公务员考试行测数字推理典型例题解析
（1）2、3、10、15、（ ）
解析：
1的平方+1=2、2的平方-1=3、3的平方+1=10、4的平方-1=15、5的平方+1=（26）
（2）10、9、17、50、（ ）
解析：
10*1-1=9、9*2-1=17、17*3-1=50、50*4-1=（199）
（3）2、8、24、64、（ ）
解析：
2*2+4=8、8*2+8=24、24*2+16=64、64*2+32=（160）
（4）0、4、18、48、100、（ ）
解析：
这道题的关键是将每一项分解，0*1=0、2*2=4、6*3=18、12*4=48、20*5=100、30*6=（180）
（5）4、5、11、14、22、（ ）
解析：
前项与后项的和是到自然数平方数列。4+5=9、5+11=16、11+14=25、14+22=36、22+（27）=49
（6）2、3、4、9、12、15、22、（ ）
解析：
每三项相加，得到自然数平方数列。2+3+4=9、3+4+9=16、4+9+12=25、9+12+15=36、12+15+22=49、15+22+（27）=64
（7） 1、2、3、7、46、（ ）
解析：
后一项的平方减前一项得到第三项，2的平方-1=3、3的平方-2=7、7的平方-3=46、46的平方-7=（2109）
（8）2、2、4、12、12、（ ）、72
这是一个组合数列2*1=2、2*2=4、4*3=12、12*1=12、12*2=（24）、24*3=72
（9） 4、6、10、14、22、（ ）
每项除以2得到质数列 2、3、5、7、11、（26）/2=13
（10）5、24、6、20、（）、15、10、（ ）
5*24=120、6*20=120、（8）*15=120、10*（12）=120
（11）763951、59367、7695、967、（ ）
本题并未研究计算关系，而只是研究项与项之间的数字规律。将第一项763951中的数字“1”去掉，并从后向前数得到下一项59367；将59367中的“3”去掉，并从后向前数得到7695；7695去掉“5”，从后向前数得到967；967去掉“7”，从后向前数得到（69）。
（12）13579、1358、136、14、1（ ）
解析：
各项除以10四舍五入后取整得到下一项，1/10=0.1，四舍五入取整为（0）
（13）3、7、16、107、（ ）
解析：
3*7-5=16、7*16-5=107、16*107-5=（1707）
（14）2、3、13、175、（ ）
解析：
3的平方+2*2=13、13的平方+3*2=175、175的平方+13*2=（30651）
（15）0、1、2、5、12、（ ）
解析：
中间一项的两倍加前一项的和为后一项，1*2+0=2、2*2+1=5、5*2+2=12、12*2+5=（29）
（16）4、8/9、16/27、（ ）、36/125、216/49
解析：
将数列变化为 4/1、8/9、16/27、（x/y）、36/125、216/49，按照第一项取分母1，第二项取分子8，第三项取分母27的顺序可以得到数列，1、8、27、（x）、125、216，很明显x应该是4的三次方即x=64。按照同样的方法在原数列中，第一项取分子4，第二项取分母9
得到自然数的平方数列，5的平方=y=25，最后的答案为（64/25）
（17）1、2、3、6、11、（ ）
解析：
1+2=3、3+6=9、11+（16）=27组成等比数列。
（18）1、2、3、35、（ ）
解析：
两项乘积的平方再减去一得到下一项，（1*2）的平方-1=3、（2*3）的平方-1=35、（3*35）的平方-1=（11024）
（19）3、3、9、15、33、（ ）
解析：
3*2-3=3、3*2+3=9、9*2-3=15、15*2+3=33、33*2-3=（63）
（20）8、12、18、27、（ ）
解析：
8*1.5=12、12*1.5=18、18*1.5=27、27*1.5=（40.5）
公务员考试行测指导：数字推理重要题型
近日，随着各地公考方案的陆续公布，公务员考试已经进入日益激烈的竞争状态，如何在短时间内理解考试精髓，考出理想成绩，把握出题类型是关键。现在笔者将近年来各地公考中数字推理部分的重点题型给予汇总，希望对广大考生有所帮助。
一、等差数列
等差数列是比较基础的数列，同时也是考试中出现概率比较大的数列，考生尤其需要特别关注。
例1：5，12，21，34，53，80，（ ）
【2009年国家公务员考试真题】
A. 121 B. 115 C. 119 D. 117
【解析】D 这是一道二级等差数列。规律是：原数列后项与前项的差依次是：7、9、13、19、27；新数列后项与前项再次做差得：2、4、6、8、（10）；所以（ ）＝10＋27＋80＝117。
二、幂数列
幂数列历来是考试的重点所在，也频繁出现在各地公考的试卷中。因为其变形多，广大考生尤其需要特别留意。
例2：153，179，227，321，533，（ ）
【2009年国家公务员考试真题】
A. 789 B. 919 C. 1229 D. 1079
【解析】D 这是一道幂数列。规律是：原数列各项依次可以化成：150＋31，170＋32，200＋33，240＋34，290＋35，其中新数列150，170，200，240，290后项与前项做差得20，30，40，50，故（ ）＝60＋290＋36＝1079。
三、积数列
积数列的显著特点是：数字涨幅比较大，且项数超过5项，如果遇到这样的数列，可以考虑从乘积的方面入手解题。
例3：2，3，5，11，46，（ ）
【2008年河北事业单位招考】
A．520 B．490 C．410 D．97
【解析】B 这是一道积数列。规律是：原数列后一项为前两项的乘积减去12，22，32，42，…即5＝2×3－1，11＝3×5－4，46＝11×5－9，故（）＝11×46－16＝490。
四、质数数列
质数是自然数中除了1和它本身之外，不能再被其他数整除的数。常考的质数处于2～19之间，有些考生由于粗心，易将2，3，5，7，11中的11误写成9。
例4：2，3，5，7，（ ）
【2008年安徽公务员考试真题】
A. 8 B. 9 C. 11 D. 12
【解析】C 本题考查质数数列，2，3，5，7的下一个质数为11。
例5：3，8，24，48，120，（ ）
【2008年山西公务员考试真题】
A. 148 B. 156 C. 168 D. 178
【解析】C 本题考察的是质数平方与常数项的叠加数列。本题规律如下：2的平方减1 等于3，3的平方减1等于8，5的平方减1等于24，7的平方减1等于48，11的平方减1等于120，13的平方减1等于168。
五、图形数列
图形究其起源还是数字的组合，不过是变形而已，考察的还是考生对数字的敏感度。
例6：【2009年北京春季公务员考试真题】
6.4 0.9 6.5
6.8 1.6 6.2
？ 7.2 8
A. 14.2 B. 16.4 C. 18.6 D. 15
【解析】A 这是一道九宫格题。规律为：数列的“第三列”减去“第一列”再加上“第二列”等于1，在此崔熙琳老师特别提醒考生，要十分留意九宫格中数列之间加减关系之后的“末尾数”，这常是解题的突破口。
例7：【2008年国家公务员考试真题】
A. 12 B. 14 C. 16 D. 20
【解析】C 这是一道数图推理题。题干中图形三个角的数字经过某种数量组合，得出中间的那个数。即：26＝（7＋8－2）×2，10＝（3＋6－4）×2，16＝（9＋2－3）×2。
例8：【2008年北京公务员考试真题】
A. 13 B. 7 C. 0 D. - 6
【解析】D 本题的规律是：左边一列数字的积等于右边一列数字的和。即：6×9＝28＋26，3×9＝15＋12，故？＝0×9－6＝- 6。
六、特殊数字数列
这两年的公考真题中，特殊数字数列多有出现，除了从大小上考察之外，还需考生从数字的排序上多加留意。本类试题多出现在江苏、浙江、河北等地的考卷中。
例9：21648，2165，217，22，（ ）
【2008年河北公务员考试真题】
A. 4 B. 3 C. 2 D. 1
【解析】C 这是一道特殊数字数列。规律是：数列的前项除以10，结果四舍五入之后得后项。此类题目可从题干前后项之间的变化看出。
例10：2，12，121，1121，11211，( )
【2008年广西公务员考试真题】
A．11121 B. 11112 C. 112111 D. 111211
【解析】D 这是一道特殊数字数列。规律是：2的前后依次加上1
金路公务员的概述
“万学金路公务员”旗下云集了国家人事部、国家行政学院、中国人民大学、北京大学、清华大学、中国人民公安大学等多家单位的公务员考试命题、阅卷和研究专家，全国90%最顶级的命题、阅卷专家都汇聚在万学金路；同时，万学金路旗下还汇集了一批拥有资深政府背景的专家团队，从中央政府到地方政府全面覆盖，他们深谙政府做事用人之道，能够帮助考生更加精准的把握公考各个环节的考核精髓。万学金路人始终坚持“只有最优秀的老师才能教出最优秀的学生”。强大的师资团队和研发技术造就了万学金路行业最高的培训过关率，从2005年至今，万学金路以70%的平均过关率遥遥领先于行业30%的过关率，万学金路的“钻石卡辅导体系”更是以趋近于100%的成功率给公务员考生带来了必胜的信心。在金路，没有考不上的公务员，只有不想考的学生。金路教育金路教育由2005年成立的北京李梦金公务员考试中心发展壮大而来，目前集团以公职教育培训为核心，拥有“金路教育”、“金图”、“华赣”为主的教育集团。
08年国家公务员北京边检1月26日面试题详解
综述：2008国考北京边检 1月26日面试题是一套比较科学的试题，题目波及对社会现象的看法（雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义），为人处事（负责人和考同志发生冲突的处理），工作态度（正确对待领导安排），活动组织（研讨会前期准备），疑难问题处理（外国人护照过期）。这套试题难度偏上，容易拉开考生距离。
启示：2008国考北京边检 1月26日面试题是08国考面试第四套试题（人大、外交部、中国人民银行）。广大考生要从这四套试题中总结规律，以处于复习。
第一，命题形式仍然以结构化面试为主，复习时把结构化面试作为重点，其它形式（资料阅读类、漫画类、图解类等）；
第二，命题在不断变化。金路公务员首席培训师李祖华认为：社会现象分析是是重点（人大：中小学生手机；中国人民银行：许霆案件；北京边检：雷锋的螺丝钉精神）；疑难问题处理是拉开考生距离的关键题目（人大：退休老同志旅游铁轨塌陷、岗位适应；外交部：多项工作协调；京边检：外国人护照过期）；活动组织、为人处事也是必考内容；
第三，常规性题目（或内容）还要重视。报考动机，个人情况、个人性格与匹配、交友这些常规性题目也会在部分岗位出现（中国人民银行：请作下自我介绍、谈谈你的报考动机；谈谈你为什么报考这个职位？外交部：介绍个性格、你的朋友多不多、谈谈你的实习经历？）
第四，全面掌握面试内容。这四套试题样题是广大考生准备的的素材，全面掌握面试内容才是取胜的关键。
1、雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义？
参考答案：第一，雷锋的螺丝钉精神，曾经激励和感召了几代人，在社会主义建设事业中发挥了积极的作用。如今，时代条件和社会环境已经发生了巨大变化，人们的思想观念、价值取向、行为方式等也随之发生了深刻变化。那么，还要不要提倡和发扬螺丝钉精神呢？答案是肯定的。情况越复杂，任务越艰巨，越需要各个方面、各个环节的团结协作和密切配合。在新的历史条件下，要实现全面建设小康社会的奋斗目标，构建社会主义和谐社会，需要全党全社会的共同努力，需要每个人做永不松劲的螺丝钉。雷锋螺丝钉精神不仅体现了中华民族的传统美德，而且富有时代特色，应当大力弘扬。
第二，螺丝钉精神有利于我们每个人的定位。螺丝钉是比喻，指机器的一个部件。螺丝钉虽小，其作用不可小视。任何庞大复杂的机器往往都是由许多螺丝钉连结和固定起来的，只有各个部件状态正常，整个机器才能运转自如。一个人的作用，对于党和人民的事业来说，就如一架机器上的螺丝钉。在这架大“机器”中，一个人不论处于何种位置、从事什么工作，都起着螺丝钉的作用。人人都能恪尽职守、勤奋努力，社会才会充满活力、不断发展。所谓“众人拾柴火焰高”，讲的就是这个道理。在我国改革发展进入关键时期的今天，更加需要每个人发扬螺丝钉精神，自觉从自身做起、从小事做起，在本职岗位上建功立业，为改革发展事业增砖添瓦。
第三，螺丝钉精神有利于克服不愿踏踏实实、兢兢业业地干事创业的现象。在现实生活中，有的人认为螺丝钉精神已经过时落伍，因而把它淡忘了、丢掉了；也有的人片面理解螺丝钉精神的含义，把它等同于自甘平庸、没有远大志向，因而对其不屑一顾。反映到工作上，就是心浮气躁、急功近利，不愿踏踏实实、兢兢业业地干事创业，甚至醉心于投机取巧、欺上瞒下、弄虚作假。其实，螺丝钉精神蕴涵着深刻的道理，不仅没有过时落伍，而且具有时代意义。当今时代，经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，国际国内之间、人与人之间的联系更加紧密，竞争也更加激烈。一个人如果缺乏艰苦奋斗的思想，不甘于做螺丝钉，不屑于干平凡事，而是一味追求大名大利和轰动效应，不仅可能事与愿违，而且难以对社会作出贡献。同样的道理，一个国家和民族如果不能团结奋斗，没有亿万颗“螺丝钉”正常高效运转，也难以实现发展进步。
第四，螺丝钉精神有利于每个公务员树立干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神。。螺丝钉精神是具体的而不是抽象的，党和人民的事业是由无数具体工作推动的。建设中国特色社会主义是一项史无前例的宏伟事业，公务员大都在一定的岗位上承担着一定的任务。那些看起来平凡的工作和任务，都是同实现党在现阶段的奋斗目标和推进党的整个事业紧密联系在一起的。每一名公务员都应该自觉地把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同国家和民族的前途紧紧联系起来，甘做永不生锈、永不松劲的螺丝钉，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力做出一流的工作成绩。只有这样，才能充分发挥先锋模范作用，真正体现先进性。
第五，螺丝钉精神有利于树立正确的世界观、人生观、价值观。甘做螺丝钉并做一颗永不松劲的螺丝钉，不是一件容易的事。“永不松劲”，要求具有过硬的素质和本领，脚踏实地，持之以恒；“甘做”，要求具有责任意识和奉献精神，不急功近利求政绩，不哗众取宠争虚名。从这个意义上说，螺丝钉精神反映了正确的世界观、人生观、价值观，体现了远大理想与求实态度、人民需要与个人价值的统一。无论时代如何变迁，共产党员都应该始终坚持立党为公、执政为民，甘做永不松劲的螺丝钉，求真务实，埋头苦干，尽职尽责，通过自己的勤奋工作促进经济社会的发展进步，为党和人民的事业作出应有的贡献。
2、如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办？
参考答案: 第一，由于每个人的观点和立场、经验阅历、看待和分析问题的方法不同，老同志和自己作对（发生冲突）是一种正常的现象；
第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的，通过我的努力会改变这一现象；
第三，要认真老同志和自己作对的原因，尽量避免和减少这一现象的发生；
第四，工作中要多沟通、多交流，积极争取老同志的配合；
第五，尊重老同志，工作决策要主动征求老同志意见；
第六，生活上多关心。
3、你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办？
参考答案: 第一，个人服从组织，对于领导的安排要坚决服从；
第二，主动把调研工作情况向同事交待；
第三，对待这件事不能有怨言，发牢骚，更不能干扰同事工作；
第四，适当时机向领导征求没有继续安排我负责这项工作的原因，以便吸取教训；
4、领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样做？
参考答案: 第一，吃透精神，明确目标。任何活动都有其目标，有的放矢才能收到事半功倍之效；
第二，选准主题。目标定下来以后．主题的选择就显得十分重要了；
第三，找好主角。组织好研讨会，同组织好一个大型演出一样，主要演员的确定是十分重要的一环。明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、参加单位（机构）等。
第四，确定时间地点。确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；
第五，研讨活动调查材料准备。调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法，调查对象确定，调查内容确定，调查表格设计及调查工具准备，汇总调查材料。
第六，活动场地经费准备。培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算等。
第七，向有关领导（部门）汇报活动准备情况。
第八，下发研讨会举办通知。通知需要参加会议的人员及注意事项。
5、一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理？
参考答案: 第一，分析马来西亚客人的护照过期的原因；
第二，如果符合续签条件，要设法在第二天登机前办理；
第三，如果不符合续签条件或时间不允许，建议来西亚客人退票；
第四，继续帮助马来西亚解决问题后续（略）
金路公务员到底怎么样？好不好啊！
金路的来我们学校打广告，然后我们很多人就心动了。报了小全程，500块多的班。个人觉得有是有教你点东西，不过，考试的时候都用不上，谁到了紧张的时候，还想着套老师教你的那些方法啊。可能是一分钱一分货吧。后面那些贵的班，比如7天封闭班和钻石卡，没去过。我同学的同学报了个钻石卡。打着过了退一半学费的旗号。本来以为是公务员考上不退，后来了解到村干什么的考上也算考上的，不退学费的。感觉有点不合算。
另外，一个同学同时报了金路500多的和华图1000多的，据他说华图的讲得好得多。
以上是个人观点，仅供你参考下。
万学金路的课程怎么样啊》参加国家公务员考试，课程怎么样啊
您好，中公教育为您服务。中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。更多安徽公考信息请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
万学教育旗下的金路公务员培训班怎么样?
不好，我说一下我的经历。
当时在我们学校宣传是笔试面授班优惠300元，预交50先领书，说大三报的话大四还可以用。当时图便宜啊，啥也不懂啊，就傻乎乎的报了，结果离国考就一周时间了还不开课，催那个代理代理就说不知道，后来联系金路的老师，老师说在安排，但因为是第一年在我们学校办所以难安排，后来离国考还有三天还不开课，我一看知道上当了就要求退班，但是因为书用过了，所以只能退一部分，好吧我接收，问能退多少，结果！金路的老师说那套书值270！！！面授课程就值30！对方解释说是因为第一年优惠所以才这么便宜，所以只能退30……再来说说金路的书，申论根本是垃圾，弄两句名言警句就是申论啦？！行测书编得很简单，远远不到国考的难度，而且当时老师说的很牛X的数学分类也根本不是那么回事儿，数学讲得很浅。所以从我的经历来说，金路很垃圾，而且当时我报以前其实参照了网上的评论，我现在怀疑网上的评论都是托儿评的，总之金路给了我深深的伤害，要报班还是找正规的老牌子吧，中公或者华图的，祝你成功！
