sour什么意思
sour 的意思：adj. 酸的; 有酸味的; 酸腐的; 馊的; 阴郁的; 闷闷不乐的; 没好气的; v. (使)变坏，恶化; (牛奶等)变味，酸腐; n. 酸味; 痛苦; 讨厌的东西; 酸味饮料; sour造句：1、a sour made with whiskey用威士忌制成的一种酸酒。2、He said he didn't want the job anyway, but that's just sour grapes.他说反正他并不想干这份工作，这不过是吃不着葡萄就说葡萄酸而已。3、This whisky lays claim to being the first sour mash bourbon.这款威士忌据说是第一个酸麦芽波本威士忌，它叫什么名字？4、He gave me a sour look他愠怒地看了我一眼。5、The sour vapour pours into the flourishing flour factory. It’s the source of resources.酸蒸汽涌进兴旺的面粉厂.这是资源的源泉.6、Food can easily go sour in warm weather.天热时食物很容易变馊。7、But in my country we have very good sour and sweet apples and plums.但是在我国我们有很好的酸和甜的苹果和李子。
如何解决秋季皮肤搔痒起红疹？
不少人一到秋季，就会患以四肢为主或全身性的局部皮肤瘙痒症，一般日轻夜重，尤以解衣上床睡眠时为甚，病人会感到全身瘙痒，呈阵发性，如虫爬、蚁走或有烧灼感。严重者白天也会情不自禁地要抓痒，影响了正常的工作和生活。为了预防皮肤瘙痒的发生，我们不妨从衣、食、住、行等方面加以注意。
衣：内衣和内裤要保持清洁，内衣应柔软宽松，以棉织品为好。避免羽绒、尼龙及毛织品衣服贴身穿戴。尼龙及毛织品易产生静电，体表细胞由于静电的刺激而产生不适。
食：注意调整胃肠功能，以清淡、富含维生素的新鲜蔬菜和豆制品为佳；禁忌烟、酒、辣椒、浓茶、咖啡等刺激性食品；保持大便通畅，大便通畅能有效地将体内积聚的致敏物质及时排出体外。
住：秋冬季室内温度应调为16摄氏度至20摄氏度、相对湿度为30%，至多40%。若相对湿度低于20%，就应进行调节，如在地上洒点水，有条件的还可购买加湿器。
行：秋冬季应减少户外活动，空气中大量的尘埃、花粉、烟粒等因磨擦感应而成为带电体，亦会使皮肤出现反应。人们经过一整天的活动，内衣和体表皮肤间产生大量静电，脱衣时就会出现静电放电现象，皮肤因静电场的突然变化，会出现高度瘙痒。
参考资料：http://www.gxnews.com.cn/news/20051019/syjktj/091445.htm
sour是什么意思
sour的意思:adj.酸的；有酸味的；酸腐的；馊的；阴郁的；闷闷不乐的；没好气的v.(使)变坏，恶化；(牛奶等)变味，酸腐n.酸味；痛苦；讨厌的东西；酸味饮料第三人称单数：sours现在进行时：souring过去式：soured过去分词：soured比较级：sourer最高级：sourest派生词：sourlyad v. sourness n.例句:1.Yet the last apple fallen from the tree is usually sour. 偏偏最后掉下的红苹果，通常是酸的。2.These kinds of apple ( s) are sour. 这些种类的苹果是酸的。3.The meeting ended on a sour note with several people walking out. 几个人退席，会议不欢而散。4.The disagreement over trade tariffs has soured relations between the two countries. 贸易关税上的分歧导致两国关系恶化。5.Too much pulp produces a sour wine. 过多的果肉会让酒变酸。
太原童装加盟有个果菲外贸童装，加盟需要注意什么？
太原童装市场乃至山西童装市场里，真正开始做外贸童装加盟的，“果菲精品外贸童装”还是头一家。果菲以门槛低、品质高、款式新、口碑好等优势迅速吸引了众多来自全省以及省外的富有激情创业人。
不过，外贸童装行业来并不是一个一本万利的神话，如果不勤思考不下辛苦，或许也会全盘皆输。因此，要想成为果菲外贸童装加盟的受惠者，投资者一定做好充分的准备。如果盲目跟风，不考虑到底自己适合不适合，那到头来只能浪费了时间与精力，一切与事无补。大家开童装加盟店，一定要仔细摸清当地区域的市场消费，多在市场调查研究，只有这样才能更加接近胜利。
所以新手在开童装加盟店时大致要留意以下三个误区：
童装加盟误区一：任何人都能开童装加盟店
很多人认为，任何人都适合开童装加盟店。其实不然，开童装加盟店对投资者的性格、才能、经历是有一定要求的。要具有理智型性格、出色的人际交往能力和经营管理能力等，并且这些在很大程度上决定着投资者能否得到胜利。隔行如隔山这句话非常适用于童装加盟店。
所以，投资者在开童装加盟店前应先问自己几个问题：是否拥有创业的激情、是否具有创业的潜质、是否擅长与人合作、对童装加盟运营是否有足够的认识。
童装加盟误区二：一劳永逸的投资
有些投资者认为，童装加盟以后就可以躺着什么也不干，一切都由总部来管理，自己只等着坐享其成就行。其实，这种天上掉馅饼的事情是不可能的。
总部能够提供给童装加盟店的，只是一套成熟的童装加盟营运模式。童装加盟商只有按照其提供的经验和指导，按部就班的、切实的去执行，才有可能获得成功。换句话说，童装加盟商要想获得成功，需要自己和总部的共同努力。否则，即使总部在努力发挥指导、督促的作用，而童装加盟商自己不作相应的投入，那最后也只有站到失败者的队列中。
童装加盟误区三：包赚不赔的交易
童装加盟者使用公司成熟的经营模式，享受集中采购、集中宣传、专业指导等服务，这无疑有助于提高创业成功率。但是，收益与风险总是同在，绝对保证只赚不赔的事情是不存在的。因此，创业者要理性对待童装加盟，要有一定的风险意识和心理承受能力。
事实上，每一位加盟商都想要努力，都想要赚钱。连锁童装加盟这种经营方式，免除了投资者找不到创业项目的烦恼，省去了个人创业时经常会碰到的一些麻烦比如管理、经验、渠道、宣传等等，的确是一条通往成功的捷径。根据一项调查显示，日本零售业有80%的独立开店者第一年就关门大吉，能坚持撑到第五年的只有8%；而连锁店第一年仅有20%被淘汰，有77%能成功经营到第五年。两相对比，足以证明果菲外贸童装加盟在很大程度上比自行创业更加稳当、可靠和划算。比较了全国的童装市场，山西外贸童装市场，算是很好做的。
最后祝你创业成功。
最近我想加盟一个童装点，朋友说“果菲精品外贸童装”不错，有谁知道吗？那里的加盟的条件是什么？
加盟优势
1、加盟免费，回报丰厚——零费用加盟（前二十家）、小本投资，只需15000元货品+店铺，即可助您好成功开店；公司“以合作伙伴利益至上”，彻底取消其它企业常用的中间代理环节，无盘剥关系，以最低的价格将产品一站式供应给经销商，把百分之百的利润返还给经销商。如每日零售2000元可净赚1000元，积少成多，日进斗金。
2、品质一流，自由调换——所有商品均为外贸品牌正品，纯健康，精做工；实行柔性管理政策，对经销商实行不同配货形式的调换货支持，最大程度的帮助加盟商控制产品库存风险，免除投资后顾之忧；
3、专业培训，特色活动——提供全面的后台服务（包括完善的经营管理、销售技巧、货品陈列等专业店铺培训）支持加盟商的店铺销售；特有的促销活动和新颖的促销礼品，如节日促销、每日特价、无本万利等。
4、统一形象，立体宣传——统一装修，统一风格，所有会员资源共享；公司定期会举办大型社会活动，并配有宣传广告等，无需商家进行再投资。
夏装什么时候换季
夏装7月底8月初开始换季。
服装分两部分，一是一年四季销售无季节性的，另一类是内衣、外套，有钱不置半年闲，假如本身投资情况就不充足，假如再加上产品积压那就是雪上加霜了。
正月里天气还比较冷，人们都还在穿冬季的衣服，二月份开始才上春秋装，这个季节外出服是一个旺季，到三月底旺销季节就基本上结束，从三月十号左右就要开始停止进货，开始促销店里的外出服了，二十天时间下来，基本上能促销的差不多。
四月份开始上的季节产品就比较多了，有夏装。夏季产品旺季一般是到7月底8月初就结束了。促销从7月份就要开始了，进货量从6月份开始就要递减了，递减比例一般是40%左右，促销的一个原则是：在最热的时候开始处理夏季用品!
8月份开始上秋装，但量不宜过多，坚持勤销快补的宗旨。
9月下旬开始上冬季用品，从11月份底开始处理冬天用品，同时小心外套进货量，需要一个接进最真实的销售依据(一个月平均有多少客户?其中购物外套的比例是多少?加上过春节特殊情况应该进多少比较适合?)。
对春节销售量估计不足不是造成积压的最主要原因，因为中国人购物观念是在过年前几天集中购物，特别是衣服。
夏季穿着清凉避暑的服装，称夏装。一般指短袖，背心，短裤，裙子等比较凉快透气的服装服饰．
夏天童装什么时候换季
六七八月对于服装行业来说，是一年中的淡季。一般大家都在清货，但我们店里的商品是否足够咱们卖三个月？未必！这就要视乎你的生意而定，有些好卖的商品，我们不妨可以补充一下，再卖几手。如果卖不动的，就坚决不能再进了。试探性的进货也要放一放。
由于，我做的不是专卖店，对于什么时候将夏装退还厂家不太清楚。
我留意了你的资料，你是在安徽，我不知道八月份安徽是怎样的天气，我们广州正是最热的时候。但据我所知，所有的品牌在八月底秋装就正式上市了。我建议你在九月初上40-50%的秋装，留一部分夏装继续清货。
冬装大约是十月左右上市。
过完年上春装。
根据我们多年的经验也就这样吧。希望给你一点参考。
运营管理工作总结怎么写？
写作方法：
一、KPI，绩效指标，就是自己工作岗位中的关键指标，也就是直接考核自己的目标值。例如：做公众号的，写了多少篇文章，阅读分享量多少，增粉量，粉丝互动率等等，用数据说话，以月为单位时间分析，做成图表进行对比分析，客观而量化。基本上，这就是工作总结的第一大部分，通常也叫业绩回顾。
二、成长价值，就是除了绩效中，其他的工作标准。比如：今年的学习了什么或是带给公司什么，以及对部门对公司在管理流程上做了些什么。少逼逼多列出具体事项。
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三、工作计划。工作重点，工作目标，以及方法，也就是针对的方向，用什么方法达到什么效果，讲清晰逻辑和流程和可行性，这点很重要。
运营管理个人工作总结
运营管理个人工作总结范文 时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，需要认真地为此写一份工作总结。但是却发现不知道该写些什么，以下是我为大家收集的运营管理个人工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 运营管理个人工作总结1 20xx年上半年我生产休假，7月重新回到工作岗位。半年来，在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神与工作部署，秉承团结协作、拼搏进取的精神，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成了工作任务，取得了一定工作成绩，为公司的发展做出了贡献。现将20xx年个人工作情况具体总结如下： 一、认真学习，提高自身素质 20xx年是公司发展变化很大的一年，公司的运营管理模式、运作体系、各项制度和工作流程的逐步健全完善，员工转变思想观念，增强学习的积极性。为更快更好地融入公司团队，为以后工作作好铺垫，我加紧时间学习，认真学习和熟悉公司的各项规章制度与工作流程；了解公司公司文化建设，以此提高自身素质。在实际工作中，我围绕工作目标任务，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，力争更快更好地完成各项工作任务。 二、努力工作，完成项目工作任务 按照金叶都市美邻项目销售时间节点进度，我参与项目示范区、销售中心及样板房的专题讨论会三次并形成会议纪要；参与设计部的设计沟通会、方案设计评审会，配合销售代理公司形成项目示范区看房通道包装方案建议、项目示范区包装建议、项目精装房建议、示范区导示系统布点方案建议和项目模型尺寸底座制作建议，并将这些建议上报总部。我完善销售百问初稿、销售表单和销售现场物料清单。负责参与销售代理公司的管理工作，做好每周销售工作周例会会前准备工作，并形成会议纪要21篇；做好每月营销月报会会前准备工作，并形成会议纪要5篇；对销售代理公司的工作计划及完成情况做到逐一检查，有问题及时反馈，避免营销工作上的脱节。 我参加茶园项目市场顾问采购评审会，并负责评审会开标工作；参与茶园项目产品定位方案专题讨论会并形成专题会议纪要；配合总部考察市局寸滩项目地块情况，收集项目可行性研究报告的地块图片、市场资料、项目情况资料。与此同时，我积极协助公司做好制度建设工作，调整修改销售现场管理制度、销售处罚管理条例、宣传促销品管理制度等有关制度，并走公司的呈文、制度审批流程，使公司各项管理制度更为健全完善。 三、加强管理，做好部门日常工作 在部门日常工作中，我参加每周部门工作例会，完成会议纪要24篇。完成每月工作总结计划、季度工作总结填报共计9份。每月拟定部门办公用品申请计划报综合部，每天做好工作日记。工作中加强管理，做到任何一项工作有计划、有目标，按照全面审计工作要求对部门涉及到的问题进行逐一检查，完成自检情况说明和整改情况说明，写好全面审计工作总结上报公司。 四、努力学习，积极撰写各类文稿 为了解全国及市房地产新政情况，掌握市房地产现状，分析未来发展趋势，我坚持定期考察学习市高端楼盘及精装楼盘，及时写出考察报告；参观20xx年秋季房地产交易会后，撰写房地产交易会情况简报；供大家交流参考。我积极参加公司组织的拓展训练和园林、景观、电脑操作、应用文写作、门窗选型、工作制度、呈文流程等十几余次培训，提高自己的工作技能；还在公司培训会上就项目销售现场包装作了讲课，向公司宣传栏投稿2篇，分别为“20xx年房地产秋交会简报”和“茶园项目市场顾问采购评审会简报”。 五、存在不足问题 20xx年下半年，我认真努力工作，虽然按工作计划完成了各项工作，取得一定成绩，但还是存在一些不足的地方，主要是工作计划的连续性执行得不够，房地产营销专业水平还有待提高，这些存在的不足问题，需要在今后的工作中切实加以改进和提高。 六、20xx年工作计划 20xx年，我要认清自已的工作定位和工作目标，明确工作思路和工作理念，振奋工作精神，鼓足工作干劲，促进工作提速高效。要加强营销专业知识、营销管理及客户管理等相关知识的培训与学习，学习行业中标杆企业工作模式和标准，建立各种工作模版和并运用到实际工作中，切实提高房地产销售策划水平，管理好销售代理公司，提高部门日常工作效率与工作质量，力争取得比20xx年更好的成绩。 20xx年过去了，面对新的20xx年，我要在公司的正确领导下，在同事们的支持和配合下，更加刻苦勤奋工作，保质保量完成公司下达的各项任务，努力干出工作成绩，为公司的快速发展做出自己应有的努力与贡献。 运营管理个人工作总结2 20xx年以来，运营管理部在各级领导的正确领导下，在各部门的大力配合支持下，充分发挥部门职责，结合年初签订的责任目标，突出管理重点，完善内部操作，防范操作风险，较好地完成了柜面业务、重要空白凭证、资金清算、现金供应、支付结算等各项工作任务。有关情况如下： 一、工作开展情况 （一）严格重要空白凭证管理 为避免空白重要凭证领取差错的发生： 一是根据设计的《空白重要凭证领取申请表》，严格了重要空白凭证的领取审查，要求领取网点不仅要认真填写申请表有关事项，还要求会计主管和单位负责人签字、加盖营业网点业务印章。 二是完成了各营业机构的各种帐表凭证的购领、帐表室的管理及重要空白凭证的下发工作，工作中无差错事故发生。 （二）加强柜面业务的管理 为规范柜面业务操作，防范操作风险。2月份对前台业务操作流程操作情况、授权制度执行情况、密码更改情况、印章保管情况、重要空白凭证使用情况等业务进行了检查。通过检查规范了前台的业务操作，防范了操作风险。 （三）搞好现金调拨，保证现金供应 在现金管理方面要按照现金管理的有关规定，继续做好现金管理工作。 一是做好现金计划管理，合理核定支行的现金库存，在保证支付前提下，严格执行库存现金限额制度，防止过多的不生息资金积压。 二是做好大额现金支付的内部审批工作，继续严格执行大额现金支付审批制度，提高执行现金管理政策的正确性。 三是严格执行库存现金查库制度。要求各支行严格查库制度，并对其查库情况进行检查，其次，对中心现金库存我部每月不低于一次查库，对各支行现金库存采取定期不定期的查库方式进行查库，避免现金库存过大和空库现象的发生。 四是充分运用清分设备，对支行、营业部上缴的现金及时整点，提高了付出现金的准确性和安全性。 （四）做好银企对账管理 在工作中我部始终把银企对账工作作为一项重点工作来抓： 一是每月通过“发出、收回、确认”等环节，确保各支行不折不扣地执行银企对账制度； 二是根据各支行提供的对公账户负责人和会计人员的手机号码利用发短信、打电话的方式跟企业对账或明确专人上门去企业对账，保证企业资金的安全性； 三是逐月由支行、营业部上报回收的对账单，并逐一核对、计算对账率和回函率，将上述两项指标纳入绩效考核。通过以上的措施使银企对账制度得到了全面、严格、有效地执行，从而提高操作风险控制能力。 运营管理个人工作总结3 新的一年，新的起点，运营管理部将紧紧围绕旅客吞吐量550万、货邮行吞吐量10.5万吨的工作目标，认清形势，理清思路，落实责任，扎实推进各项运营保障工作。 针对运管部的部门职能、资源配置实际，今年部门将把“三思三创”活动融入并贯穿于我部的日常工作中，在“理念”、“意识”、“能力”、“成效”四个方面下功夫，力争圆满完成机场布置的各项任务。 一、以“穿针引线”理念搭平台培养和树立两个意识 运营管理部的职责可以概括为“统筹、协调、监督、指挥”八字。重点在于板块内外的沟通协调，关键在于板块各部门的运营顺畅、有序，进而促进板块运营效率和服务质量的提升。要做好这些工作，就要在梳理好层层关系的基础上，进行“抽丝剥茧”，将板块各单位之间、机关职能部门与板块各单位之间、板块与其它单位之间串连、协调起来，运用“穿针引线”的理念，以全局视角，统筹协调促进各项运营保障工作。 一是要牢固树立全局意识。从全局看问题，从大局想问题，服务全局，服从大局。主动加强与各保障单位、驻场单位的协作配合，事事、时时、处处为旅客、货主、航空公司着想，加强沟通协调，密切配合，积极主动，全力抓好运营保障，为机场战略实现和长远发展出谋划策。 二是要树立真情服务意识。就是在充分调研的基础上，争取做好领导的参谋助手，替领导担当、为领导分忧，认真履行领导下达的任务。其次，为板块内各单位、板块全员服务，首先要做好各类信息的上传下达。从明确优质服务的.标准，要求领导干部以身作则，注重员工培训，关心员工日常生活，制定合理的奖惩措施等五方面逐步培养树立良好的服务意识，努力提升整体的服务层次和水平；其次，通过走访、调研、撰文等途径和方法，寻找容易被忽视的问题，探索相应的解决办法；第三引入督办制度，及时收集各有关单位对机场下达各项任务的执行落实情况或未能落实的原因，并建立跟踪抽查机制，督促整改责任落实到位，使板块的安全保障有实实在在的效果。 二、尝试施行绩效考核全面提升科员的三个能力 今年，我部将在总结以往经验的基础上，以绩效考核为抓手，不断提高干部员工的工作效能和工作标准，增强全员风险意识和责任意识，转被动管理为自动自发，在提升干部员工的三个能力（系统思维能力、挖掘并解决问题能力、指挥协调能力）上下功夫。 在绩效考核方面： 一是科学合理设置考核指标。考核的各类指标必须紧密结合实际，细化量化到日常工作流程和工作标准中，突出工作重点，合理分配考核权重； 二是树立危机管理意识，逐步将危机管理理念和工具导入日常工作保障中，全面动员和解释绩效考核的意义，统一思想，避免员工的抵触情绪； 三是建立绩效信息的定期发布和分析制度，及时收集、定期分析发布绩效考核信息，树立全体人员的绩效理念，巩固和加强工作基础； 四是严格考核兑现，通过年度绩效考核评估，把评估结果与干部员工管理规定对接，兑现并保持考核的严肃性、持续性。 以绩效考核为抓手，着重推进三个能力建设： 一是系统思维能力，即坚持立足整体、统筹全局、把握规律，对板块的决策、监督、执行系统进行优化整合，跳出板块看板块，建立健全制度体系，力争使板块运营呈现出最佳态势； 二是挖掘并解决问题能力，即按照“三思三创”主题实践活动，以“五找八问”为载体，对照标准查不足，深入发掘板块安全服务和运营保障上所存在的问题，从机场与板块的实际情况出发，充分利用板块内外各种资源，制定解决问题的实施方案。同时，要善于收集板块各单位对实施方案的反馈，针对反馈的信息对相关板块运营制度加以修改和完善，使之更有效地为机场和板块服务，此外，要积极探索部门在服务板块建设、板块发展中存在的难点，收集机场职能部门与板块内各单位对安全服务保障方面的诉求，然后综合两方面，寻求体制机制上解决的途径，形成部门日常运作管理机制； 三是指挥协调能力，即在总结以往经验的基础上，统筹兼顾做好各项协调指挥工作，做好安全关口前移，做到风险预警、风险防范，防止临阵磨枪，使协调指挥工作的流程和程序更为合理。 三、细化流程、注重培训实现四个进步 指导实践的基础工作是规章、程序和制度，作为薄弱环节的基础建设仍是我部20xx年的工作重心： 一是要继续修订完善规程，以9000年审为契机，以流程、程序再造或改进为突破口，对涉及的制度、工作规程、操作流程进行优化和量化，做到将安全责任和目标管理细化到日常工作的各个环节，并定期开展规章体系的符合性修编，以适应不断变化的突发情况和不断完善的保障体系，实现安全工作的闭环管理； 二是注重培训，强化日常管理和监督，重点突出细节管理和全过程的有效监督，规范培训和考核机制，在关键业绩上、主要任务上突出量化，逐步实现考核的全面化、常态化和规范化。 以务实、精细化管理为主旨，以安全顺畅优质为目标，力促四个成效： 一是运营管理有突破； 二是安全保障有进步； 三是统筹兼顾有成效； 四是办事效率有提高。 四、扎实抓好党建和思想政治工作。 充分利用我部人员的结构优势，发挥虚职人员资历老、经验丰、党员覆盖面广的特点，开展党建和思想政治工作。紧紧围绕本部中心任务，通过责任和制度并重，努力消除老同志的“短期思想”；通过谈心检查兼下，努力促使老同志的观念转变；通过落实党建责任制，规范支部各项工作，严格党员教育管理；通过精细帮扶，进一步做好入党积极分子培养考察工作，努力为党组织输送新鲜血液；通过德建先行，制度配套，努力保持党员干部的廉政防线。 ;
童装店的名字取什么好
童装店的名字如下：1、童之尚。说明：儿童，时尚。2、小格格。说明：可爱。3、福蓓·贝乐。说明：高大上。4、胖胖虎。说明：简单可爱。5、米尼熊minibear。说明：或米拉熊。6、波力猪bolipig。说明：波比猪。7、比迪兔。说明：或朵拉猴。8、唐八戒。说明：唐老鸭和猪八戒的新组合，国外与国内通话的组合。9、萝卜缨童装。说明：小萝卜头，天真可爱；英，生机勃勃，快乐成长。10、那么朵童装。说明：谐音词，那么多。11、雨季歌童装。说明：花季，雨季，孩子们的美丽季。12、雪兔宝宝。说明：未被注册，可爱，好听。13、小熊咪咪。说明：未被注册，可爱。14、小熊达达。说明：萌萌哒。15、熊孩子。说明：以小熊为卡通形象的同时，让人想到孩子憨态可掬的样子。16、王子与公主。说明：泛指男孩和女孩。
童装店名
简约好听的童装店名字①、童萌贝比童萌贝比是一个童趣风格非常明显的童装店名，童即指儿童，在家长的心目中儿童是萌趣可爱的，童和萌作为店名的前两字，有代入感，是一个好开头。贝比谐音“bady”而来，是一种非常亲昵的叫法，与宝贝同义。童萌贝比对于儿童来说无太多联想性，但对于家长们来说有代入感，是一个符合家长喜好的童装店名。②、囧囧囧是一个有表情的汉字，现在很多人会理解“囧”为窘迫的意思，但它本身的寓意是光明，并不是一个不雅字。囧在很多趣味广告宣传中都能看见。“囧”字形特殊，富有趣味性，能够引起孩子的好奇心，是一个吸睛效果极强的童装店名。200个好听的童装店名好听的童装店名取名注意事项一、注意用字简单易懂童装店大多迎接的客户都是20岁以上的女性，以及女性携带的10岁以下的儿童，对于词汇的掌握方面，并不如在校就读的学生以及从事文字相关工作的人员好。所以童装店名的取字一定要简单易懂，寓意相对要直白一些，再携带一些爆破音让店名响亮一点，才能给消费者一个不错的印象。二、注意名字符合口味童装店铺主要面对的是家长们的审美和口味，但也要符合孩童年龄段的可爱风格。一些融入了儿童动画元素的店名能同时吸引家长和儿童的注意力，是比较合适的店名取名参考对象。譬如可爱熊、羊羊岛、兔八哥、哈里波波等等都是不错的童装店名。三、注意用字素质文雅童装店取名最需要注意的是用词素质文雅，不要用粗痞寓意或者发音的汉字来起店名。因为童装店是孩童接触较多的店铺类型，而且孩子的学习能力强，如若学会了这种粗痞词很难纠正，家长们也不愿意见到这种情况，所以一旦有这样店名的童装店，大多家长都不会进店消费的。200个好听的童装店名
