历任国立北平艺专校长是谁？
1、郑锦郑锦（1883—1959）又名瑞锦，广东香山县（今中山市）雍陌乡人，是中国近代绘画史上著名的艺术教育家和画家。早年留学日本，后任北京师大、女师大教授，北京美专校长。工画人物，尤喜画古装仕女，精雅秀逸，合日法与中法于一炉。惟恐以所画费时，不能多作，故流传极少。“国立北平美术专门学校”于1918年4月15日成立了。郑锦被任命为第一任校长。2、林风眠1925年至1938年出任国立北平艺术专科学校校长兼教授。林风眠(1900年11月22日–1991年8月12日)，画家、艺术教育家、国立艺术院（现更名为中国美术学院）首任院长。代表作品有《春晴》、《江畔》、《仕女》。历任国立北平艺术专科学校校长、国立艺术学院院长、中国美术家协会上海分会副主席。3、滕固1938年至1940年，国立北平艺专与国立杭州艺专合并成立昆明国立艺术专科学校，滕固出任校长。滕固被称为“中国现代艺术史学的奠基者”。他善诗词书法，喜画荷，十八岁时发表的艺术史论文就颇具独创见解。著作甚丰。4、吕凤子1940年至1949年，分别出任国立艺术专科学校和正则艺术专科学校校长。吕凤子（1886–1959年）是与齐白石、徐悲鸿齐名的著名国画家、美术教育家，1910年在上海创办我国最早的一所美术专科学校——神州美术院。吕凤子善画人物、山水、花鸟。早期仕女图和后期罗汉画是他的代表作。5、徐悲鸿1949至1953年出任中央美术学院院长。徐悲鸿（1895-1953）江苏宜兴人。现代中国画大师，卓越的美术教育家。6、江丰1953年，徐悲鸿院长逝世后，江丰代理院长 。1958年，江丰被任命为院长。江丰（1910 – 1982）原名周熙，笔名高岗、固林，上海人。擅长版画、美术理论、美术教育。7、吴作人1958至1979年出任中央美术学院院长。吴作人（1908 – 1997），先后就读于上海艺术大学、南国艺术学院美术系及南京中央大学艺术系，从师徐悲鸿先生，并参加南国革新运动。早年攻素描、油画，功力深厚；间作国画富于生活情趣，不落传统窠臼。晚年后专攻国画，境界开阔，寓意深远，以凝练而准确的形象融会着中西艺术的深厚造诣。在素描、油画、艺术教育方面都造诣甚深，他在中国画创造方面更是别创一格，自成一家。吴作人是继徐悲鸿之后中国美术界的又一领军人物。8、古元1979年至1987年出任中央美术学院院长。古元（1919–1996），广东人，擅水粉、水彩、版画。1938年赴延安，先后在陕北公学、鲁迅艺术学院学习。1942年在重庆举办的全国木刻展览会，徐悲鸿先生撰文称赞古元作品。1951年创作新年画《毛主席和农民谈话》，获中央文化部颁发的新年画二等奖。曾参加革命博物馆的历史画创作。历任中央美术学院教授、院长。中国美术家协会协会副主席，中国版画家协会主席。9、靳尚谊1987年至2001年出任中央美术学院院长。靳尚谊，1934年生，河南焦作人。1953年毕业于中央美院绘画系。1957年结业于马克西莫夫油画训练班，并留校在版画系教授素描课；1962年调入油画系第一画室任教。原中央美院院长。曾任中央美院博士生导师、教授、中国美协主席、中国文联副主席、全国政协常委，中国文学艺术界联合会第十届荣誉委员。10、潘公凯2001年6月至2014年9月，任中央美术学院院长。潘公凯，1947年出生于浙江宁海，国画大师潘天寿先生的二公子。1996年任中国美术学院院长，曾任中国美术家协会副主席，国务院新闻办《中国网》专栏作家、专家等。11、范迪安现任中央美术学院院长。范迪安，1955年9月出生于福建，曾任中国美术馆馆长，现任中央美术学院院长，中国美术家协会副主席，中央文史研究馆馆员，国家艺术教育委员会副主任，中国文艺评论家协会副主席，中国油画学会理事，全国政协委员。从事20世纪中国美术研究、当代艺术批评与展览策划、艺术博物馆学研究。参考资料：百度百科-中央美术学院
副院长到代理院长是升级吗
是的。代理院长比副院长大一级，所以从副院长到代理院长是升级。如果你所在的部门领导离职了，现在有代理负责。代理负责的这个领导，对于工作并不上心，上一级领导对此很不满意。于是在某个场合，小范围内就跟负责的副职领导和代理的领导，说，“以后工作都由副职负责”。可是接下来的受领任务和指派，并没有按照这个说的来，仍然是正职参加会议受领任务，副职只是零星的在小范围的会议上被指派要负责工作。部门工作到底谁来抓？是代理的正职领导还是副职领导呢？代理正职和副职都显得很尴尬。工作到底谁负责？位置有点摆不清了。责任到底在谁？弄不清了。副职对于负责部门工作，是心有不安的，因为这个副职领导，长期处于副职，合同快到期了，已经打算离职了，另外对于这一部分业务工作除了自己之前长期负责的分管工作之外，对于整体工作其实并不熟悉。一个不熟悉的，一个想着早点离职的。却被莫名其妙的要求负责部门工作，副职领导心里是很为难的。另外代理正职领导为什么一直不愿意很好的负责工作呢？那是因为他本身也有离去的意思，辞职离开，可是因为合同的原因暂时走不掉，被要求暂时负责这个部门的工作，他的心里也是拒绝的。两个内心不愿意负责工作的人，竟然在领导这个部门工作，你想想，这个部门工作也真是难办呢。这个部门的工作到底谁负责呢？代理正职是上两级领导指派的，应该负责，可是上一级领导要剥夺，让副职负责工作，都说“县官不如现管”，副职这是负责不是，不负责好像也不是。最近开始受理专项任务了。副职对于这部分业务是极其不熟悉的，另外心里头也是极其不愿意干这个事儿的。他观察到代理的这个正职领导，最近好像心情又好了一些，又开始认真做事了。于是这个副职啊，就去找这个代理的政治领导谈了谈。副职一来为公，明确职责才能带领好部门工作，为了部门好；二来这个副职领导他是自己有私心的，他想着如果是他负责工作他是干不好的，没有思路的，很为难，怕干不好，也不想干这个事。另外代理的政治领导好像也开始在状态了，而且正是他所擅长的事儿。副职对代理正职大加赞扬，“你是专业的，还是你懂，要是我来的话，不行，我不懂确实不懂，你厉害”。最后聊天达成的就是，这个专项任务就是由这个代理的正职领导来负责了，他愿意挑起这个担子。副职领导，在这个工作终于显得不那么尴尬了，另外心里头也过意的去了，因为这项工作总算有人负责了，所在部门会好起来的，至少这个工作是有人料理的。对于这种没有正事任命。工作上职责权责分不清的，到底该怎么办？如果上级领导不把权责分清，事情很难办的，那就要正职和副职自己沟通达成一致吧。如果你想让别人办事，愿意负责，那就多夸夸他吧，这个副职，正是这样的呀。
