卡罗尔·巴茨的个人简介
巴茨女士任欧特克公司（Autodesk）董事会主席、总裁兼首席执行官长达14年之久，2006年4月她卸任。在任期间，欧特克公司开发了多条产品线，营业额从当年的2.85亿美元增加至上一财年的15.23亿美元。巴茨女士被小布什总统提名为总统科学技术咨询委员会成员，对小布什政府研究制定高科技政策起重要作用。巴茨是一位经验丰富的管理者，她曾被《财富》杂志、《华尔街日报》等评为全美最具影响力的50名杰出商界女性之一。2009年1月13日，雅虎宣布，任命卡罗尔·巴茨出任公司首席执行官一职，此任命将从即日起生效。2011年9月7日，她被雅虎董事长电话通知解雇。卡罗尔·巴茨 Carol Bartz 卡罗尔·巴茨（Carol Bartz），1948年8月28日出生于美国威斯康辛州。她拥有美国威斯康辛大学麦迪逊分校计算机科学学士学位，还曾被授予新泽西技术学院荣誉文学博士学位、伍斯特理工学院荣誉理学博士学位以及密苏里州威廉伍德大学荣誉文学博士学位。
卡罗尔·巴茨的介绍
卡罗尔·巴茨（Carol Bartz），1948年8月28日出生于美国威斯康辛州。她拥有美国威斯康辛大学麦迪逊分校计算机科学学士学位，还曾被授予新泽西技术学院荣誉文学博士学位、伍斯特理工学院荣誉理学博士学位以及密苏里州威廉伍德大学荣誉文学博士学位。2009年，巴茨从雅虎得到的薪酬高达4720万美元，成为全球收入最高的CEO。2011年9月初，被雅虎解雇。
buzz aldrin是什么意思
buzz aldrin
奥尔德林
双语对照
词典结果：
网络释义
1. 巴兹·奥尔德林
例句:
1.
Celebrities from actress ashley judd to astronaut buzz aldrin have revealed their struggleswith gloom.
从女演员阿什莉贾德到宇航员巴兹奥尔德林，名人们纷纷透露他们与忧郁作斗争的事情。
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卡罗尔·巴茨的人物评价
人物作风巴茨作风强硬、思维敏捷、言语犀利、咄咄逼人。在硅谷，她以爱爆粗口而闻名，美国国骂是她的口头禅。然而，她又是一位人性化的管理者，以“帮助他人成功”为己任。许多分析师把她看做是拯救雅虎的希望。而巴茨也不负众望，在任雅虎CEO两年的时间里，进行了大刀阔斧的改革。雅虎的最新财报显示，2010年，该公司的净收入比前一年翻了一倍。60岁（2011年）的卡罗尔·巴茨是少数几个能在硅谷呼风唤雨的“女王”。尤其是在惠普和eBay的两位女CEO相继引退之后，作为久经沙场的硅谷“一姐”，巴茨成为美国科技界最为耀眼的女性。结缘雅虎Sanford C.Bernstein分析师杰夫·林德赛表示：“她是一位不错的人选，但并不是一位令人兴奋的人选，她是有铁的管理手腕，但投资者希望的不仅仅是这些。她是一位很能干、很有能力的CEO，但她适合雅虎吗?”雅虎董事长罗伊·博斯托克在声名中表示：“她具备雅虎董事会苦苦寻觅的最佳人选的条件，既是一位有着丰富经验的技术公司CEO，又有很高的悟性。卡罗尔·巴茨符合我们的各种条件，也是唯一能胜任这一工作的人选。”思科利表示：“任命巴兹为雅虎CEO，将为微软重新收购雅虎搜索业务铺平道路。但雅虎也可能走自我发展的独立道路。巴茨可能需要6-12个月的时间熟悉她的新工作，只有等她熟悉了自己的工作后，才有达成出售搜索业务交易的可能。”Autodesk一位领导史蒂文·韦斯特说：“巴茨事必亲躬，深得人心。她确实有领导才华。”出任雅虎CEOPiper Jaffray & Co分析师吉恩·蒙思特表示：“雅虎目前面临的困境是关注优势，将弱势外包出去。她虽然缺乏广告业从业经历，而广告也又是雅虎的主要收入来源，但她知道该如何组织雅虎，这也是她能成为雅虎CEO的原因所在。”
卡罗尔·巴茨的人物性格
卡罗尔·巴茨有一头迷人的金发和自信与亲切的笑容，她的沉稳、自信、果敢与永远洋溢着的热情，总能给人留下深刻的印象，虽然她并不是话多的人。作为领导者，巴茨认为自己的重要职责就是制定目标与 满足需求，并尽可能的为下属提供帮助。巴茨承认自己很强硬，“但是我很公正。更重要的是，我在工作中给大家许多机会，并且一直支持他们。这是作为一个好的管理者所必须的。还有一点对在高科技公司做老板的人也很重要。你要有能力不断推动企业去变革，要让员工永远保持活力，包容而且推动他们的变革。当然这是冒险的，尤其是对于领导者目前的利益来说。但是在这个领域，发展是这样的快，你不变革，用不了多久就会被淘汰。”巴茨没有架子，她能与任何员工交流，不管他们是什么级别，在哪个部门工作。她努力为员工创造舒适的工作环境，她制定并实施了优厚的福利计划。在Autodesk，员工能获得养老方面的咨询及法律援助，每4年还能带薪休假一次。尽管Autodesk是一家大公司，员工们上班时却衣着随便，鼓励他们在非正式的气氛中交往。巴茨还要求有孩子的员工每个月花4小时到学校去，和老师们一起研究孩子的学习问题。为了激起孩子们学习科学和数学的兴趣，她发起了“带孩子上班日”，每年中有一天员工们可以带着孩子上班。有时，她甚至亲自给孩子们上课。作为布什总统的科技顾问，巴茨还是软件业最早提出“如果一个公司在20年后还能声称自己是成功的全球企业，是否在中国成功就是必要条件”的人之一。
极盗车神的演员
《极盗车神》的演员有安塞尔·埃尔格特、凯文·史派西、莉莉·詹姆斯、乔·博恩瑟等人，该片讲述了患有耳鸣的逃亡车手与一群疯狂至极的北美暴徒之间发生的故事。
角色介绍
宝宝
演员 安塞尔·埃尔格特
配音 高晗
宝宝年幼时父母在车祸中死亡，而他自己则得了耳鸣症，必须依靠专属的音乐来掌控开车节奏。刚刚高过方向盘的他就开始为亚特兰大黑帮老大道格开车、用工作抵债。
道格
演员 凯文·史派西
配音 王利军
道格是亚特兰大犯罪团伙的幕后大佬，有个可爱的儿子。但他也有善良的一面，在宝宝和黛布拉逃亡时，帮他两顶住警察和巴迪。
黛布拉
演员 莉莉·詹姆斯
配音 杨鸣
黛布拉是餐厅女服务员，平时喜欢唱卡拉·托马斯的《B-A-B-Y》。在和宝宝在餐厅偶然邂逅后一直照顾他，后来与他渐渐产生了感情。
《极盗车神》你最喜欢哪个角色呢？
没有浮夸的演技，没有背诵式的语气，演员的神态、语气、一举一动都非常合适，秉承着好莱坞一向的高品质，《极盗车神》在演技上有很多亮点。有三位老戏骨的加盟，为影片增色不少：奥斯卡影帝、格莱美奖获得者杰米·福克斯（饰演黑人狠角儿）；奥斯卡最佳男配角、金球奖获奖者、纸牌屋主角凯文·史派西（饰演戴眼镜的头目）；行尸走肉、超胆侠、东镇女巫等一系列美剧的演员，乔·博恩瑟（饰演华尔街白人男）。年轻的主演Ansel Elgort，淋漓尽致地诠释了主角的形象，比起《星运里的错》里面特长是会耍帅、会卖弄情怀的青涩男孩，BD中的他显然演技成熟了许多。演戏剧出身的他，在影片里大放光芒，每一个表情、每一句话、每一个动作都堪称完美。元素很多，却不冲突全片“元素”概览：抢劫、枪战、故意杀人等犯罪行为好听、入耳的配乐Baby父母不断争吵，因为争吵出了车祸，Baby很想念爱音乐、唱歌动听的母亲Baby对音乐的迷恋Baby和女主之间纯朴、真挚的爱情Baby和聋哑老人的亲情，他对老人有责任感，老人对他光明的未来满怀希望Baby的犯罪恶行和他正直、善良的品性之间的矛盾Baby和眼镜男道格之间父子般、师生般的情谊犯罪团伙内部，成员之间的矛盾和纠葛
卡罗尔·巴茨的人物经历
职业生涯欧特克公司（Autodesk）执行董事长欧特克公司（Autodesk） CEO (1992年至2006年)太阳计算机系统公司（Sun Microsystems）全球运营副总裁 （1983年至1992年）Digital Equipment 和3M公司产品线及销售管理思科、英特尔和NetApp董事所获荣誉被小布什总统提名为总统科学技术咨询委员会成员；2005年被《财富》杂志评为全美最具影响力的50位商界女性之一；2005年被《巴伦周刊》评为全球最受尊敬的30位CEO之一；2005年被《华尔街日报》评委最受关注的50位女性之一。硅谷女王美国硅谷，男性占有绝对的统治地位，但欧特克公司（Autodesk）公司的董事会主席兼首席执行官卡罗尔·巴茨却是一名让众多男性投以注目礼的女强人。自从惠普前任CEO卡莉·费奥莉娜离职后，巴茨成为了美国科技业最为耀眼的女性。她领导的欧特克公司是世界上最大的工程设计软件公司，也是全球第四大软件公司，巴茨则是当之无愧的“硅谷女王”。和命运抗争巴茨上任欧特克的第二天就被诊断出患了乳腺癌，更加糟糕的是，她所领导的首次重大产品发布会惨淡收场，而这个致命的失误几乎将欧特克带到了破产边缘。在进行乳房切除手术一个月后巴茨就上班了，巴茨向董事会提出：公司不能只停留在单一产品上洋洋自得，而必须不断拓宽和深化其市场领域，向多元化和专业化产品体系发展。她制定了产品线多元化的战略，目的是拓宽客户基础，鼓励公司创新。在担任CEO的13年中，巴茨对欧特克公司进行了三次大的调整，将一家失去方向的公司重新塑造成为“华尔街第一股”。她说，“公司就像一只帆船，随天气的变化调整自己的方向；当经济环境改变时，技术就得随之变化。幸运的是，我是一个很有耐心的船长。”巴茨的第一个重大目标，就是将产品的定位改为面向中低端市场，让更多的人使用AutoCAD软件。1994年，Autodesk推出基于Windows平台的AutoCAD，立即引起了强烈反响。对于曾经办事随意拖拉的程序小组，巴茨也有严格的要求，她将产品研发的步骤规范化，并明确了时间表。巴茨用了6年左右的时间才完成了这场产品线多元化的变革，使该公司的产品扩大到建筑设计软件、地理信息系统软件、制造业软件、数字媒体以及无线数据服务等方面。可惜好景不长，迅速发展的互联网很快就冲淡了公司业务恢复的喜悦。Autodesk的产品却没能跟上网络发展的步伐，再次经历了股价的狂跌、人才的外流以及外界对于公司未来纷繁复杂的猜测。
