上海易才文化传播有限公司怎么样？
上海易才文化传播有限公司是2015-03-12在上海市青浦区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于上海市青浦区外青松公路5045号508室C区16号。上海易才文化传播有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310120332351288N，企业法人刘辉，目前企业处于开业状态。上海易才文化传播有限公司的经营范围是：文化艺术交流策划咨询，会务服务，展览展示服务，企业形象策划，体育赛事活动策划，计算机服务，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），广告设计、制作、代理、发布，商务咨询，销售办公用品、文具、数码产品、通讯设备、电子产品、仪器仪表、计算机、软件及辅助设备。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为12829699万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共5366家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看上海易才文化传播有限公司更多信息和资讯。
上海易才实业有限公司招聘信息,上海易才实业有限公司怎么样？
钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询? 公司简介： 上海易才实业有限公司成立于2009-02-16,注册资本10.00万人民币元,法定代表人是陈连军,公司地址是上海市金山区亭林镇林宝路39号6幢177室,统一社会信用代码与税号是913101166840896824,行业是其他家庭用品批发,登记机关是金山区市场监管局,经营业务范围是日用百货，金属材料，机电设备，电子产品，计算机、软件及辅助设备（除计算机信息系统安全专用产品）销售，市场营销策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），会务服务，家庭服务（除中介服务），商务咨询、企业管理咨询（除经纪），计算机网络工程，建筑装饰工程，从事“计算机”领域内技术开发、技术咨询。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】,上海易才实业有限公司工商注册号是310228001164162 ? 股东： 陈连军,出资比例99.00%,认缴出资额是9.900000万郭玉保,出资比例1.00%,认缴出资额是0.100000万 ? 高管人员： 郭玉保在公司任职监事陈连军在公司任职执行董事
上海易才实业有限公司招聘信息,上海易才实业有限公司怎么样？
钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。? 公司简介： 上海易才实业有限公司成立于2009-02-16,注册资本null,法定代表人是郭玉保,公司地址是上海市金山区亭林镇林宝路39号6幢177室,统一社会信用代码与税号是913101166840896824,行业是其他家庭用品批发,登记机关是上海市工商行政管理局金山分局,经营业务范围是日用百货，金属材料，机电设备，电子产品，计算机、软件及辅助设备（除计算机信息系统安全专用产品）销售，市场营销策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），会务服务，家庭服务（除中介服务），商务咨询、企业管理咨询（除经纪），计算机网络工程，建筑装饰工程，从事“计算机”领域内技术开发、技术咨询。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】,上海易才实业有限公司工商注册号是310228001164162 ? 分支机构： ? 对外投资： ? 股东： ? 高管人员：
上海智联易才人才咨询有限公司怎么样？
上海智联易才人才咨询有限公司是2008-03-06在上海市闸北区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于江场三路76、78号1101室。上海智联易才人才咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310108672653151D，企业法人徐斌，目前企业处于开业状态。上海智联易才人才咨询有限公司的经营范围是：以服务外包方式从事人才咨询、人才推荐、人才招聘，在计算机专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，企业登记代理，国内劳务派遣，电子产品、日用百货、工艺品的销售，健康咨询(不得从事诊疗活动、心理咨询)。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为292105万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1027家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看上海智联易才人才咨询有限公司更多信息和资讯。
人力资源公司和服务外包公司有区别吗
亲！您好，很高兴为您解答[开心]。亲人力资源公司和服务外包公司都是提供劳务输出的企业，但它们的服务内容和客户对象有所不同。人力资源公司主要提供人力资源管理方案、培训与发展、薪酬管理等人力资源相关服务，其主要客户为企业和组织。而服务外包公司则主要提供商业流程外包、IT外包、业务流程外包等业务流程外包服务，其主要客户为跨国企业和企业集团。此外，服务外包公司还有一些较独特的服务，如法律服务外包、会计服务外包、医疗服务外包等。总之，两种公司的服务对象和服务内容有所不同，分别针对不同的需求和行业。希望我的回答能帮助到您[开心]！请问您还有其它问题需要咨询吗？【摘要】
人力资源公司和服务外包公司有区别吗【提问】
亲！您好，很高兴为您解答[开心]。亲人力资源公司和服务外包公司都是提供劳务输出的企业，但它们的服务内容和客户对象有所不同。人力资源公司主要提供人力资源管理方案、培训与发展、薪酬管理等人力资源相关服务，其主要客户为企业和组织。而服务外包公司则主要提供商业流程外包、IT外包、业务流程外包等业务流程外包服务，其主要客户为跨国企业和企业集团。此外，服务外包公司还有一些较独特的服务，如法律服务外包、会计服务外包、医疗服务外包等。总之，两种公司的服务对象和服务内容有所不同，分别针对不同的需求和行业。希望我的回答能帮助到您[开心]！请问您还有其它问题需要咨询吗？【回答】
人力资源公司和服务外包公司交社保有区别吗？【提问】
亲 人力资源公司和服务外包公司在交社保方面有这些区别：1. 社保参保范围不同：人力资源公司的社保参保范围通常只覆盖在聘用员工，而服务外包公司的社保参保范围包括在聘用员工和外包服务劳动者。2. 社保费用负担不同：人力资源公司会为员工缴纳社会保险和公积金，而服务外包公司通常会跟客户签订合同，由客户全额承担外包服务劳动者的社保费用。3. 税收政策不同：人力资源公司通常为员工按照工资收入缴纳所得税，而服务外包公司根据客户要求开具服务费用的发票，需根据税收政策缴纳相应税费。4. 风险控制不同：人力资源公司在聘用员工时需要进行一系列的背景排查和风险评估，以确保员工的资质和可信度；而服务外包公司在选择外包服务劳动者时也需要进行背景排查和风险评估，以确保服务质量和服务安全。总体来说，人力资源公司和服务外包公司在交社保方面的区别主要在于参保范围、费用负担、税收政策和风险控制等方面。需要根据实际情况和需求选择合适的公司来进行社保方面的处理。【回答】
服务外包公司的分公司能代交社保和公积金吗？【提问】
亲 服务外包公司的分公司一般可以代交社保和公积金，但具体可行性要视当地的法规政策而定。一些地区的社保和公积金缴纳需由总公司或直接由企业员工缴纳，分公司并不具备代交资格。因此，您需要根据当地的具体规定来确定分公司是否可以代交社保和公积金。建议您咨询当地的人力资源和社保部门，以便了解具体的政策和操作步骤。【回答】
怎么找靠谱的人力资源外包公司？
找到一家靠谱的人力资源外包公司可以从以下几个方面考虑：口碑和信誉：可以通过查询公司的口碑和信誉情况，查看其历史记录和服务评价等，判断其服务质量和专业性。专业性和经验：选择具有专业知识和经验的公司，可以查看公司的业务范围、服务项目、历史案例等，判断其是否具备所需的人力资源管理和服务能力。服务质量和稳定性：选择能够提供高质量、稳定服务的企业，可以与公司沟通、了解其服务内容、流程和标准等，判断其服务质量是否符合要求。费用和透明度：选择费用合理、服务透明的公司，可以要求公司提供详细的服务合同和费用明细，避免出现不必要的纠纷和损失。风险控制和保障：选择具有完善的风险控制和保障机制的公司，可以降低服务风险和保障自身利益。可以通过多种途径寻找合适的人力资源外包公司，如通过互联网搜索、向周围人咨询、参加行业展会等。同时，还可以咨询专业人士或机构，获取更多关于人力资源外包公司的信息和建议。
上海智联易才人力资源有限公司有那些部门
您好，我是职场导师。根据您的问题，上海智联易才人力资源有限公司有以下几个部门：1. 人力资源部：负责公司内部人力资源管理，包括聘请、行政审批，新进人员培训等工作；2. 企业管理部：负责公司后勤保障和公司文件整理，以及对公司外部宣传和活动参与；3. 财务部：负责公司财务运作的包括费用报销、供应商结算、税务筹划等；4. 计划宣传部：负责公司的95589企业计划实施、策划以及产品推广，以宣传、活动、公关等形式展示公司优势；5. 营销推广部：负责公司产品和服务的推广，主要是通过网络推广，SNS、微信公众号推广以及线下活动宣传；6. 客服部：负责公司的客户服务，包括收集客户的反馈、处理客户的咨询投诉等工作。以上是上海智联易才人力资源有限公司的部门情况，希望能帮到您。【摘要】
上海智联易才人力资源有限公司有那些部门【提问】
您好，我是职场导师。根据您的问题，上海智联易才人力资源有限公司有以下几个部门：1. 人力资源部：负责公司内部人力资源管理，包括聘请、行政审批，新进人员培训等工作；2. 企业管理部：负责公司后勤保障和公司文件整理，以及对公司外部宣传和活动参与；3. 财务部：负责公司财务运作的包括费用报销、供应商结算、税务筹划等；4. 计划宣传部：负责公司的95589企业计划实施、策划以及产品推广，以宣传、活动、公关等形式展示公司优势；5. 营销推广部：负责公司产品和服务的推广，主要是通过网络推广，SNS、微信公众号推广以及线下活动宣传；6. 客服部：负责公司的客户服务，包括收集客户的反馈、处理客户的咨询投诉等工作。以上是上海智联易才人力资源有限公司的部门情况，希望能帮到您。【回答】
上海智联易才人力资源顾问有限公司电话是多少？
上海智联易才人力资源顾问有限公司联系方式：公司电话021-23567200，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：上海智联易才人力资源顾问有限公司是2004-01-15在上海市静安区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市静安区江场三路76、78号1105室。上海智联易才人力资源顾问有限公司法定代表人倪海峰，注册资本1,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看上海智联易才人力资源顾问有限公司更多经营信息和资讯。
哪个代缴社保公司可靠?
易社保这个公司就比较靠谱。1、要有正规资质。其实朋友们耐心一些，就会发现虽然现在的代缴公司非常多，但是很多公司存在着难以忽视的问题，如果不能找到可靠的公司，那么就很有可能会出现频繁更换代缴公司的情况了，除了会给自己带来麻烦以外，也会让社保有更大的几率出现断缴的情况，因此大家一定要注意到对方公司是否具备了国家认可的正规资质。2、足够稳定更可靠。如何才能够证明代缴个人社保公司有着正规资质呢？其实判断的方法很简单，只要检查该公司有没有营业执照、人力资源许可证以及劳务派遣证这些证件就足够了，方法非常的简单，在这么多公司里，蚂蚁保机构不但有着正规证件以及认可资质，同时也稳定运营了16年，因此签好合同之后，就能够让客户毫无顾虑的缴纳社保。注意事项：需要注意的是，如果打算离职的话，一定要提前询问好离职当月原单位是否给缴纳社保，正规公司一般都是15号之前离职不予缴纳社保，15号之后离职给予缴纳社保。具体缴纳与否，一定要与原单位确认清楚。如果原单位不给缴纳了的话，还要确认的是原单位什么时候对你进行减员，这也是非常重要的一点，只有原单位在社保库中将你减员，新单位(代缴单位或其他公司)才能再给你增员，然后缴纳社保，保持社保的连续性。这两点一定要在离职之前确认清楚，以免拖的时间太晚了，导致自己的社保断缴。
中国十大社保代缴公司排名？
亲你好，、中国十大社保代缴公司排名有哪些社保代缴的公司只要上网查找一下，到处都是代缴社保的广告，那么今天就分享几家比较大的社保代缴公司。1、易社保：易社保是专做为自由职业者缴纳社保的一个平台，其服务的覆盖城市有40多个，包括北上广深等多个一线城市。2、蚂蚁社保：蚂蚁社保的服务对象则是离职个人、创业者以及自由职业者，其发展主要是针对一线二线城市，拥有多个线上代缴社保的渠道。3、人人保：人人保的总部设在北京，但其在上海、杭州、广州、深圳、天津等多个城市设有分公司，业务网比较广泛，覆盖了全国107个城市【摘要】
中国十大社保代缴公司排名？【提问】
亲你好，、中国十大社保代缴公司排名有哪些社保代缴的公司只要上网查找一下，到处都是代缴社保的广告，那么今天就分享几家比较大的社保代缴公司。1、易社保：易社保是专做为自由职业者缴纳社保的一个平台，其服务的覆盖城市有40多个，包括北上广深等多个一线城市。2、蚂蚁社保：蚂蚁社保的服务对象则是离职个人、创业者以及自由职业者，其发展主要是针对一线二线城市，拥有多个线上代缴社保的渠道。3、人人保：人人保的总部设在北京，但其在上海、杭州、广州、深圳、天津等多个城市设有分公司，业务网比较广泛，覆盖了全国107个城市【回答】
