前程无忧上的简历怎么关闭？
登录自己账号，点击修改简历，进入简历管理页面，关闭简历操作方法：关闭简历操作方法：点击公开程度，“对自己开放”则其他人无法看到简历，即关闭简历。前程无忧提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
前程无忧怎么关闭公开
下面演示下怎么把前程无忧的简历设置为公开或保密的方法。设备：联想电脑系统：win10软件：百度浏览器7.51、首先打开前程无忧官网，输入账号密码登录。2、登录后点击右上角的头像，点击“简历中心”。3、然后在简历中心点击公开程度一列的按钮。4、最后根据自己的需要选择公开程度，下面有对应的说明，选择公开程度后就自动保存生效的了。
合肥市教育局号码是多少
合肥市教育局联系电话：0551—63505100 合肥市教育局地址：合肥市天鹅湖路558号合肥广电中心A区12－16层，邮编：230071 。市教育局机关行政编制57名。其中领导职数5名：局长1名，副局长4名；纪委书记1名；总督学1名，总经济师1名。处室领导职数22名（含监察室主任、机关党委专职副书记、工会主席、团委书记各1名），其中，正职15名，副职7名。扩展资料：教育局的职能一、全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究起草教育工作的地方性法规、规章，并组织实施。二、研究全市教育发展战略，统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的改革；制定全市教育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织实施。三、负责本部门教育体育经费的统筹管理，参与拟订教育体育经费筹措、教育体育拨款、教育体育基建投资的政策；按有关规定管理国内外对我市的教育体育援助、教育体育贷款；负责统计全市教育体育经费投入情况和教育体育系统内部审计工作。四、负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的指导与协调；指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作；落实基础教育教学基本要求和教学基本文件，组织审定基础教育教学的地方性教材和补充教材，全面实施素质教育。五、指导全市教育督导工作，组织对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作；负责基础教育发展水平、质量的监测工作。参考资料：合肥教育局门户网站
合肥市教育局网上投诉
我是安徽省合肥市经济贸易学校一名学生，这个学校校园暴力学生老师都混参与在内说什么打死他们还组织班级混打恐吓，性骚扰性侵威胁女学生，什么一阶段至三阶段非要学生打教官才算毕业，半夜教官被拉进医院治疗，，第一年让你混日子，一年各种交钱说为了你毕业，上课老师都没有没几个还是一些外面找的代替（从自己玩变成所谓的老师看着玩）第一年还有书可以看，后面别说书没有连学校你都别想待了送你去厂里，酒店打工做服务员，所得工资还要经两手才到自己手上，剩的钱连吃喝都顾不得，特别苦厂里日日夜夜换着熬，这种都算好的，一些凌晨四五点起来去上班凌晨一二点下班拿着剩一千的工资，待不下了跟班主任说还威胁不理你让你继续下去，还是跟家长哭诉真的待不下去家长亲自找班主任吵着闹着要带孩子走才逃脱。除了不上这个学校那么你下次还会继续这样被安排，但那时候基本晚了，除非去别的学校看看能不能让你重学。据我所知的只是皮毛，还有各种都被压下来黑色内幕威胁学生让学生发誓不叫外传。
合肥智行光电普通员工的工资是多少
您好朋友[大红花][大红花]因为工资浮动性较大，具体的工资待遇会因人而异，所以我无法准确地回答你普通员工的工资是多少。但是，根据我所知的一些常见因素，影响员工工资的因素包括但不限于：1. 岗位级别和职位，例如普通员工、技术工人、中层管理人员、高层管理人员等；2. 工作年限，工作经验越丰富，一般获得的工资会相对较高；3. 学历和专业，例如是否有大学本科、硕士及以上学位，是否有相关专业背景等；4. 公司规模和行业背景，大型、知名的公司往往工资待遇更加优越；5. 地区和行业工资水平，不同地区和行业工资水平可能存在差异。【摘要】
合肥智行光电普通员工的工资是多少【提问】
您好朋友[大红花][大红花]因为工资浮动性较大，具体的工资待遇会因人而异，所以我无法准确地回答你普通员工的工资是多少。但是，根据我所知的一些常见因素，影响员工工资的因素包括但不限于：1. 岗位级别和职位，例如普通员工、技术工人、中层管理人员、高层管理人员等；2. 工作年限，工作经验越丰富，一般获得的工资会相对较高；3. 学历和专业，例如是否有大学本科、硕士及以上学位，是否有相关专业背景等；4. 公司规模和行业背景，大型、知名的公司往往工资待遇更加优越；5. 地区和行业工资水平，不同地区和行业工资水平可能存在差异。【回答】
合肥智行光电普通员工的月薪水平可能在1万至1万5千元人民币之间。这会随着企业发展、市场变化趋势以及个人表现水平的提高得到适当提高。【回答】
合肥智行光电 物料员的工资是【提问】
多少【提问】
合肥智行光电 物料员的工资是8000-9500【回答】
合肥招聘
主要是这几家：
合肥市体育馆，乐职网主办，3月6号之前每天都有，门票免费，免费领笔和空白简历；
合肥市人才市场，也是开天开市，简历要单独买；
古井体育馆，联聘办的，门票10块，简历也要钱；
我推荐你去阜南路百花井站牌旁边的市体育馆，这个地方跟市人才市场离的不远，反正门票都免费，你可以两个地方都去逛逛。
联聘的招聘会，一向都很假牙，给企业都是免费，就想着赚求职者的钱，经常找工作的人都鄙视他们，他们现在换了个名字，叫什么华聘网，继续糊弄一些找工作没经验的人，严重鄙视他们收10块钱门票。
其他的，像工商联人才市场、劳动力人才市场，都是低端的服务业、生产线工人之类的岗位，不适合大学生找工作
另外，你也可以在网上投简历，在合肥，网站上企业信息最多的就是乐职网和新安人才网，各有优势，上面招聘企业也有很大区别，可以两个网站都看看。
再给你介绍个小经验：要是急着找工作的话，就在乐职网上找，上面有一些企业是同时也参加招聘会的，一般都在急招，给这些企业投简历，回复的一般都比较快
合肥招聘网的网站简介
合肥你我招聘网（05job）是一家创办于2010年,合肥你我招聘网致力于为合肥企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站。合肥你我招聘网主要面向大型公司和快速发展的中小企业，以网络为主要平台提供一站式专业人力资源服务，为企业招聘合适人才，促进企业成长发展；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生涯；在服务方面，网站实行7×24小时不间断、无缝隙、全程化跟踪服务，全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。让企业和求职者时刻感受贴心关怀。合肥你我招聘网是目前合肥最具规模和影响力的人才招聘网站之一。
作为一个企业如何在51job前程无忧上发招聘信息的呢？怎么操作？求解！！！
1、企业注册是需要收费的，发招聘信息之前要先注册企业账号，首先使用浏览器搜索找到前程无忧官网点击进入。来到网站在首页找到“企业服务”选择进入。2、来到企业服务页面就需要企业会员登录了，如果没有会员号可以先免费注册一个。企业已经注册完输入信息可以点击登陆。3、在免费注册页是需要填写公司信息和设置会员名用户名及密码。注册过程需要邮箱验证和手机验证，并要提供公司营业执照。完整步骤后提交注册。4、提交注册通过审核后就可以发布招聘信息了。6、想要发布招聘信息的时候，在官网主页选择企业服务登陆会员，在登陆完成页面选择职位发布下的新增职位，填写职位相关信息就可以提交发布了。7、公司情况变更可以在登陆完成页面选择系统设置进行修改。8、最后公司的招聘信息就会挂在招聘网上了。
