湖北金环股份有限公司的公司简介
湖北金环股份有限公司1993 年6 月8 日在湖北省工商行政管理局登记注册，公司总股本为4,066万股,注册资本为4,066 万元。公司成立时，将原长丝厂所属食堂、医务室、哺乳室等非经营性资产剥离，由集团公司持有，公司通过与集团公司签订的《服务协议》，有偿使用。公司成立后，为适应市场需求，追求规模经济效益，先后采取增加纺丝机台数，扩展纺丝机长度，优化工艺和提高纺速等措施，有效地提高了公司技术先进程度和综合素质，公司调度指挥系统、关键工序原液黄化等实行微机控制后，工艺稳定水平迅速提高；关键设备日本进口的压洗装置经过技改后，能力得到充分发挥，同时公司粘胶长丝生产能力也增加到年产4000吨，在全国粘胶长丝生产的近20家重点企业中排序第8位;产品质量经国际纤维检测机构德国斯托克豪森公司检测已达到或超 过欧洲同类产品水平;利润由1992年1023万元，增加到1995年3358万元 ，公司资产总额、净资产分别由1993年末的10994万元、4744万元增加到1995年末的129067万元、6584万元。 为适应建立现代企业制度需要，进一步转换经营机制，弘扬“企业有生气，产品有名气，员工有志气”的企业文化，公司强化内部管理，在劳动人事、分配制度方面进行了一系列配套改革，使现有生产能力得到充分发挥，公司生产经营迅速发展，盈利能力逐年提高公司。
湖北金环的公司简介
公司历史沿革:公司是湖北省重要的化纤工业基地，国内漂白粘胶长丝主要生产企业。公司现有职工2170人，截至1996年6月30日，公司拥有总资产13889.79万元，净资产8152.14万元。公司前身原湖北化纤总公司长丝厂始建于1982年，1985年9月建成 投产，最初设计能力为粘胶长丝年产2000吨。自1988年起，原长丝厂依靠自身的力量采用滚动发展模式，利用空余辅房和部分公用工程的富余能力新增纺织机11台，并通过一系列技术改造，至1993年粘胶长丝年生产能力达3400吨。1993年4月1日，经湖北省体改委鄂改(1993)49号文批准，由湖北化纤总公司(1995年9月改组为国有独资公司，并更名为湖北化纤集团有限公司)联合湖北化纤总公司综合经营公司、襄樊市第一棉纺织厂、襄樊 市供电局电力实业总公司共同发起，以定向募集方式设立了本公司。公司总股本为4066万股，其中原湖北化纤总公司将其所属长丝厂拥有的土地、厂房、粘胶长丝生产线等全部经营性净资产2454.98万元投入本公司，折为2454.98万股，其他发起人以现金入股，投入本公司330万元，折为330万股并向社会法人和内部职工按1:1分别配售445.02万股和836 万股。公司于1993年6月8日在湖北省襄阳县工商局注册登记，注册资本4066万元。公司成立时，将原长丝厂所属食堂、医务室、哺乳室等非经营性资 产剥离，由集团公司持有，公司通过与集团公司签订的《服务协议》，有偿使用。公司成立后，为适应市场需求，追求规模经济效益，先后采取增加纺丝机台数，扩展纺丝机长度，优化工艺和提高纺速等措施，有效地提高了公司技术先进程度和综合素质，公司调度指挥系统、关键工序原液黄化等实行微机控制后，工艺稳定水平迅速提高；关键设备日本进口的压洗装置经过技改后，能力得到充分发挥，同时公司粘胶长丝生产能力也增加到年产4000吨，在全国粘胶长丝生产的近20家重点企业中排序第8位;产品质量经国际纤维检测机构德国斯托克豪森公司检测已达到或超 过欧洲同类产品水平;利润由1992年1023万元，增加到1995年3358万元 ，公司资产总额、净资产分别由1993年末的10994万元、4744万元增加到1995年末的129067万元、6584万元。 为适应建立现代企业制度需要，进一步转换经营机制，弘扬“企业有生气，产品有名气，员工有志气”的企业文化，公司强化内部管理，在劳动人事、分配制度方面进行了一系列配套改革，使现有生产能力得到充分发挥，公司生产经营迅速发展，盈利能力逐年提高。
工资制度与薪酬制度
公司薪酬管理制度一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资：基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日规定如下： 1_工资的计算期间从上个月26日起至当月26日止，并于每月28日支付。 2_采用工作绩效工资制订的计算期间，则从上个月的11日起至当月的10日止，并于每月的15日支付。 3_工作支付日遇休假日或星期假日时，则提早于前一日发放，但若遇连续两日以上的休假时，则在销假上班后第一日发放。 三、基于公司业绩成长与社会经济变动的考虑，或者员工的工作努力程度使工资变动成为必要时，在与工会取得协议的前提下，可对员工的基本工资实施加算或减算处置。 四、每年在11月21日实施定期加薪，但加薪决定是在11月21日以后定出时，可于下一个工资支付日追补。 五、下列员工不在定期加薪的范围之内： 1_临时工、公司特别制定工资的员工。 2_外聘人员。 六、凡具晋升资格者，则依照各等级所制定的标准实施升级加薪，并于升级后的下一个工资支付日开始实施。 七、下列情况应实施特别加薪，并在发布后的下一个工资支付日开始实施。 1_技术进步明显并足以成为同事之楷模者，经由部门主管人员推荐及人力资源部评定后，认为其绩效优良有加薪必要时。 2_任职于特殊职务的员工，经人力资源部评定后认为有加薪必要时。 3_其他有优异表现的员工，受到表彰而使公司认为有加薪必要时。 八、基准内工资包括基本工资(工龄工资和职能工资)、补贴(资格等级津贴和职位津贴)等两大部分。 九、工龄工资的规定如下： 1_公司根据员工的工龄区别，制定“工龄工资参照表”，并于每年的12月31日实施调薪。若物价上涨时，工龄工资亦随其比例变动而调整。 2_初次任用员工的工龄工资，除了第一年应依照“标准学年毕业工龄”的工资标准任用外，工作满一年时，得依照“自然工龄”工资标准支付。 十、职能工资的规定如下： 1_公司依人事考核的成绩来制定员工的职能工资。若物价上涨，则职能工资额应随之发生变动。 2_各等级的级职工资，以该等级的初级工资作为调升级职工资的标准依据。 3_员工晋级增资时，以晋级前的职能工资加上资格等级的晋到级加薪标准， 晋级后的金额若不满晋级的级职工资标准时，应以标准职能工资为基准。 十一、初任职位人员的工资规定如下： 1_新进员工的工龄工资与职能工资，原则上以进入公司时员工的最高学历及录用年度作为毕业年度，其标准见表1： 表1新进人员工龄工资与职能工资标准表 学历标准工龄职能等级基本工资 研究生毕生25岁三等30级5 000元 大学毕业22岁二等29级3 000元 专科毕业21岁一等18级2 500元 2_中途任用者的初任工资，除考虑其学历外，在衡量员工之间的工资均衡性后，再决定其任用工资标准。 3_初任工资标准，除依照公司规定办理外，对于同行业间的工资标准也须一并考虑。 4_公司对于初任者的工资，可在10%的范围内，依员工表现状况来决定其增减。 十二、凡具有资格等级第五职等到第九职等及特别职等、一职等的员工，公司依下列资格等级给予津贴。 表2员工资格等级津贴表 资格等级特别职等 一职等五等六等七等八等九等 资格津贴10 000元4 500元3 500元2 500元 1 500元800元 十三、凡负责管理及监督职务的员工，公司依下述规定支付职位津贴。 表3员工职位津贴支付表 职位主管经理总监副总经理总经理执行董事董事长 职位津贴500元800元1 500元2 500元3 500元4 000元5 000元 十四、基准外工资包括下列七项： 1_住宅津贴。 2_抚养津贴。 3_交通津贴。 4_派遣津贴。 5_特殊工作津贴。 6_外勤津贴。 7_规定工作时间外工作津贴。 十五、住宅津贴是对因无自用住房而必须租赁房屋的职工所做的补贴，其标准按下列规定办理： 1_需抚养家属且住房人数在3人以上者，每月津贴800元。 2_凡具有下列情形的员工不另行补助住宅津贴。 (1)居住于公司员工宿舍的单身员工。 (2)已接受公司所补助的住宅基金利息津贴者。 3_员工资格家属抚养状况有所变动时，应提出申请变更住宅津贴。具有或丧失津贴接受资格时，也应于事实发生日的当月(下一工资支付日前)，根据申请事由办理津贴增额或减额。 4_非居住公司宿舍或工厂宿舍的员工，因地利之便居住于非直系亲属的家中者，每月给予100元的住宅津贴；已接受公司所补助的住宅基金利息 的员工亦适用此项规定。 十六、抚养津贴的规定如下： 1_抚养津贴是公司对于需负担家庭生计，并提供抚养家属最低生活保 障的员工所补助的津贴，抚养津贴的标准如下： (1)配偶的抚养津贴额，每月800元。 (2)配偶以外的直系家属(抚养人数以不超过4个人为原则)，每月每人200元。 2_欲接受抚养津贴或抚养家庭人数增加时，则需提出申请变更抚养津贴。津贴享受资格丧失或抚养人数减少时，也应于事实发生日的当月内 (下个工资支付日之前)，根据申请的事由办理津贴额的增减事宜。 3_员工亲属具备下列资格者可申请抚养津贴： (1)配偶。 (2)满60岁以上的父母、祖父母。 (3)未满18岁的子女。 (4)身体残废且无工作能力的直系亲属(不受年龄限制)。 4_其他。 (1)夫妻二人同时在本公司工作时，按一人发给补助抚养津贴。 (2)员工本人为养子时，可向公司申请抚养津贴赡养父母。 十七、交通津贴的规定如下： 1_员工由住宅到公司上班需利用公共交通工具时，给予交通津贴，但以使用经济合理的交通工具为限。 2_交通津贴发放的标准以通车单程距离达10公里以上的员工为给付对象，公司应以补助定期车票或一个月25日来回月票的金额为基准。 十八、员工奉命调驻外地执行勤务时，公司以下列方式支付津贴： 1_经公司承认的房屋租金或旅馆费用，可依实际费用的使用采取实报实销的方式处理。 2_调驻津贴除作为补助员工的租赁费用外，另拨出基准内工资的5%作为员工调驻外地的开销和补贴。 3_调驻津贴的计算，从调派到达之日开始算起。 十九、特殊工作津贴支付的对象包括警备员和设备管理员，每月以补助600元津贴为基准。 二十、依据人力资源管理规章的规定，对于规定时间外的工作和休假日的工作，依下列计算方式给付规定工作时间外工作津贴： 1_规定工作时间外及休假日工作的津贴标准为(单位：元/小时)： 基准内工资+住宅津贴176×8_50=规定工作时间外工作津贴 2_一般工作时间外，自晚上十点至次日清晨五点为止的超时工作津贴 标准为(单位：元/小时)： 基准内工资+住宅津贴176×9_00=规定工作时间外工作津贴 3_规定工作时间为晚上十点至次日清晨五点时，应依下列标准支付津贴(单位：元/小时)： (1)自晚上十点至十二点时： 基准内工资+住宅津贴176×6_50=夜班津贴 (2)自晚上十点至次日清晨五点时： 基准内工资+住宅津贴176×7_00=夜班津贴 4_第七职等以上的员工不予补助时间外工作津贴。 5_带薪休假及特别休假日出勤上班者，则依规定工作时间外工作津贴的方式处理。
薪资管理的管理制度范例
公平性原则：外部公平性、内部公平性、个人公平性；竞争性原则：与同地区同行业同等要求同等职位相比，薪酬福利具有竞争力；激励性原则：结构和指标比较合理，能最大限度调动广大员工的积极性；经济性原则：按“所产生的价值比成本更重要”的原则，用最少的钱办最多的事；合法性原则：符合国家《劳动法》和其它相关法律法规；简单实用原则：集团公司总部主要采用岗位职能等级薪资制，并附以生产经营实际需要的其它薪资分配办法。 依据公司的历史、现状和未来战略发展定位的需要；依据同行业、同地区、同等职位的薪酬福利水平；依据员工付出劳动量的大小；依据职务的高低；依据技术与训练水平的高低；依据工作的复杂程度；依据年龄与工龄；依据劳动力和人才市场的供求状况； （一）本方案由公司人力资源部负责制定、实施、调整、修改、解释。（二）如遇公司重大的年度调薪、年度效益奖金分配等问题时，需由人力资源部牵头成立薪资管理委员会共同处理。（三）在日常工资核算中，由人力资源部负责员工出勤统计及考勤卡收发，行政办负责打卡管理及打卡钟管理，财务部负责工资计算。 基本薪资由岗位职能等级薪资、学历薪资、技能薪资、工龄工资、特聘薪资组成。津贴电话津贴、夜班津贴、兼职津贴组成。奖金由全勤奖金、绩效奖金、效益奖金组成。超时工资加班费。业务提成销售激励。 第一层级：总裁；第二层级：副总裁；第三层级：总裁助理；集团总监；下属公司总经理；第四层级：集团副总监；下属公司副总经理；第五层级：集团部门部长、集团办公室主任；下属公司厂长 ；下属公司总经理助理；第六层级：集团部门副部长、副主任；下属公司副厂长；第七层级：集团主管级；高级工程师；高级会计师；第八层级：分管主任级；公司专员级；工程师；会计师；高级秘书；高级技师；第九层级：职员级；助理工程师；助理会计师；秘书；技师；组长；第十层级：班长；技工；第十一层级：普通员工； 岗位职能等级薪资：每一岗位均根据岗位所处级别及岗位固有特点给予固定薪资，同一级别因岗位的工作性质不同及工作复杂程度的不同设置高、中、低三个等级。级别 一级 二级 三级 四级 五级 六级级别薪资（高） 60000元 30000元 14000元 7000元 5000元 3000元级别薪资（中） 50000元 25000元 13000元 6000元 4000元 2500元级别薪资（低） 40000元 20000元 12000元 5000元 3000元 2000元级别 七级 八级 九级 十级 十一级级别薪资（高） 2500元 1500元 1200元 900元 800元级别薪资（中） 2000元 1250元 1000元 800元 700元级别薪资（低） 1500元 1000元 800元 700元 600元技能薪资：根据员工对本岗位工作的工作经验、工作技能共同确定：员工技能薪资的等级由人力资源部及用人单位根据员工的实际情况确定。技能等级高级 中级 初级 技术员技能薪资 1000元 800元 600元 400元学历薪资：按员工的学历情况确定。技能等级博士（含双硕士） 硕士（含双学士） 本科 大专技能薪资 800元 600元 400元 200元工龄工资：以为公司服务的年限和调薪时的职位高低确定，2004年后每年的工龄工资按当时相应级别及年度考核情况加薪；级别 一级 二级 三级 四级 五级 六级工龄工资300元/年 200元/年级别 七级 八级 九级 十级 十一级工龄薪资 150元/年 120元/年 80元/年 50元/年 30元/年试用及新到岗人员的薪资待遇：（一）公司新进人员在试用期内薪资标准按本岗位本等级薪资标准的 80%以上执行或按本岗位最低薪资标准执行，具体可由人力资源部及用人单位按具体情况确定，试用考核合格后予以升至岗位标准工资。（二）新升迁到岗人员薪资标准，按本岗位最低等级执行，如升迁后岗位工资低于原岗位薪资水平，则执行原岗位薪资标准（三）同级别转岗人员，执行原岗位薪资标准.最低薪资标准：在员工正常到岗并完成本职工作前提下，月薪资支付总额不低于当地政府规定的最低薪资标准。支付时间：公司采用月薪制，薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放，如遇节假日顺延。公司因特别原因不得已延缓工资支付时，应通知员工，并确定延缓支付的日期。支付形式：采取银行转帐的形式。工资计算时如产生小数，四舍五入取成整数。支付责任：薪资要求付给员工本人或受其委托的该公司员工、本人亲属以及持有员工本人委托书的其他相关人员。公司为员工设立独立的薪资支付清单，薪资支付清单每年一张，长期保存。领取薪资时发现错误，应于发薪当月向人力资源部提出书面申请，经人力资源部重新核算纠正后于下月发薪时多退少补，过期申请者不予受理。薪资提前支付：员工死亡。辞职、离职。员工或其亲属患病、死亡或遭受意外灾害。其它公司认可的事由。薪资提前支付以不超过未结算薪资为准。特聘薪资：招聘公司急需的高级人员或特别技能人员所设的特别薪资，需经总裁特别批准，数额根据洽谈商定。津贴：夜班津贴：仅适用于上夜班的员工（如，保安员，夜班指0:00 — 8:00时），每班每人补贴5元.电讯津贴：级别 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级电讯津贴 实报实销 800元 600元 400元 200元 100元本项费用不计入工资总额，凭单据报销，超标自付、欠标不补。特殊情况特批。兼职津贴：被兼职位级别 三级及以上级别 四级 五级 六级 七级及以下级别兼职津贴 1000元 800元 600元 400元 200元奖金：全勤奖金：（适用于部门经理级及以下员工）1、为鼓励员工满勤工作，特设全勤奖金50元/月。2、全月病、事假超过半天或以上者，扣发全部全勤奖金。3、只要有旷工，扣发全部全勤奖金。4、中途到职者，依日数比给付。5、中途离职者，不予给付。6、当月累计迟到、早退三次以上者，不予给付。绩效奖金：（适合于全体人员）1、员工绩效奖金根据月度绩效考核成绩分配。2、员工试用期不予评定绩效奖金。3、绩效奖金分配方案如下：A、绩效考核成绩在96分— 100分者，工资所得额为：原工资总额 * 120%；B、绩效考核成绩在91分—95分者，工资所得额为：原工资总额 * 110%；C、绩效考核成绩在86分—90分者，工资所得额为：原工资总额 * 105%；D、绩效考核成绩在76分—85分者，工资所得额为：原工资总额 * 100%；E、绩效考核成绩在71分—75分者，工资所得额为：原工资总额 * 95%；F、绩效考核成绩在60分 —70分者，工资所得额为：原工资总额 * 90%；G、绩效考核成绩在60分以下者（不含60分），工资所得额为：原工资总额 * 80%；年度效益奖金：（适用于集团总部人员）1、对于工作未满半年的员工不予发放年度效益奖金。2、对于年度工作受到三次（含三次）以上警告处分且全集团通报批评的员工不予发放年度效益奖金。3、对于年度工作受到一次（含一次）以上记过处分且全集团通报批评的员工不予发放年度效益奖金。4、对于年度累计旷工超过三天（含三天）的员工，不予发放年度效益奖金。5、对于年度累计请假超过十五天（含十五天）的员工，不予发放年度效益奖金。6、对于年度考核平均成绩低于七十分（含七十分）的员工，不予发放年度效益奖金。7、年度效益奖金只对集团主管级（含主管级）以上员工发放。年度效益奖金发放办法如下：1、集团公司视年度效益情况，拿出部分利润作为年度集团总部人员效益分配奖金。2、分配办法为：主管级为1股；部、办负责人级为1.5股；总监、总裁助理、副总监级为2.0股；副总裁级为2.5股；总裁级为3.0股，总股数之和除以总奖金，分别计算出每一个人员的效益奖金分配额度。3、 年度效益奖金在次年一月工资中发放。 1、病假：假期薪资、津贴减半发放，病假半日（含半日）以上扣发当月全部全勤奖金。2、事假：扣发假期薪资、津贴。事假半日以上扣发当月全部全勤奖金。3、旷工：扣发当日薪资、津贴、扣发当月全部全勤奖金。并按规定罚款处分。4、迟到、早退：每迟到或早退一次罚款10元，当月迟到或早退超过三次者按旷工一天处理。5、新进员工工作未满5个工作日自动辞职者，不予结算工资。6、连续旷工3日或一个月内累计旷工3日（含3日）以上者按自动离职处理，不予结算当月工资。7、未按规定提前申办离职手续，减扣薪资，具体见《用工管理规定》。薪资计算：（1） 应付基本薪资 = 工作日数 * 基本薪资 / 26。（病假、事假、公假等按规定计算）（2） 津贴：各项津贴按上班日数计算。（3） 奖金、提成：见上述条款规定。（4） 应补款项。（5） 应扣款项。（6） 其他。调薪：1、试用期调薪：员工试用并考核合格后，如试用期满在15日（含15日）以前者，当月工资按调整后工资执行；如试用期满在15日（不含15日）以后者，工资于次月予以调整。2、 岗位异动调薪：（1）、 升迁调薪：在升迁次月予以调薪，主要调整岗位职能等级薪资。（2）、 平调调薪：在调动次月予以调薪，按新岗位薪资标准执行，如新岗位工资标准低于原工资则不予调整。（3）、 降职调薪：在降职次月予以调薪，主要调整岗位职能等级薪资。以下人员不在年终调薪范围内：A、 停职达到6个月以上者。B、 服务年资未满6个月者。C、 调薪当月正办理离职手续者。D、 受处分者。E、 考核不及格者。年终普调：1、公司原则上每年12月31日前经公司正式任用的在职员工都具有调薪资格。2、调薪原则上以员工的考核成绩作为工资调整依据。3、 调薪基数为员工所处级别之工龄工资。4、 按年终考核成绩调薪办法：成绩优秀者（91分及以上）调薪额度为：岗位工龄薪资基数 * 120%；良好者（81分及以上）调薪额度为：岗位工龄薪资基数 * 100%；、合格者（71分及以上）调薪额度为：岗位工龄薪资基数 * 80%；70分以下者不升不降、不及格者可考虑辞退处理。特别优异者经总经理批准，可特别调整。 岗位职能等级薪资同一级别的岗位薪资共分高、中、低三个等级，因虽然属同一级别但由于不同岗位的工作强度不同，对岗位工作人员的要求不同，因此，实际使用时要灵活处理。1、按年产值的大小划分大、中、小型企业：年产值5000万元以下者为小型企业；年产值5000万元～15000万元者为中型企业；年产值15000万元以上者为大型企业；对于三种类型的公司总经理。集团总监、总裁助理可领取该级别的最低工资。2、 对于三种类型的公司副总经理，大型公司可以领取该级别的高等工资、中型公司可以领取该级别的中等工资、小型公司可以领取该级别的低等工资。小型公司的常务副总=中型公司的副总；中型公司的常务副总=大型公司的副总。集团副总监、可领取该级别的最低工资。3、 其它级别的岗位职能工资视岗位和个人能力确定。技能津贴和学历津贴旨在配合集团公司建立学习型组织的战略决策，对获得一定技能和学历的员工所付出努力的一种肯定和嘉奖，旨在鼓励员工勤于学习，善于思考，努力提升自身素质，提升工作能力和水平；工龄工资主要考虑到为公司工作了多年，并作出过重大贡献的老员工的利益问题，旨在鼓励员工树立以公司为家，长期服务公司的思想，保持员工的稳定性；年度奖金旨在激励员工勤奋工作，为公司创造更多的利润和价值；月绩效奖金旨在激励员工认真完成职责工作及公司或部门交给的各项任务；薪酬制度公开透明化，以消除各种误解； 《月度考勤统计报表》：每月月初由集团人力资源部制定，经总监审批签字后薪资管理人员存档。《月度薪资调整报表》：每月月底前对于新进员工及薪资调整的员工统一报集团总裁审批，原件报财务部核算工资并存档，复印件由人力资源部薪资管理人员存档。 （一） 本方案由人力资源部负责解释、修订。（二） 本方案经集团总裁批准后执行。附表：（一）《薪资套用调整表》；（二）《月度考勤统计报表》；（三）《月度薪资调整报表》。以上意见仅供参考，根据不同地区的消费水平，薪资待遇会略微有所调整，根据当地平均收人而定
湖北地区有哪些知名企业？
湖北三峡新型建材股份公司
湖北枝江酒业股份有限公司
湖北金鳄纸品包装股份公司
中国葛洲坝水利水电工程集团
湖北神电汽车电机股份公司
湖北美尔雅纺织服装实业集团
湖北天颐科技股份有限公司
湖北骆驼蓄电池股份公司
襄阳汽车轴承股份有限公司
湖北三峡烟草有限公司
沙隆达集团公司
湖北百科药业有限公司
湖北荆玻集团
华新水泥股份有限公司
湖北金龙泉集团
湖北天发股份有限公司
武昌鱼集团
湖北金环股份有限公司
东风汽车公司
湖北稻花香集团
中国石化武汉石油(集团)股份有限公司
湖北公路客运(集团)有限公司
武汉健民药业集团股份有限公司
中国长江航运集团总公司
武汉洲际通信电源集团有限责任公司
湖北余家头集团股份有限公司
武汉马应龙药业集团股份有限公司
红桃K集团股份有限公司
武汉诺佳药业集团股份有限公司
武汉建工(集团)有限公司
湖北省木业集团总公司
武昌造船厂
武汉烟草(集团)有限公司
湖北汽车集团公司
中国建筑第三工程局
武汉葛化集团有限公司
武汉钢铁(集团)公司
武汉冰川集团股份有限公司
神龙汽车有限公司
襄樊市最大的企业是什么？
2006年度襄樊企业50强
1、襄樊卷烟厂 （最大的企业）
2、东风汽车股份有限公司
3、风神襄樊汽车有限公司
4、湖北发电有限责任公司
5、神龙公司襄樊工厂
6、襄樊供电公司
7、东风德纳车桥有限公司
8、湖北化纤集团有限公司(金环股份)
9、航宇救生装备有限公司
10、湖北银河纺织股份有限公司
11、湖北汉江王甫洲水力发电有限责任公司
12、东风创普专用汽车有限公司
13、际华襄樊三五四二纺织有限公司
14、东风公司襄樊管理部
15、燕京啤酒(襄樊)有限公司
16、湖北骆驼蓄电池股份有限公司
17、襄阳汽车轴承股份有限公司
18、武钢集团襄樊钢铁长材有限公司
19、襄樊金鹰轨道车辆有限公司
20、枣阳化工工业有限公司
21、湖北三环车桥有限公司
22、襄樊新襄棉纺织有限公司
23、康奈可汽车科技(上海)有限公司襄樊公司
24、襄樊内燃机车工厂
25、湖北金源化工股份有限公司
26、襄樊东风汽车电气有限责任公司
27、东风襄樊仪表系统有限公司
28、襄樊新东方化工有限责任公司
29、襄樊安能热电有限公司
30、湖北三环锻造有限公司
31、湖北福田专用汽车有限公司
32、湖北江山重工有限责任公司
33、湖北华光新材料有限公司
34、湖北金洋冶金股份有限公司
35、湖北银城纺织股份有限公司
36、襄樊丽明化工有限公司
37、湖北襄阳安华纺织有限公司
38、襄樊万宝粮油有限公司
39、襄樊正大有限公司
40、襄阳希望有限公司
41、宜城市万众纱业有限责任公司
42、枣阳立晋冶金有限公司
43、博拉经纬纤维有限公司
44、襄樊天九化工有限公司
45、中国人民解放军5713工厂
46、湖北双北粮油加工厂
47、湖北华中药业有限公司
48、襄阳服装实业总公司
49、襄樊新四五印染有限责任公司
50、宜城市襄大农牧有限公司
襄阳发展好的企业都有哪些？
这个对你很有参考意义：
2010年襄阳百强企业名单（襄阳企业100强排行榜）
1.风神襄樊汽车有限公司；
2.湖北中烟工业有限责任公司襄樊卷烟厂；
3.东风汽车股份有限公司；
4.东风德纳车桥有限公司；
5.神龙汽车有限公司襄樊工厂；
6.湖北骆驼蓄电池股份有限公司；
7.湖北华电襄樊发电有限公司；
8.湖北奥星粮油工业有限公司；
9.航宇救生装备有限公司；
10.枣阳市立晋冶金有限公司；
11.康奈可汽车科技(广州)有限公司襄樊分公司；
12.襄樊万宝粮油有限公司；
13.湖北金洋冶金股份有限公司；
14.襄阳鲁花农香花生油有限公司；
15.东风汽车有限公司老河口东风创普专用汽车公司；
16.襄樊普士利工程器材有限公司；
17.襄樊天舜化工集团有限公司；
18.武钢集团襄钢长材有限公司；
19.北方光电股份有限公司；
20.宜城市襄大农牧有限公司；
21.湖北三环车桥有限公司；
22.襄樊金鹰轨道车辆有限责任公司；
23.襄樊康豪机电工程有限公司；
24.际华三五四二纺织有限公司；
25.襄樊市长源东谷有限公司；襄阳分公司；
26.湖北银河纺织股份有限公司；
27.湖北卫东控股集团有限公司；
28.襄阳汽车轴承股份有限公司；
29.襄樊祯德肉类食品有限公司；
30.湖北江山重工有限责任公司；
31.湖北东方化工有限公司；
32.华新水泥(襄樊)有限公司；
33.湖北金环股份有限公司；
34.湖北三环锻造有限公司；
35.襄樊大力电工有限公司；
36.湖北回天胶业股份有限公司；
37.湖北中航精机科技股份有限公司；
38.襄樊正大有限公司；
39.襄樊东升机械有限公司；
40.新兴重工湖北三六一一机械有限公司；襄樊分公司；
41.汉江王甫洲水利发电有限公司；
42.湖北金兰首饰集团有限公司；
43.湖北天谷粮油食品有限公司；
44.湖北华中药业有限公司；
45.君和集团有限公司；
46.襄樊邦乐车桥有限公司；
47.东风襄樊仪表系统有限公司；
48.葛洲坝宜城水泥有限公司；
49.襄樊新四五印染有限责任公司；
50.湖北金源化工股份有限公司；
51.襄樊五二五泵业有限公司；
52.博拉经纬化纤有限公司；
53.南车襄燃机车有限公司；
54.襄樊华润天然气有限公司；
55.湖北陶金瓷业有限公司；
56.东风易进武汉工业有限公司襄樊公司；
57.襄樊市博亚机械有限公司；
58.枣阳化工工业有限公司；
59.葛洲坝老河口水泥有限公司；
60.湖北润阳新能源有限公司；
61.襄樊东风汽车电气有限责任公司；
62.东风汽车公司；襄樊管理部
63.保康楚峰化工有限责任公司；
64.枣阳市丝源纺织有限公司；
65.湖北台基半导体股份有限公司；
66.襄樊楚天化纤有限责任公司；
67.襄樊市万洲电气制造有限公司；
68.襄樊市永发纺织有限责任公司；
69.襄阳宇清科技集团有限公司；
70.湖北新火炬科技股份有限公司；
71.襄樊新襄棉纺织有限公司；
72.源盛实业集团有限公司；
73.襄阳希望有限公司；
74.湖北尧治河化工股份有限公司；
75.湖北福田专用汽车有限公司；
76.襄樊富仕纺织服饰有限公司；
77.湖北银城纺织股份有限公司；
78.湖北化纤开发有限公司；
79.老河口市润发棉纺织企业有限公司；
80.湖北银轮机械有限公司；
81.中国人民解放军第5713工厂；
82.襄樊安能热电有限公司；
83.南漳龙蟒磷制品有限责任公司；
84.宜城市万众纱业有限责任公司；
85.襄樊恒太兴真空上吸铸造有限公司；
86.湖北石花酿酒股份有限公司；
87.湖北美亚达新型建材有限公司；
88.枣阳万通棉纺实业有限公司；
89.湖北石花纺织股份有限公司；
90.湖北襄樊三九酿酒厂；
91.湖北佳通钢帘有限公司；
92.湖北威利邦木业有限公司；
93.襄樊美标康盛动力有限公司；
94.襄樊大山现代农业有限公司；
95.湖北诺鑫生物科技有限公司；
96.中国南车集团襄樊牵引电机有限公司；
97.老河口君益纺织有限公司；
98.湖北三环制动器公司；
99.襄樊正大农业开发公司；
100.湖北汉丹机电有限公司；.
襄阳发展好的企业都有哪些
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1.风神襄樊汽车有限公司；
2.湖北中烟工业有限责任公司襄樊卷烟厂；
3.东风汽车股份有限公司；
4.东风德纳车桥有限公司；
5.神龙汽车有限公司襄樊工厂；
6.湖北骆驼蓄电池股份有限公司；
7.湖北华电襄樊发电有限公司；
8.湖北奥星粮油工业有限公司；
9.航宇救生装备有限公司；
10.枣阳市立晋冶金有限公司；
11.康奈可汽车科技(广州)有限公司襄樊分公司；
12.襄樊万宝粮油有限公司；
13.湖北金洋冶金股份有限公司；
14.襄阳鲁花农香花生油有限公司；
15.东风汽车有限公司老河口东风创普专用汽车公司；
16.襄樊普士利工程器材有限公司；
17.襄樊天舜化工集团有限公司；
18.武钢集团襄钢长材有限公司；
19.北方光电股份有限公司；
20.宜城市襄大农牧有限公司；
21.湖北三环车桥有限公司；
22.襄樊金鹰轨道车辆有限责任公司；
23.襄樊康豪机电工程有限公司；
24.际华三五四二纺织有限公司；
25.襄樊市长源东谷有限公司；襄阳分公司；
26.湖北银河纺织股份有限公司；
27.湖北卫东控股集团有限公司；
28.襄阳汽车轴承股份有限公司；
29.襄樊祯德肉类食品有限公司；
30.湖北江山重工有限责任公司；
31.湖北东方化工有限公司；
32.华新水泥(襄樊)有限公司；
33.湖北金环股份有限公司；
34.湖北三环锻造有限公司；
35.襄樊大力电工有限公司；
36.湖北回天胶业股份有限公司；
37.湖北中航精机科技股份有限公司；
38.襄樊正大有限公司；
39.襄樊东升机械有限公司；
40.新兴重工湖北三六一一机械有限公司；襄樊分公司；
41.汉江王甫洲水利发电有限公司；
42.湖北金兰首饰集团有限公司；
43.湖北天谷粮油食品有限公司；
44.湖北华中药业有限公司；
45.君和集团有限公司；
46.襄樊邦乐车桥有限公司；
47.东风襄樊仪表系统有限公司；
48.葛洲坝宜城水泥有限公司；
49.襄樊新四五印染有限责任公司；
50.湖北金源化工股份有限公司；
51.襄樊五二五泵业有限公司；
52.博拉经纬化纤有限公司；
53.南车襄燃机车有限公司；
54.襄樊华润天然气有限公司；
55.湖北陶金瓷业有限公司；
56.东风易进武汉工业有限公司襄樊公司；
57.襄樊市博亚机械有限公司；
58.枣阳化工工业有限公司；
59.葛洲坝老河口水泥有限公司；
60.湖北润阳新能源有限公司；
61.襄樊东风汽车电气有限责任公司；
62.东风汽车公司；襄樊管理部
63.保康楚峰化工有限责任公司；
64.枣阳市丝源纺织有限公司；
65.湖北台基半导体股份有限公司；
66.襄樊楚天化纤有限责任公司；
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68.襄樊市永发纺织有限责任公司；
69.襄阳宇清科技集团有限公司；
70.湖北新火炬科技股份有限公司；
71.襄樊新襄棉纺织有限公司；
72.源盛实业集团有限公司；
73.襄阳希望有限公司；
74.湖北尧治河化工股份有限公司；
75.湖北福田专用汽车有限公司；
76.襄樊富仕纺织服饰有限公司；
77.湖北银城纺织股份有限公司；
78.湖北化纤开发有限公司；
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80.湖北银轮机械有限公司；
81.中国人民解放军第5713工厂；
82.襄樊安能热电有限公司；
83.南漳龙蟒磷制品有限责任公司；
84.宜城市万众纱业有限责任公司；
85.襄樊恒太兴真空上吸铸造有限公司；
86.湖北石花酿酒股份有限公司；
87.湖北美亚达新型建材有限公司；
88.枣阳万通棉纺实业有限公司；
89.湖北石花纺织股份有限公司；
90.湖北襄樊三九酿酒厂；
91.湖北佳通钢帘有限公司；
92.湖北威利邦木业有限公司；
93.襄樊美标康盛动力有限公司；
94.襄樊大山现代农业有限公司；
95.湖北诺鑫生物科技有限公司；
96.中国南车集团襄樊牵引电机有限公司；
97.老河口君益纺织有限公司；
98.湖北三环制动器公司；
99.襄樊正大农业开发公司；
100.湖北汉丹机电有限公司；.
襄樊十大民营企业
湖北银河纺织股份有限公司
湖北回天胶业股份有限公司
襄樊王胖子建筑置业（集团）有限公司
中日合资襄樊杜立房地产开发有限公司
襄樊神安神龙汽车销售服务有限公司
襄阳华强照明电器有限公司
湖北置地房地产有限公司
湖北雪美实业股份有限公司
襄樊红卫医药化工有限责任公司
湖北骆驼蓄电池股份有限公司
武汉有哪些著名的企业？
东风汽车公司2.中国建筑第三工程局有限公司3.中国葛洲坝集团有限公司4.武汉钢铁(集团)公司5.九州通医药集团股份有限公司6.中铁十一局集团有限公司7.武汉铁路局8.卓尔控股有限公司9.中交第二航务工程局有限公司10.武汉金融控股(集团)有限公司11.天马微电子12.武汉石化13.一冶集团拓展资料武汉的著名大学1、武汉大学2、华中科技大学3、华中师范大学4、武汉理工大学5、中南财经政法大学
武汉有哪些大型外企
问题一：武汉有哪些外企？ 这个问题很难找啊
武汉市已有68家世界500强
2007年上半年，武汉市新批外资项目112个，投资额达17亿美元，富士康、摩根士丹利等世界500强也来到武汉安家，截至目前，武汉市已有68家世界500强企业落户。
据了解，上半年，武汉市共有60家外商投资企业办理增资手续。外方增资额超过4亿美元，同比增长48%。
汽车行业的神龙，东风本田，还有那边的名辛电子（日本的），还有东风康明斯，冠捷，那边外企还是挺多的，不过开发区那边都是工厂，工资不会很高的。
外企基本在武汉都有办事处，不过都在国贸，建银那里，什么摩托罗拉，东芝，IBM，爱默生武汉办事处都在建银上面，待遇不低，标准的白领，但是招不了几个人。
另外的就在光谷，这边其实有很多做光电子方面的外企攻名气都不是很大，小公司，但待遇其实还可以，比如像凹凸电子，在鲁巷华乐商务中心，待遇超好，长飞其实也算外企，烽火移动，NEC，普天NOKIA等等什么的，还有软件园那里的EDS，华为武汉研究所等等，还有在建的富士康，中芯国际。
再有在吴家山那里，也有很多外企，不过都是搞物流的。
还有就是每个城市都有的可口可乐，统一等等。
整体印象，武汉国企明显占主导地位，外企在商业和物流业比较集中，其它的就比较少了
问题二：武汉有哪些比较好的外企？ RS还可以。。。。电子元件销售的。。。 china.rs-online/web/
问题三：武汉有哪些知名的外企？ 订达尔石油公司、惠普中国公司武汉分公司、INTEL中国有限公司、雀巢公司、可口可乐、百事可乐、百威啤酒、强生公司、欧莱雅公司、屈臣氏公司、曼秀雷敦公司、富士康等等。
问题四：武汉有哪些大型外企或合资企业 50分 武汉也有沃尔玛啊，沌口那边很多外资及合资企业，什么康师傅啊之类的。
问题五：武汉著名外资企业 你是说纯外资还是包括合资的？沌口那边比较多，法国的，例如和东风合资的雪铁龙，日企也不少，什么名幸电子，以及那些本田丰田车的配件公司，都不大，东西湖这边还有几家德企
问题六：武汉的世界500强外企有哪些 5分 麦当劳，肯德基算不？中石油，中石化都是
问题七：武汉外企多吗？ 外企很多的
问题八：武汉黄金口工业园有哪些外资企业 我知道的有4家 东风本田汽车有限公司 武汉可口可乐饮料有限公司 武汉友德汽车电器有限公司 武汉耀华皮尔金顿安全玻璃有限公司 至于其他的 我给你一个网址 你去看一下 是开发区所有的企业 至于哪几个是外资 您得仔细看看
问题九：武汉知名外企 100分 呵呵 我也是英语专业的 我以后也想进外企。。虽然是武 *** 却一点都不想在武汉工作。。
参股券商是什么意思?
参股金融,参股券商是什么意思?
参股金融就上持有银行股份的股票,参股券商就是持有证券公司股份的股票.
参股金融、参股期货、参股券商是什么意思？融资融券怎样解释？
参股金融就是持有一些银行、证券公司的锭票，参股期货就是持有期货公司的股票，参股券商就是持有一些证券公司的股票，以期望从公司的获利中获得应有的收益。
融资就是证券公司借钱给客户购买证券，客户到期偿还本息。
融券就是证券公司借出证券给客户，客户到期偿还同样种类和数量的证券，并支付利息。
融资融券可以为投资者提供资金，增加市场的交易量，完善市场价格，证券公司也可以从中获得利息收入。
看看下面的参考资料吧。~~
参考资料：baike.baidu/view/90193?wtp=tt
券商股是什么意思啊？
券商概念主要有三类：一是直接的券商股，如中信证券、宏源证券等。二是控股券商的个股，如陕国投、爱建股份等。三是参股券商的个股，如辽宁成大、通程控股等。 受券商大会影响最大的个股无疑是直接的券商股。因为如果有利好消息传出，对于此类个股的主营业务将会产生积极影响。中信证券等个股也的确需要新业务来拓展新的利润增长点；对于宏源证券而言，目前最需要的是如何解决其所持有的ST祥龙、ST龙科等上市公司的股权，因为此项股权解决得好，将远远大于直接发债的影响。道理很简单，发债毕竟是有成本的，而通过处理法人股，不仅解决了资产流动性问题，而且还会获得一笔可观的现金流。 券商重仓股受到的影响则各异。因为券商重仓股的形成动因不同，归根结底主要有两类：一类是主动性投资形成。这与基金一样，从二级市场寻觅战机然后伺机介入，属于券商的自营业务。另一类是被动性投资形成。这又包括两种形式：一种是包销而来，新股包销与配股或增发包销；还有一种是合并而来，因为有些券商是各信托投资公司的营业部以及各小券商合并成大券商的，如此一来，这些前身的重仓股也带到了新的券商中，这就是被动无奈的投资。 券商概念股一览表： 600001 邯郸钢铁 鑫发证券 600005 武钢股份 长信基金管理公司 600062 双鹤药业 北京证券/华厦证券 600063 皖维高新 国元证券/安徽国元信托托资有限公司 600064 南京高科 中信证券 600068 葛洲坝 长江证券 600101 S明星电 华西证券 600108 亚盛集团 甘肃证券/西南证券 600122 宏图高科 华泰证券 600149 S华夏通 益民基金管理有限公司 600151 航天机电 国泰君安证券/国泰君安投资管理公司 600156 华升股份 湘财证券 600170 上海建工 东方证券 600171 上海贝岭 华鑫证券 600177 雅戈尔 中信证券 600191 华资实业 恒泰证券 600197 伊力特 湘财证券/伊力特资产管理公司 600229 青岛碱业 青岛万通证券 600249 两面针 中信证券 600252 中恒集团 广西国海证券 600260 凯乐科技 长江证券 600266 北京城建 国信证券 600269 赣粤高速 国盛证券 600292 九龙电力 西南证券 600310 桂东电力 国海证券 600350 山东高速 中信万通证券 /天同证券 600395 盘江股份 华创证券经纪有限公司 600401 江苏申龙 东海证券 600452 涪陵电力 东海证券 600476 湘邮科技 东海证券 600483 福建南纺 福建兴业证券 600498 烽火通信 广发基金管理有限公司 600530 交大昂立 兴业证券/昂泰投资资金信托 600592 龙溪股份 兴业证券 600611 大众交通 国泰君安证券/申银万国证券/光大证券 600621 金陵股份 华鑫证券/中房置信托投资 600631 百联股份 海通证券/东方证券/申银万国证券 600635 大众公用 兴业证券/深圳市创新投资集团有限公司 600639 浦东金桥 海通证券/东方证券/国泰君安证券 600642 申能集团 海通证券/申银万国证券 600650 锦江投资 国泰君安证券 600651 飞乐音响 华鑫证券/申银万国证券 600654 飞乐股份 华鑫证券 6006......
参股券商概念股龙头有哪些
参股国泰君安的大众交通(600611)、中大股份、泸州老窖(000568)、华电能源(600726)、泰达股份、焦作万方(000612)、中华企业(600675)、航天机电(600151)、华茂股份、大冷股份(000530)、深圳能源(000027)、西飞国际、陆家嘴(600663)、浦东金桥(600639);
参股广发证券的辽宁成大、吉林敖东、中山公用(000685)、华茂股份、闽福发A;
参股长江证券(000783)的武钢股份(600005)、湖北金环(000615)、葛洲坝(600068)、长江电力(600900)、保定天鹅、锦江股份(600754)、海欣股份(600851)、华工科技(000988)、襄阳轴承(000678);
参股光大证券(601788)的大众交通;
参股招商证券(600999)的中粮地产(000031)、中海海盛(600896)、中集集团(000039)、深圳华强(000062)、中国医药(600056);
参股东方证券的上海建工(600170)、浦东金桥、百联股份(600827)、上海九百(600838)、长城信息;
参股华泰证券(601688)的宏图高科(600122)、华西村;
参股华安证券的黄山旅游(600054)、浙江东方(600120)、东方创业(600278)、江苏舜天(600287)、皖能电力(000543);
参股华鑫证券的上海金陵、上海贝岭(600171)、飞乐音响(600651)、飞乐股份(600654);
券商融资是什么意思？
哈，就是你只要投入的有一定规模了并在券商处有信用并达成了一定协议时，你就可从券商处货借券或货借钱来进行操作了，当然骇要付一定的货借利息的。从宏观上来说就是增大了股市 的量。
参股券商的一览表
代码持有证券公司数量、金额、比例600030中信证券已上市601628282.6470中信证券35460.71万股，11.89%。600177雅戈尔17.8129中信证券18366.56万股，6.16%。宜科科技1154万股，广博股份2839万股，宁波商行17900亿股000839中信国安7.8000中信证券18366.56万股，6.16%。600249两面针1.5000中信证券4562.8万股，1.53%。600064南京高科3.4415中信证券2755万股，0.924%。南京商业银行21700万元，17%，第三大股东。栖霞建设5842万股，14。43%。000562宏源证券14.6120已上市000850华茂股份6.2911宏源证券2203.04万股，1.51%。广发证券5000万股，2.5%。国泰君安10000万股。600837都市股份3.5827借壳海通证券600631百联股份11.0103海通证券30900万股，换股后17223万股，第十大股东。600811东方集团8.9039海通证券换股后20800万股，60000万元，7%。新华人寿9628.8万股，8.024%。民生银行47886.78万股，4.71%。民族证券2000万股，19%。锦州港25680万股。600826兰生股份2.8043海通证券29260万股，27800万元，3.35%，换股后10153.22万股。600642申能股份28.8963海通证券13367.11万股，12140万元，1.53%。南方证券证券2000万元，0.241%。600278东方创业3.2000海通证券5194万元，0.69%。华安证券9500万元，5.57%。交通银行。太平洋保险公司。600611大众交通8.0825海通证券1324.95万股，1020万元。光大证券6000万股，15900万元，1.72%。国泰君安11912.49万股，11900万元，2.53%。南方证券528万股，405万元。000776延边公路1.8411借壳广发证券600739辽宁成大4.9845广发证券54611万股，27.3%，第一大股东。000623吉林敖东2.8668广发证券54200万股，27.14%，第二大股东。600868梅雁股份18.9815广发证券16800万股，8.4%。000850华茂股份6.2911广发证券5000万股，2.5%。宏源证券2203.04万股，1.51%。国泰君安10000万股。000547闽福发2.4485广发证券767万股，0.46%。太平洋证券10000万元，7.15%。600866星湖科技5.2110广发证券647万股，0.32%。000686S锦六陆1.6213借壳东北证券600881亚泰集团11.5899东北证券42.62%，换股后17800万股，30.71%，第一大股东。000728S*ST化二3.4521借壳国元证券000543皖能电力7.7301国元证券14900万元，7.34%。华安证券10000万元，5.87%。北方证券15450万元，15%。
参股金融是什么意思
金融参股概念就是该个股持有银行、证券等金融类上市公司的股份，从而可以通过投资分红等方式分享金融类上市公司哗收益。
目前参股金融股的上市公司主要分为四类：
一、参股银行的参股金融概念股。
二、参股券商的参股金融概念股。
三、参股保险的参股金融概念股。
四、参股信托的参股金融概念股。
参股券商概念股有哪些
你好，参股券商的概念股很多，
比如广发证券的股东吉林敖东，辽宁成大；
东兴证券的参股股东泰禾集团。
券商公司是做什么？券商跟证券有什么不同
答：证券是各种经济权益凭证的统称，主要包括资本证券、货币证券和商品证券等。狭义上的证券主要指的是证券市场中的证券产品，如股票、债券、期货、期权等。
券商，是从事证券交易的公司，国内比较大的券商主要有中信证券股份有限公司（简称中信证券）、海通证券股份有限公司（简称海通证券）、国泰君安证券股份有限公司（简称国泰君安）等等
是互联网金融股票又参股券商的股票有哪些
东方财富，是其中的一家。参股同信证券
参股券商概念股龙头有哪些
参股券商概念股龙头有辽宁成大、吉林敖东、中山公用、华茂股份、闽福发A、黄山旅游、浙江东方、浦东金桥、百联股份。1、中国棉纺织精品生产基地---安徽华茂股份有限公司是有着50年历史的国有控股的上市公司（股票代码：000850）。现有本部及3个工业园，集纺织、烧毛丝光染色、服装、典当拍卖、金融投资等多元化经营。安徽华茂纺织股份有限公司是经安徽省人民政府皖政秘[1998]83号文件批准，由原安徽省安庆纺织厂作为独家发起人，对其生产经营性资产及其相关债项进行重组，并通过募集方式组建设立。2、百联股份公司是国内商业零售行业的龙头企业，拥有大量优质商业资产。公司在上海市主要的70家百货店零售额中占有28%的市场份额，并在市内前20强单体百货店占有40%的市场份额。主要门店中，持股64%的第一八佰伴仍旧占据榜首，2008年净利润2.9亿元;持股100%的东方商厦2008年净利润1.0亿元。随着2010年上海世博会日益临近，将推动上海旅游业和商贸零售业的发展，公司必将从中受益。此外，公司还拥有大量金融股权投资，持有海通证券，申银万国证券，东方证券等股权，其估值优势明显。扩展资料：中国概念股相对于海外市场来说的，同一个公司可以在不同的股票市场分别上市，所以，某些中国概念股公司是可能在国内同时上市的。美国接受中国概念股的原因主要是中国的庞大市场的影响，是相当于投资中国公司，但这个原因主要是资本的利益取向，为了追求更高的投资回报，和政治无关。例如香港的或者说在境外的投资人，甚至可以说包括美国投资人，可能在收购了境内中国企业的股权，然后拿境内中国企业的股权包装以后再到境外上市。比如最典型的例子就是当时的黄红连收购所有的中国橡胶生产企业，国有企业他都收到51%以上的股权，然后把这个51%的股权进行整合以后到香港去上市或者到新加坡上市，或者到美国上市。参考资料来源：百度百科-华茂股份百度百科-百联股份百度百科-中国概念股
券商股票有哪些龙头股份
券商板块龙头股票1、中信证券(股票代码600030)中信证券股份有限公司，十大证券品牌，成立于1995年，上市公司，国内较早的综合类证券公司，在经纪业务股票、基金交易等业务领域处于领先地位，具有企业年金基金投资管理人资格企业。2、海通证券(股票代码600837)海通证券股份有限公司，十大证券品牌，于1988年，国内PE投资领域的领先品牌，国内成立较早、综合实力最强的大型券商之一，以证券为核心，业务涵盖期货、直接股权投资、基金和融资租赁等多个业务领域的金融控股集团。3、广发证券(股票代码000776)请点击输入图片描述（最多18字）广发证券股份有限公司，十大证券品牌，始于1991年，国内首批综合类证券公司，中国市场具影响力的证券公司，大型金融控股集团，资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先。4、国泰君安(股票代码601211)证券国泰君安 证券股份有限公司，十大证券公司，始于1993年，规模大/经营范围宽/网点分布广的证券公司，国内领先的综合金融服务商和全能型投资银行。5、招商证券(股票代码600999)招商证券股份有限公司，十大证券品牌，上市公司，成立于1992年，百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业，拥有国内首个多媒体客户服务中心。6、华泰证券(股票代码601688)华泰证券股份有限公司，十大证券品牌，成立于1991年，A股上市公司，中国500强，亚太市场影响力大的金融服务商，较早获得创新试点资格的综合性证券集团。7、申万宏源(股票代码000166)申万宏源集团股份有限公司，十大券商，由申银万国证券和宏源证券合并而成，深交所上市公司，经营业务丰富、营业网点分布广泛的大型综合证券公司。8、银河证券(股票代码601881)中国银河证券股份有限公司，十大证券品牌，全国性综合类证券公司，中国最佳债券承销商之一，中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，提供经纪、销售和交易、投资银行等综合证券服务。9、国信证券(股票代码002736)国信证券股份有限公司，十大证券品牌，始于1989年，源起于中国证券市场较早的三家营业部之一的深圳国投证券业务部，全国性大型综合类证券公司，股票基金交易额持续多年领先。10、中信建投(股票代码601066)中信建投期货经纪有限公司，十大证券品牌，中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司，为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务。
券商股票有哪些龙头股份
券商板块龙头股票1、中信证券(股票代码600030) 中信证券股份有限公司，十大证券品牌，成立于1995年，上市公司，国内较早的综合类证券公司，在经纪业务股票、基金交易等业务领域处于领先地位，具有企业年金基金投资管理人资格企业。2、海通证券(股票代码600837) 海通证券股份有限公司，十大证券品牌，于1988年，国内PE投资领域的领先品牌，国内成立较早、综合实力最强的大型券商之一，以证券为核心，业务涵盖期货、直接股权投资、基金和融资租赁等多个业务领域的金融控股集团。3、广发证券(股票代码000776) 广发证券股份有限公司，十大证券品牌，始于1991年，国内首批综合类证券公司，中国市场具影响力的证券公司，大型金融控股集团，资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先。4、国泰君安(股票代码601211) 证券国泰君安 证券股份有限公司，十大证券公司，始于1993年，规模大/经营范围宽/网点分布广的证券公司，国内领先的综合金融服务商和全能型投资银行。5、招商证券(股票代码600999) 招商证券股份有限公司，十大证券品牌，上市公司，成立于1992年，百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业，拥有国内首个多媒体客户服务中心。6、华泰证券(股票代码601688) 华泰证券股份有限公司，十大证券品牌，成立于1991年，A股上市公司，中国500强，亚太市场影响力大的金融服务商，较早获得创新试点资格的综合性证券集团。7、申万宏源(股票代码000166) 申万宏源集团股份有限公司，十大券商，由申银万国证券和宏源证券合并而成，深交所上市公司，经营业务丰富、营业网点分布广泛的大型综合证券公司。8、银河证券(股票代码601881) 中国银河证券股份有限公司，十大证券品牌，全国性综合类证券公司，中国最佳债券承销商之一，中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，提供经纪、销售和交易、投资银行等综合证券服务。9、国信证券(股票代码002736) 国信证券股份有限公司，十大证券品牌，始于1989年，源起于中国证券市场较早的三家营业部之一的深圳国投证券业务部，全国性大型综合类证券公司，股票基金交易额持续多年领先。10、中信建投(股票代码601066)中信建投期货经纪有限公司，十大证券品牌，中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司，为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务。
湖北2021年新增20家上市公司的名称
亲亲～你好！湖北省2021年新增的20家上市公司的名称如下：新湖中宝股份有限公司武汉中商科技股份有限公司武汉大地数字股份有限公司湖北宜化新材股份有限公司武汉金发科技股份有限公司武汉中瑞思创科技股份有限公司武汉华鑫股份有限公司武汉博世科技股份有限公司长城信息科技股份有限公司武汉中金数字科技股份有限公司湖北武汉磁浮科技有限公司武汉联合科技股份有限公司武汉远望谷科技股份有限公司武汉华大基因股份有限公司湖北武汉光波科技股份有限公司武汉沃森生物科技股份有限公司武汉科技集团股份有限公司武汉智立方科技股份有限公司武汉中鼎科技股份有限公司武汉天源环保股份有限公司【摘要】
湖北2021年新增20家上市公司的名称【提问】
亲亲～你好！湖北省2021年新增的20家上市公司的名称如下：新湖中宝股份有限公司武汉中商科技股份有限公司武汉大地数字股份有限公司湖北宜化新材股份有限公司武汉金发科技股份有限公司武汉中瑞思创科技股份有限公司武汉华鑫股份有限公司武汉博世科技股份有限公司长城信息科技股份有限公司武汉中金数字科技股份有限公司湖北武汉磁浮科技有限公司武汉联合科技股份有限公司武汉远望谷科技股份有限公司武汉华大基因股份有限公司湖北武汉光波科技股份有限公司武汉沃森生物科技股份有限公司武汉科技集团股份有限公司武汉智立方科技股份有限公司武汉中鼎科技股份有限公司武汉天源环保股份有限公司【回答】
亲亲～湖北作为中国的中心省份之一，经济发展迅速，各行各业都有不少具有潜力的企业。上市公司是经过资本市场审核认可并进行公开交易的公司，其上市对于企业来说是一种重要的资本运作方式，也是一种展示实力和增强信誉的手段。湖北在2021年新增的这20家上市公司涵盖了金融、通信、房地产、农业科技、能源、医药等多个领域，展示了湖北在不同产业方面的发展活力和潜力。这些新上市公司的成立将有助于推动湖北地区的经济发展和就业增长，带动相关产业链的发展。同一时候，这也为投资者提供了更多选择和机会，可以参与湖北地区经济发展的红利。随着这些上市公司的不断成长壮大，将进一步促进湖北地区产业升级和技术创新，推动经济高质量发展呢～【回答】
湖北省有哪些上市公司？
安琪酵母股份有限公司(安琪酵母 上海 600298)
长航凤凰股份有限公司(长航凤凰 深圳 000520)
长征火箭技术股份有限公司(火箭股份 上海 600879)
大冶特殊钢股份有限公司(大冶特钢 深圳 000708)
东风汽车股份有限公司(东风汽车 上海 600006)
烽火通信科技股份有限公司(烽火通信 上海 600498)
葛洲坝股份有限公司(葛洲坝 上海 600068)
国电长源电力股份有限公司(长源电力 深圳 000966)
合加资源发展股份有限公司(合加资源 深圳 000826)
猴王股份有限公司(*ST猴王 深圳 000535)
湖北博盈投资股份有限公司(博盈投资 深圳 000760)
湖北楚天高速公路股份有限公司(楚天高速 上海 600035)
湖北东方金钰股份有限公司(东方金钰 上海 600086)
湖北福星科技股份有限公司(福星科技 深圳 000926)
湖北广济药业股份有限公司(广济药业 深圳 000952)
湖北洪城通用机械股份有限公司(洪城股份 上海 600566)
湖北江湖生态农业股份有限公司(ST生态 上海 600709)
湖北金环股份有限公司(湖北金环 深圳 000615)
湖北京山轻工机械股份有限公司(京山轻机 深圳 000821)
湖北凯乐新材料科技股份有限公司(凯乐科技 上海 600260)
湖北迈亚股份有限公司(湖北迈亚 深圳 000971)
湖北美尔雅股份有限公司(美尔雅 上海 600107)
湖北潜江制药股份有限公司(潜江制药 上海 600568)
湖北三环股份有限公司(三环股份 深圳 000883)
湖北三峡新型建材股份有限公司(三峡新材 上海 600293)
湖北沙隆达股份有限公司(沙隆达A 深圳 000553)
湖北沙隆达股份有限公司(沙隆达B 深圳 200553)
湖北双环科技股份有限公司(双环科技 深圳 000707)
湖北天华股份有限公司(S*ST天华 上海 600745)
湖北武昌鱼股份有限公司(武昌鱼 上海 600275)
湖北新华光信息材料股份有限公司(新华光 上海 600184)
湖北兴发化工集团股份有限公司(兴发集团 上海 600141)
湖北幸福实业股份有限公司(SST幸福 上海 600743)
湖北宜化化工股份有限公司(湖北宜化 深圳 000422)
湖北中航精机科技股份有限公司(中航精机 深圳 002013)
华工科技产业股份有限公司(华工科技 深圳 000988)
华新水泥股份有限公司(华新水泥 上海 600801)
华新水泥股份有限公司(华新B股 上海 900933)
黄石东贝电器股份有限公司(东贝B股 上海 900956)
江汉石油钻头股份有限公司(S江钻 深圳 000852)
天发石油股份有限公司(S*ST天发 深圳 000670)
天茂实业集团股份有限公司(天茂集团 深圳 000627)
天颐科技股份有限公司(S*ST天颐 上海 600703)
万鸿集团股份有限公司(SST万鸿 上海 600681)
武汉长江通信产业集团股份有限公司(长江通信 上海 600345)
武汉道博股份有限公司(*ST道博 上海 600136)
武汉东湖高新集团股份有限公司(S东湖新上海 600133)
武汉钢铁股份有限公司(武钢股份 上海 600005)
武汉锅炉股份有限公司(武锅B 深圳 200770)
武汉国药科技股份有限公司(国药科技 上海 600421)
武汉华信高新技术股份有限公司(*ST华信 深圳 000765)
武汉健民药业集团股份有限公司(武汉健民 上海 600976)
武汉精伦电子股份有限公司(精伦电子 上海 600355)
武汉凯迪电力股份有限公司(凯迪电力 深圳 000939)
武汉力诺太阳能集团股份有限公司(力诺太阳 上海 600885)
武汉马应龙药业集团股份有限公司(马应龙 上海 600993)
武汉人福高科技产业股份有限公司(人福科技 上海 600079)
武汉三镇实业控股股份有限公司(武汉控股 上海 600168)
武汉市汉商集团股份有限公司(汉商集团 上海 600774)
武汉塑料工业集团股份有限公司(武汉塑料 深圳 000665)
武汉武商集团股份有限公司(鄂武商A 深圳 000501)
武汉祥龙电业股份有限公司(祥龙电业 上海 600769)
武汉中百集团股份有限公司(武汉中百 深圳 000759)
武汉中商集团股份有限公司(武汉中商 深圳 000785)
襄阳汽车轴承股份有限公司(襄阳轴承 深圳 000678)
中国石化武汉石油(集团)股份有限公司(S武石油 深圳 000668)
