乔布斯的秘密日记

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乔布斯的秘密日记 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点击免费下载:内容预览:序言也许,那些庸俗之辈会以为我的这一切都来得容易。的确,我是这个世界上最有钱的人之一,无论到了哪里,人们都会对我礼遇有加,因为他们都把我看做是有史以来最耀眼的商业明星。我身形消瘦却英俊潇洒,发迹齐整,留着黑白相间的络腮胡子,看上去颇有英国影坛巨星肖恩?康纳利的风范。重要的是,我是个名人,经常会登上《人物》杂志。无论我走到哪里,都会被人们认出来,并且被他们议论。然而,我喜欢这一切,我乐此不疲。如果说我还有什么不能忍受的事情,那便是诸如布兰妮?斯皮尔斯之流所散布的他们希望自己不是名人的言论。算了吧,如果你果真这样想,那便远离你所有的金钱,将自己白人血统的后代交由儿童看护服务中心,然后到遥远的穷乡僻壤住进一间窝棚里去吧。因此,你们还是闭嘴为上。更为奇妙的是,我之所以成名,并不是因为我是服用类固醇的动作影星、缺乏教养的说唱歌星或者头脑简单、四肢发达的篮球运动员,而是因为我天生就是一个执掌着世界上最……

乔布斯的秘密?

如果说:“轻轻地你走了,正如你轻轻地来,不带走一片云彩。”
乔布斯走了,留给人们的是物质(苹果、皮克斯动画制作、NEXT)和精神(人生奋斗)的财富;
他创造了一种潮流、人们用苹果的时候就会想起他,他就是“苹果”;他创造的社会价值是无限的,带动了多少产业的发展和人们的就业;他是这个时代的“流星”,像流行乐天王迈克.杰克逊一样留下的是一个传奇,他是一个将梦想变成现实、真正的逐梦者。我们都应该向他致敬、向他学习追求梦想的精神,为这样一个伟大的人的逝去感到惋惜!


乔布斯的秘密日记的内容简介

美国《福布斯》杂志资深编辑丹尼尔·莱昂斯,假冒苹果公司总裁史蒂夫·乔布斯,通过多年来对高科技业的深刻了解,以及风趣幽默的文笔,把近年来高科技业的酸甜苦辣,都融入了这本书中。在书中,莱昂斯以犀利讽刺的文笔以及惟妙惟肖的模仿,巧妙地揭露出美国科技产业中许多真实的故事与新闻事件,不仅在网络上引起轩然大波,甚至还骗过了很多人!其讽刺的文笔吸引了一群忠实读者,包括乔布斯本人和比尔·盖兹,都爱偷偷读他的文章。这本书,有精心安排的情节,以诙谐语调模拟苹果公司总裁,如何应付现实生活中遭遇的麻烦……苹果公司的创新文化、iPod的传奇内幕、令人羡慕的分红配股……书中有着比传统媒体更贴近真实的描述。

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《乔布斯的秘密日记》([美国] 丹·莱昂斯)电子书网盘下载免费在线阅读链接: https://pan.baidu.com/s/1-hvLZV8HBgV4X0zHxrNl6Q 提取码: saw5 书名:乔布斯的秘密日记作者:[美国] 丹·莱昂斯译者:刘宁豆瓣评分:7.0出版社:中信出版社出版年份:2010-1-1页数:274内容简介:美国《福布斯》杂志资深编辑丹尼尔·莱昂斯,假冒苹果公司总裁史蒂夫·乔布斯,通过多年来对高科技业的深刻了解,以及风趣幽默的文笔,把近年来高科技业的酸甜苦辣,都融入了这本书中。作者简介:假史蒂夫·乔布斯真实的身份是丹尼尔·莱昂斯,《福布斯》杂志资深编辑,著有小说《Dog Days》和故事集《最后一个好人》。他的博客“史蒂夫·乔布斯秘史”(fakesteve.blogspot.com)广为人知。丹尼尔·莱昂斯与妻子萨莎及两个孩子居住在波士顿。

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乔布斯传读书笔记

  乔布斯传读书笔记1   要做好一件事,光是从养家糊口的角度,从物质的角度,很难做的特别的有完美,如同乔布斯一样,能够胸怀一个改变世界的梦想,是其成为伟人的一个重要因素。我们不一定要改变世界,但是我们工作的目的至少应该改变你所从事的那一块,做行政的要把行政做好,做总经理的要把公司管理好,这至少也是应该有的目的。   创新。创新是一种个性,一种文化,一种思维方式。创新就是要完美,要与众不同,是一种生活态度,做事的态度。   简单。把复杂的事情简单化是一种重要的能力。现在国内有些企业请了很多专门搞流程、搞制度的顾问,不知道有没有什么真实的效果,能够几分钟说清楚的事情不要用一个小时。   坚强的意志。无论对产品的执着还是在患不治之症期间,乐观的工作,没有坚强的意志真的是不行。   有个性,不要拘泥传统。能张扬自己的个性,好孩子不一定是乖孩子。尤其是在对孩子的教育方面。值得我们反思。不要去批判一些稍微出格或者不符合传统的东西。   当领导该有的强势。领导并不是一个好好先生。   乔布斯传读书笔记2   读完乔布斯传,对苹果公司,微软,IBM这些IT巨头的历史有个大致的了解,乔布斯对于用户体验与产品的趋势预测,重掌苹果以后对推出一款新产品的时机的判断与把握,必须一提的还有,乔布斯所执行的管理模式和他坚持的管理理念,也就是独裁的扁平化团队管理与协调,然后他对战略决策的选择上面,果断坚决地选择不做什么和做什么,这保证了公司的资源被用于最重要的项目。   感性地说,乔布斯和苹果的经历,证明人都是需要历练和成长的,没有人能在没有人引导和实践磨砺的情形下,一下子就成功,特别是对于CEO,高层管理这样的角色。也许二十年的失败就是为了十年的成功做铺垫,愈败愈战,坚持直到成功才是唯一的选择,只要时机是对的,方向是对的。   乔布斯对于完美的执着追求,表现为对细节的苛求,而他作为领导者即使独裁也依旧不乏个人魅力和号召力。因为他有一个梦想,改变世界。所以企业的'愿景,作为企业存在的理由是一家企业的灵魂。一个CEO,企业的最高管理者对此必须有明确清晰独到的见解,否则他便不能带领组织实现变革与发展。   乔布斯传读书笔记3   近日读了本《乔布斯传》,虽然一直是APLLE粉,但对乔布斯却知之甚少,读后深为之痴迷,这是一个不可思议的人,一个改变了世界的人,虽然他的人生之旅是如此之短暂,却足以让众多活着的人汗颜……   他拥有并不完美的童年,但他的养父信守承诺,为了能去乔布斯满意的大学甚至不惜搬家换工作,乔布斯是个有着梦想与并执着的人,为了实现自己“活着就是为了改变世界”的梦想,不惜放弃大学学业,即使在他最困难的时候被自己创办的苹果抛弃,也从未放弃过。最终,在那个崇尚创新的社会,他实现了自己的梦想,他与他的团队正是美国以及全人类所追求的“创新精神”的代名词。从某种意义上讲,乔布斯的成功也许是美国的人性自由,个性化教育及创新精神的完美结合。   衷心希望我们中国能够拥有自己的“乔布斯”,能够拥有一批有梦想,有创新精神的企业家队伍,以‘活着就是为了改变世界“的魄力,振我中华之雄风。我想,要想实现这些,需要我们改变的太多了,死板的教育方式,纯净的创业环境,正确的财富观……也许不是一代人的努力,从我做起吧!   放笔之际,耳畔又想起了乔布斯对斯卡利说的那句名言:“你是想卖一辈子糖水,还是想改变世界。”   乔布斯传读书笔记4   我猜大家都知道大名鼎鼎的乔布斯吧!但你们知道他的一生是多么的曲折吗?   乔布斯他是个孤儿,在孤儿院里被好心的乔布斯夫妇收养,他小时候充满了好奇心。他曾经把发夹塞进到电源插座,烧伤手部;还吃过杀蚂蚁的毒药,不得不去医院里洗胃。大学读了一年,便弃学不读,二十岁的时候和他的朋友——沃兹,在父母的车库中创立了苹果公司,很快他们便成为计算机行业的领袖,可好景不长,乔布斯被自己的公司开除了。   乔布斯从零开始,创立了NeXT公司,收购了皮克斯动画公司(后面被迪士尼收购),创作了许多的杰作——《玩具总动员》、《怪物公司》、《虫虫总动员》……乔布斯又重新回到了苹果,制作了iMac、iPod、iPhone、iPad······这些东西赢得了所有人的喜爱,在斯坦福大学毕业典礼演讲致辞:“你的时间有限,不要浪费它去重复别人的人生。”   这句话说明了我们要创新,创造,创造属于自己的东西,不要模仿。在这本书中我也学到了要简洁、简单,但也不能删一些有必要的东西。   乔布斯传读书笔记5   恩,读了书,不能不写点读后感,否则到头来忘记了所有。发现用手机软件读书的坏处就是不知道它究竟是不是全的。《史蒂夫乔布斯传》前后两个不同的版本,也算是勉强读完了吧,他确实属于奇怪的天才那一类。把“自然热爱简洁与统一”发挥的淋漓尽致,固执,完美,不留情面。   有人说:想成为什么人就与什么样的人交朋友。我们都想成为比尔盖茨、李嘉诚那样的人,可是他们认识我们吗?他们为什么要与我们交朋友呢?所以要想提高朋友的质量,首先得提高自己,当你本身已是一个磁场的时候,周围人自然会被你吸引过来。不过仔细想想这样似乎显得太过于被动,我们也可主动接近心中的伟人,从他们身上学习宝贵之处。同时,必须记住:行胜于言。再美好的想法,如果不付诸于行动,终究也是空想。而且最好是“立即就行动”,拖延症要不得,越拖越懒,越懒越落后。其实到了这把年纪,我依然没有清晰的方向,乔布斯的兴趣爱好是电子产品和设计,那么我的爱好呢?想来想去,似乎没有什么爱好,听音乐、看电影、读书,这些爱好有可能会成为职业么?   时代造就伟人。那么我们80后所处的时代是到底是什么样的时代?此处本人尚无能回答。

《乔布斯传》读书笔记

1、在现实世界中思考理论问题,在理论世界思考现实问题。

2、求知若饥,虚心若愚 Stay hungry, Stay foolish

3、一个灵魂,永远孤独地航行在陌生的思想海洋。 A mind forever voyaging through stange seas of thought, alone.

4、能活在黎明时光是何等幸福/但风华正茂就是人在天堂! Bliss was it in that dawn to be alive / But to be young was very heaven!

5、乔布斯的父亲曾经教导过他,追求完美意味着:即便是别人看不到的地方,对其工艺也必须尽心尽力。

6、永远不该怀着赚钱的目的去创办一家公司。你的目标应该是做出让自己深信不疑的产品,创办一家生命力很强的公司。

7、至繁归于至简 Simplicity is the ultimate sophistication. 

8、预见未来最好的方式就是亲手创造未来 The best way to predict the future is to invent it. 对待软件严肃认真的人,应该制造自己专属的硬件。(这两句话我觉得就是想说如果你对一件事物不满意,你就去创造一件让你满意的,言外之意就是不要去妥协或者期待别人给你创造出让你十分满意的物品。—commit by Eric )

9、好的艺术家抄袭创意,伟大的艺术家窃取灵感。

10、乔布斯把制造伟大产品的激情摆在了比迎合消费者的欲望更为重要的位置上。

11、苦行和极简会让人更加敏锐。“他相信匮乏及是富足,自律产生喜悦。”她说,“他知道一个大多数人不知道的道理:物极必反。”

12、简洁并不仅仅是视觉上的,也不仅仅是把杂乱无章的东西变少或抹掉,而是要挖掘复杂性的深度。要想获得简洁,你就必须要挖的足够深。更好的方式,是更深刻理解“简洁”一词,理解它的每一个部分,以及它是如何制造的。你必须深刻把握产品的精髓,从而判断哪些不重要的部件是可以拿掉的。

13、要向着冰球运动的方向滑,而不是它现在的位置。

14、过程即是奖励 The journey is the reward

15、乔布斯说:“如果你发现有些事做的不对,你不能只是忽略它,然后说'以后再处理',这是其他公司的做法。”

16、人们被卡在这些固有的形式中,就像唱片中某一段固定的凹槽,他们永远无法摆脱出来。当然,有些人天生就有强烈的好奇心,永远有一颗孩子般的心,可惜这样的人太稀少了。

17、随着年纪增长,我越发懂得“动机”的重要性。我们赢了是因为我们发自内心的热爱音乐。我没做iPod是为了自己。当你真正为了自己、为好友或家人做一些事情时,你就不会轻易放弃。但如果你不热爱这件事,那么你就不会多走一步,也不情愿在周末加班,只会安于现状。

18、与其被别人取代,不如自己取代自己。 If you don't cannibalize yourself, someone else will.

19、艺术的作用就是驱赶丑陋

20、身体是为精神而存在

21、记住自己很快就要死了,这是我面对人生重大选择时最重要的工具。因为,几乎一切(所有外界的期望,所有骄傲,所有对于困窘和失败的恐惧)这些东西都在死亡面前烟消云散,只留下真正重要的东西。记住自己终会死去,是我所知最好的方式,避免陷入认为自己会失去什么的陷阱。你已是一无所有,在理由不追随内心。

22、“好吧,我愿意放弃很多东西来拥有史蒂夫的品味”比尔. 盖茨被问及对乔布斯的优点说道。

23、我就是我,你不能期待我成为另外一个人

24、禅修增强了他对直觉的信赖,教他如何过滤掉任何分散精力或不必要的事情,在身上培养出了一种基于至简主义的审美观

25、有些人说:“消费者想要什么就给他们什么。”但那不是我的方式。我们的责任是提前一步搞清楚他们将来想要什么。我记得亨利.福特曾说过,“如果我最初问消费者他们想要什么,他们应该会告诉我,`要一匹更快的马`”人们不知道想要什么,直到你就把它摆在他们面前。正因如此,我从不依靠市场研究。我的任务是读懂还没落到纸面上的东西。

26、我们试图用我们仅有的天分去表达我们深层的感受,去表达我们对前人所有贡献的感激,去为历史长河加上点什么。那就是推动我的力量。

27、我的激情所在是打造一家可传世的公司,这家公司里的人动力十足地创造伟大的产品,其他一切都是第二位。动力来自产品,而不是利润。


十大财经类书籍有哪些

2010十大财经类书籍决胜未来:企业永续发展的领导力模型 作者:邵雨简介:本书针对知识型员工的兴起提出了一些建设性的观点,主要针对“未来的领导者应该往何处去”的问题提出了一些独特的构想:通过对人性的理解使知识型员工获得尊重和身份认同,使他们工作在一个充满人性化的组织中。通过在企业内启动梦想给予知识型员工以价值感,使他们在工作中充满激情。宗庆后与娃哈哈:一个中国著名企业的深度研究作者:罗建幸简介:本书深度挖掘了娃哈哈成功的个性部分,同时重点研究了娃哈哈成功的共性部分,用适当的战略、管理和营销理论加以解释,并辅以延伸阅读,希望读者能从娃哈哈的战略、营销和管理中有所借鉴。切割营销:赞伯营销丛书作者:路长全简介:本书是一部讲述竞争策略的书,站在竞争的角度,运用营销的手段将市场清晰地切割出有利于企业的人群、市场区域、新品类别、认知差异和品牌主线,使企业赢得成长空间和时间。这些思想深刻地提示了营销竞争的本质,非常适合企业家、经营者以及营销人员阅读。猎头(修订版):雇主与雇员间的博弈和双赢作者:王洪浩简介:我们生在一个伟大的时代,我们处在一场伟大的商业战争中。企业试图找到最合适的经理人,而经理人试图找到最佳平台。本书从职业猎头的角度建议读者正确寻找自己的职业发展平台,并探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才,解决用人过程中的种种问题。蝶图腾:中国式公司成长战略作者:丁千城简介:本书通过中国历史系统研究组织成长战略,试图用9个结构化的中国式概念来解释一个组织成长的全过程,为真正的战略领导者提供了一个强有力的思维地图,所有事业的参与者也能从中找到自己的职责、动力和方向。变中求胜:UPS百年成功之道作者:(美)布鲁斯特简介:走进UPS,你会被告知:“跟着我们的司机一起上路吧!”如果你想真正了解UPS作为世界领先的货运物流公司有什么与众不同之处,如果你想了解UPS有什么值得现在的管理者学习借鉴的地方,那么就要从UPS的司机们开始。中国商学院:历史商业成功秘籍作者:巩家辉简介:本书列举了十几位中国历史上的名商巨贾,他们大都出身贫寒、白手起家,经过艰辛的努力才最终成为一代富豪。他们“以仁义求富贵,富贵后施仁义”,这也是所有伟大商人追求的理想境界。坏营销,好营销作者:张兵武简介: 很多营销人都在感叹营销越来越难做,而Google等企业从不在传统媒体上做广告,却在短短数年内发展成为全球性的品牌,这就是坏营销与好营销的差别。如果企业再固守原有的营销思维,必定走向衰落,只有转换观念,以实效为出发点,才能事半功倍。实效就是以有限资源实现营销效应的最大化,要想做到这一点,必须了解:品牌比产品更重要。企业不应只专注于开发好产品,而应该全力打造好品牌,品牌是吸引消费者购买的一面大旗。黑天鹅:如何应对不可预知的未来作者:[美]纳西姆·尼古拉斯·塔勒布简介:简介:“黑天鹅事件”是指不可预测的重大事件,它罕有发生,但一旦出现,就具有很大的影响力。几乎一切重要的事情都逃不过黑天鹅的影响,而现代世界正是被黑天鹅所左右。认识黑天鹅,才能更深刻地认识世界的复杂性,并从不可预知的未来中获益。黑天鹅的存在寓示着不可预测的重大稀有事件,它在意料之外,却又改变一切,但人们总是对它视而不见,并习惯于以自己有限的生活经验和不堪一击的信念来解释这些意料之外的重大冲击,最终被现实击溃。谁是最可爱的员工:自我晋升不可忽视的经典读本作者:舒庆简介:职场如战场,优胜劣汰乃常事,如何让自己永远处于“高地”,办法其实很简单,那就是努力让自己变得比其他人更卓越,更受老板的赏识,成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。


财经类必看的书籍有哪些?

  管理书籍
  1.管理学(第7版) 作者:[美]罗宾斯等 著,孙健敏等 译 出版社:中国人民大学出版社

  2.管理学:原理与方法(第四版)——大学管理类教材丛书 作者:周三多 等编著 出版社:复旦大学出版社

  3.管理学(中国版)
  作者:郭朝阳 编著 出版社:北京大学出版社

  4.中国管理学
  作者:苏东水,彭贺 等著 出版社:复旦大学出版社

  5.中国管理学——融通古今的管理智慧——MBA精品课程系列教材
  作者:李雪峰 著 出版社:中国人民大学出版社
  管理者必读的十本管理学书籍:
  1.《有效的管理者》

  在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

  德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。

  2.《孙子兵法》

  企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书,但《孙子兵法》所蕴含的“兵者,诡道也”,“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验,一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

  3.《领导力21法则》

  “领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

  在本书中,麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,想拥有非凡的洞察力,想要修炼所向披靡的实战能力,马上开始21法则训练。

  4.《基业长青:理想公司的成功理念》

  1994年,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,吉姆•柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

  5.《从优秀到卓越》

  2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆•柯林斯耗费5年时间,对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

  亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

  6. 《360度领导力》

  如果不是老板,你也可以领导吗?如果不是最高领导人,你的上司是个不好的领导者,你能充分发挥自己的影响力吗?约翰•麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战,360度全方位运用技巧,对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁,实践360度领导力,从组织的任何职位发挥你的影响力。

  7. 《杰克?韦尔奇自传》

  原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀,他所创造的独特管理模式,帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾,走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

  巴菲特推荐本书说:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”

  8.《只有偏执狂才能生存》

  美国最具创新精神的企业家——安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理,将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中,格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境:竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。

  9.《影响力: 你为什么会说“是”?》

  企业领袖每天都要做很多决策,怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究,得出说服他人过程中的6条基本原则。

  10.《真正的成功》

  真正的成功,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰•麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,分别从塑造良好的性格,采取行动将梦想变为现实,建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力。


乔布斯有没有写过什么书

  1、乔布斯本人还没有撰写过任何一本书。

  2、史蒂夫▪乔布斯,生于美国旧金山,苹果公司联合创办人。1976年乔布斯和朋友“斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克”成立苹果电脑公司,1985年在苹果高层权力斗争中离开苹果并成立了NeXT公司,1997年回到苹果接任行政总裁,2011年8月24日辞去苹果公司行政总裁职位。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰,先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品,深刻地改变了


我想买一些关于乔布斯方面的书籍,但太多了。

只推荐“史蒂夫乔布斯传 官方传记”,其他的都不是乔布斯本人授权的,当然你想买来看看也可以。详细见“参考资料”。《史蒂夫·乔布斯传》由著名作家沃尔特•艾萨克森(Walter Isaacson)在过去两年与乔布斯面对面交流40多次、对乔布斯100多位家庭成员、朋友、竞争对手和同事的采访的基础上撰写而成。艾萨克森是原《时代周刊》主编、CNN董事长兼首席执行官。撰写过爱因斯坦传记、基辛格传记、富兰克林传记等畅销书籍。值得一提的是,《史蒂夫•乔布斯传》的珍贵性在于,在乔布斯生命的最后日子,除了医生、家人外,本书作者艾萨克森是乔布斯少数见到的几个人之一。最后一次采访结束时,艾萨克森曾忍住内心的悲伤问乔布斯,他二十年来拒绝媒体、刻意注重隐私,为何在过去的两年里,为了这本书,对自己如此开放。乔布斯回答说:“我想让我的孩子们了解我,我并不总跟他们在一起,我想让他们知道为什么,也理解我做过的事。”附上官方传记的图片。

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《史蒂夫·乔布斯管理日志》(金错刀)电子书网盘下载免费在线阅读 链接:https://pan.baidu.com/s/12kAqI5KnXFWD_lgnhte3Zg 提取码:VGIO 书名:史蒂夫·乔布斯管理日志豆瓣评分:6.7作者: 金错刀出版社: 中信出版社出版年: 2010-3页数: 324内容简介:《史蒂夫乔布斯管理日志》是世界著名企业家管理日志系列中的一本,以管理日志的形式,对乔布斯的成长经历、独特个性、关注用户体验的产品开发思路、精心准备精益求精的营销策划、擅长右脑思维与管理、永不言败执著追求的精神和擅长把握强硬与妥协的谈判能力等亮点作了深度剖析。作者简介:金错刀,微创新思想提出者,互联网创新教练,爆品专家。曾任小米顾问,科技商业观察家。微创新研究中心创始人、首席研究员。上海交大、创业家黑马训练营、MPD等20余家大学和机构的主讲老师。曾任百度爱乐活副总裁、总编辑。正和岛总编辑,《中国企业家》研究总监、网站总编。

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