行测试题答案不一样怎么解决？
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在华图下载的常识判断课件需要登录后才能用
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公务员笔试过了，想报面试培训班，报协议班好，还是非协议的就可以？
公务员笔试过了，那就等于已经成功一半了，不错！不错！ 公务员面试想起来很简单，但是在那种环境和气氛下，估计就要看个人心态和发挥了。我认为报个班的话，面试考取高分的机率大些！现在的培训班都是针对考生的个性模拟现实面试的情景来培训的，绝对有用，短短几天的培训绝对可以改变你的反映能力和答辩问题的能力。我女朋友去年考上了公务员，当时她报了“启政教育”的培训班，启政教育培训班非常正规，他针对不同人的个性，模拟现实面试的情景，给每个学员都有发挥和提升的空间，确实很好。 希望你能过关！！！！！！！！
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河北省关于实施公务员法的若干具体政策问题
《河北省国家公务员制度实施方案》已经省委、省政府研究同意，现印发给你们，请结合本地、本部门的实际情况，认真贯彻执行。 建立和推行国家公务员制度，是我国政治体制改革的一项重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的必然要求和重要的组织保证，对于深化机构改革，加强勤政廉政建设，提高工作人员素质和政府行政效率，都具有重要意义。各地、各部门要切实加强领导，精心组织实施。人事部门要充分发挥职能作用，与有关部门密切配合，共同做好这项工作。 推行国家公务员制度，要与机构改革紧密结合、协调进行。各级国家行政机关在完成机构改革“三定”后，要随即开展国家公务员制度的实施工作。尚未进行机构改革的部门，要抓紧做好实施前的准备工作，并积极组织实施录用、考核、培训、交流、回避、退休等项制度；职位设置、人员过渡、非领导职务的确定等，须在“三定”方案批准后进行。在推行国家公务员制度过程中，要严格掌握政策，严明组织纪律，不准扩大实施范围，滥设职位和突击提职、转干。对违反规定的要认真予以纠正并追究有关领导人员的责任。要切实加强思想政治工作，及时研究新情况，解决新问题，保证实施工作的顺利进行。【摘要】
河北省关于实施公务员法的若干具体政策问题【提问】
《河北省国家公务员制度实施方案》已经省委、省政府研究同意，现印发给你们，请结合本地、本部门的实际情况，认真贯彻执行。 建立和推行国家公务员制度，是我国政治体制改革的一项重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的必然要求和重要的组织保证，对于深化机构改革，加强勤政廉政建设，提高工作人员素质和政府行政效率，都具有重要意义。各地、各部门要切实加强领导，精心组织实施。人事部门要充分发挥职能作用，与有关部门密切配合，共同做好这项工作。 推行国家公务员制度，要与机构改革紧密结合、协调进行。各级国家行政机关在完成机构改革“三定”后，要随即开展国家公务员制度的实施工作。尚未进行机构改革的部门，要抓紧做好实施前的准备工作，并积极组织实施录用、考核、培训、交流、回避、退休等项制度；职位设置、人员过渡、非领导职务的确定等，须在“三定”方案批准后进行。在推行国家公务员制度过程中，要严格掌握政策，严明组织纪律，不准扩大实施范围，滥设职位和突击提职、转干。对违反规定的要认真予以纠正并追究有关领导人员的责任。要切实加强思想政治工作，及时研究新情况，解决新问题，保证实施工作的顺利进行。【回答】
大连事业单位考试时间
大连事业单位考试时间如下：笔试时间：2022年11月20日（星期日），上午08：30—10：00职业能力倾向测验，10：00—12：00综合应用能力。笔试地点详见准考证。关于笔试：1、笔试内容笔试试题为综合管理类。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每个考试科目满分为150分。2、笔试地点：报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、笔试准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致（报考定向招聘残疾大学生岗位的，报名与考试时使用的残疾证号必须一致）。资格审查所需的材料与要求：一、所需材料。1、2022年大连市公开招聘事业单位工作人员报名登记表（应贴有本人近期2寸免冠照片）。2、各种证书和证明原件。现场查验报考人员的准考证，居民身份证，学历学位证书（留学回国人员学历认证书）原件，工作经历、其他条件要求的相关证明材料原件。3、各种证书和证明复印件。提交以上各种证书和证明材料的复印件，要求复印件和原件一致。4、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。二、材料顺序。请将表格及复印件材料按以下顺序排好并用小燕尾夹夹好：2022年大连市公开招聘事业单位工作人员报名登记表、居民身份证、学历证书、学位证书、留学回国人员学历认证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位网打印的教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告、其他条件要求的相关证明材料复印件。
2012大连市事业单位考试时间 考试内容
一）笔试
1、笔试内容：
A类岗位笔试科目为《综合知识与能力测试》,内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
B类岗位笔试科目为《专业理论与综合知识》,内容为岗位所需的专业理论知识和公共基础知识两部分。其中, 公共基础知识占20分,专业理论知识占80分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
C类岗位笔试科目为《教育专业理论、政策法规知识与综合知识》，内容为教育教学理论与应用、教育政策法规和职业能力测试及公共基础知识两部分。其中，职业能力测试及公共基础知识占20分，教育教学理论与应用、教育政策法规占80分。笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
河北选调生考上之后都是去哪里工作啊？
1、按照有关规定，选调生一般分配到乡镇(街道办事处)工作。8月底前，各市委组织部完成选调生培训定岗工作，按要求填写《河北省选调生录用审批表》，报省委组织部统一办理选调生录用手续。录用后统一安排到村连续任职2年。
2、根据《公务员法》规定，新录用选调生试用期1年，试用期满，经考核合格的，予以任职，办理公务员登记手续;不合格的，取消录用。（来源《河北省2019年面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔选调生工作公告》）
想考河北选调生，这个跟省考有啥区别啊？
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。
这两条道路有异曲同工之处：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。
