问题二:私人职业介绍所怎样赚钱 就是中介,真正地对用人单位和求职者都诚实守信,就能长久开展业务赚钱。

问题三:职业介绍所介绍的工作可靠吗?职业介绍所怎么赚钱? 还行。他主要靠收取两方的介绍提成赚钱

问题四:如何开一家职业介绍所~ 这个问题好难回答
职介是中介,如果你有良心,你赚不到钱?
如果你没有良心,你做什么都赚钱;
要准备的东西,个人认为:合法的营业执照。高中级管理人员储备,高中级技术人才储备。公司工厂良好的人际关系,当定,普工就不用了,大把,真正懂技术长管理的人才是真正的人才,懂管理不懂技术是不行的,不懂技术的管理,是不服众的,所以你的准备工作在这方面,企业需要什么样的人?我做管理多年,深有体会

问题五:职业介绍所双向收费,我要不是急于找工作,赚点生活费,是不会去那里的,自己找街上职业介绍所对方收费一 这个的话你只好下次带眼找工作了,找工作还是自己找的好,不要中介和劳务派遣,找工作要谨慎点,不然总会吃亏的,你可以到一些靠谱的网站上投简历,比如:前程无忧和聚聘就还不错,你可以试试的,祝你早日找到好的工作!

问题六:职业介绍所可以相信嘛? 大型的专业职业介绍所还是可以的。

问题七:想知道一些能赚高薪的职业,年薪一百万以上的职业和年薪五十万以上的职业,求详细,不需要职业介绍,只要 20分 国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才,缺口高达30、40万,工作1-3年后平均年薪可超10万,优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会!
作为唯一合法的国家职业对外汉语教师资格证,国家人社部认证证书是对外汉语从业人员就业和升职的重要凭证,也能给增加个人的综合竞争力,在校大学生、待业和在职人员均可来我们这里报名参加对外汉语教师培训和对外汉语教师资格考试,获得证书。

问题八:上海找工作都是要通过职业介绍所的吗? 上海找工作不都是要通过职梗介绍所,还有其它方法。
找工作方法:
招聘网站;
亲戚朋友介绍;
学校招聘;
国考,考公务员;
职业介绍所。

问题九:人力资源公司介绍的工作收费吗?那他们靠什么赚钱的? 介绍工作一般不收费,但是在合作伙伴那边会有工作公司的收费,也就是公司花钱让人力资源介绍人来工作。自然薪水会少一些。还有就是广告

问题十:有什么高薪职业,辛苦不怕,只要能赚钱就好 建筑工地,一百五到两百,技术工三百到四百都有的。


职业介绍所是干什么的?

  职业介绍所是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构,是职业介绍的主要形式。又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记,掌握劳动力资源,介绍、安排劳动力就业,监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议,对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。
  一、职业介绍所主要职能:
  1、登记、统计失业职工;
  2、调查公、私营企业需要劳动力情况;
  3、筹划介绍职工就业事宜;
  4、介绍求职人员就业。
  二、职业类型:
  分营利性职业介绍所和非营利性职业介绍所。其中,非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。
  《劳动力市场管理规定》所称公共职业介绍机构,是指各级劳动保障行政部门举办,承担公共就业服务职能的公益性服务机构。公共职业介绍机构使用全国统一标识。
  三、职业介绍所的意义:
  现阶段,在中国劳动就业问题比较突出,存在大量失业人员的情况下,逐步恢复和发展这一组织机构,对改革劳动制度,合理安排劳动力等都具有积极的作用。


开职业介绍所需要什么条件

亲亲你好,很高兴能够解答你的问题。这边为您查询到以下内容:
各省市的情况略有不同。具体可以查各省市的劳动保障网,一般的情况(以北京为例)需要具备以下条件:
1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3、有不少于10万元的资金;申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构,应有不少于50万元的资金;
4、有不少于5人的专职工作人员;申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构,应有不少于20人的专职工作人员;
5、法律、法规规定的其他应当具备的条件。
兼营职业介绍业务的机构除应当具备规定的条件外,申请的职业介绍业务范围应当与主营业务相关。【摘要】
开职业介绍所需要什么条件【提问】
亲亲你好,很高兴能够解答你的问题。这边为您查询到以下内容:
各省市的情况略有不同。具体可以查各省市的劳动保障网,一般的情况(以北京为例)需要具备以下条件:
1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
3、有不少于10万元的资金;申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构,应有不少于50万元的资金;
4、有不少于5人的专职工作人员;申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构,应有不少于20人的专职工作人员;
5、法律、法规规定的其他应当具备的条件。
兼营职业介绍业务的机构除应当具备规定的条件外,申请的职业介绍业务范围应当与主营业务相关。【回答】
二、申请提交的申请材料:
1、逐项填写《职业介绍机构开办审批表》一式两份;有上级主管部门的,上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章;
2、开办职业介绍机构的书面申请;
3、开办职业介绍机构可行性报告和实施方案;
4、职业介绍机构章程和管理制度;
5、职业介绍机构工作人员花名册、资格证明及简历;
6、办公和服务场所证明(自有场所应出具房屋产权所有证复印件;租赁的场所应有租赁证明和房屋产权所有证复印件,且租赁期应在一年以上并符合房屋租赁的相关法规);
7、资信证明(由会计师事务所出具);
8、办公设备、设施清单;
9、个人开办的须提供开办人身份证原件、复印件、工商企业预先核准名通知书;单位开办的须提供工商法人营业执照或事业单位法人证书、法定代表人任职证明。
10、申请人可以委托其他公民或组织为代理人代办有关事项,应同时提交有申请人签章的《申请职业介绍机构委托意见书》和代理人身份证复印件【回答】
三、办理流程:
1、申请人将上述材料准备齐全递交至市行政服务中心人社局窗口;
2、本局收到告知承诺文书和相应的全部申请材料后15个工作日内作出准予行政许可的决定,并向申请人颁发、送达行政许可批件。【回答】
您好,以上是小编给出的答案,如果我的答案对您有帮助,麻烦您对我的服务进行赞呀,您的赞是我前进最大的动力,祝您生活愉快😊【回答】


怎样开一个职业介绍所,需要啥流程

前提:1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围; 2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施; 3、有不少于10万元的资金;申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构,应有不少于50万元的资金;4、有不少于5人的专职工作人员;申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构,应有不少于20人的专职工作人员;5、法律、法规规定的其他应当具备的条件。 兼营职业介绍业务的机构除应当具备规定的条件外,申请的职业介绍业务范围应当与主营业务相关。 流程:1、逐项填写《职业介绍机构开办审批表》一式两份;有上级主管部门的,上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章;2、开办职业介绍机构的书面申请;3、开办职业介绍机构可行性报告和实施方案;4、职业介绍机构章程和管理制度;5、职业介绍机构工作人员花名册、资格证明及简历;6、办公和服务场所证明(自有场所应出具房屋产权所有证复印件;租赁的场所应有租赁证明和房屋产权所有证复印件,且租赁期应在一年以上并符合房屋租赁的相关法规);7、资信证明(由会计师事务所出具);8、办公设备、设施清单;9、个人开办的须提供开办人身份证原件、复印件、工商企业预先核准名通知书;单位开办的须提供工商法人营业执照或事业单位法人证书、法定代表人任职证明。10、申请人可以委托其他公民或组织为代理人代办有关事项,应同时提交有申请人签章的《申请职业介绍机构委托意见书》和代理人身份证复印件。扩展资料:职业介绍所是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构,是职业介绍的主要形式。又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记,掌握劳动力资源,介绍、安排劳动力就业,监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议,对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。参考资料:职业介绍所-百度百科

人才市场和职介有什么区别?

职介机构给你介绍过工作需要你给他钱 人才市场不给你要钱 但需要你自己去应聘 也就是给你提供一个就业场所。

人社局全称XX市人力资源和社会保障局,是政府机关部门,主要负责政策制定和管理工作,这个大家应该都了解吧!才交流中心,全称“XX市(区)人才交流中心”,也有叫人才服务中心、人才服务局之类的,但都属人社局下属的事业单位,主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。


人才市场,全称“XX市(区)人才市场管理委员会办公室”,简称“XX市(区)人才市场管委办”,我们俗称为人才市场,有的是和人才交流中心合署办公(一个机构两块牌子),有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位,主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求,各地人才市场要和原劳动力市场进行整合,统一叫人力资源市场。


人才市场的职介所

为失业人员介绍就业的机构。又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记,掌握劳动力资源,介绍、安排劳动力就业,监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议,对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。职业介绍所在20世纪初产生。西方职业介绍所有官办和民办两种。最初制定职业介绍办法的是英国的《职业介绍法》。1949年以前,中国也曾设有佣人介绍所,那是官僚资本家以介绍就业为名盘剥失业工人的机构。中华人民共和国建立之初,为解决以前遗留下来的失业问题,国家各劳动局下设劳动介绍所,主要任务:①登记、统计失业职工。②调查公、私营企业需要劳动力情况。③筹划介绍职工就业事宜。④介绍求职人员就业。1958年以后逐步撤销。1963年,在国务院发出《全国大中城市恢复和建立劳动力介绍所的通知》之后,这一机构又得以重建。文化大革命期间,职业介绍所再次撤销。1978年开始建立劳动服务公司,基本上具有职业介绍所的职能。现阶段,在中国劳动就业问题比较突出,存在大量失业人员的情况下,逐步恢复和发展这一组织机构,对改革劳动制度,合理安排劳动力等都具有积极的作用。服务内容有:代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘服务;提供人才租赁服务;提供项目建设人才配套服务;提供高层次人才的担保代理业务;提供人才培训、人才测评等服务;提供人才资源配置策划,薪资水平调查等人事顾问服务;提供人才信息服务;建立人才就业登记、推荐人才就业;定期举办人才市场交流或组团参加省市人才市场交流等。凡实行人事代理的还可提供如下服务:负责工龄计算,核准并记载档案工资,出具以档案为依据的证明材料;办理出国、出境政审及边境通行证手续;办理专业技术职称申报和评审;大中专毕业生试聘期管理和转正定级;办理聘用合同鉴证;进行人事争议协调;协助办理社会保险和住房公积金;协助办理退休手续;办理引进人才的户籍粮油关系挂靠;办理具备一定条件的家属户口“农转非”;承办有关奖项评比的申报;组织参加继续教育;代办伤病残鉴定的申报工作;接转和管理组织关系等。

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