关于南京3名城管当街做了一件引发轰动的事，你有什么看法？
一个城市的环境需要大家共同来维持，在城市环境的整治过程中，难免会出现这样那样的问题，其中，城管与商贩的矛盾应该是比较突出的一项。就在最近几天，南京3名城管当街打男子的消息引起了人们的关注。 据称，2020年10月17日，南京3名城管发现一流动货车摊主占道经营，遂上前劝导制止，但是摊主拒不配合，双方发生肢体冲突。期间，三名协管员对摊主进行了踢打，后来被围观群众劝阻。关于这个问题，我们应该怎么看待呢？一、做到文明执法，构建和谐社会。 通过南京江北新区管委会关于这件事的通报中，不难发现，这名摊主是在占道经营，且不听城管劝说，进而引起冲突。所以这件事是摊主不对在先，但是，作为执法人员，应该文明执法，不能动手打人，这样只能让双方矛盾更加升级，所以构建和谐社会，需要文明执法。二、合理经营，不去违法占道，减少与城管之间的矛盾。 这位摊主占道经营本身就是不合适的行为，更何况还不听城管管理，这就是错上加错，试想，如果每一个商贩都去占道经营，那么城市将的道路将会拥堵不堪。合理经营，不去违法占道，这样也可以减少与城管的矛盾。让城管与商贩不再有矛盾，让整个城市管理充满和谐。三、共同努力，共建文明城市。 每一条干净的街道，每一个文明的城市，都是大家共同努力的结果，所以，只有大家一起协作，才能创造出一个更加舒适文明、更加宜居的城市。 关于南京3名城管当街做了一件引发轰动的事这个话题，各位有什么观点，欢迎在评论区留言。
南京城管编外人员待遇
(一)编外城管协管员工资 标准：每月工资为2537元+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元启动，每满一年递增50元直至250元止)；(二)绩效工资总额在不能超出限额(基础数乘以单位总人员数量)的前提下，按平日考查在绩效工资的基础数上下浮动。(三)用人单位按国家有关规定为受聘人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人负担部分由应聘者个人担负。
城市管理行政执法大队待遇怎么样？
待遇和政府别的部门没什么两样，工作涉及暴力抗法的事情很多，看你个人有没有兴趣做这个。城市管理局行政执法大队的工作主要有：1、负责市容管理工作，负责城市管理行政执法工作。2、负责街道两侧和公共场地堆放物料、搭建建筑物、构筑物或者其他设施的管理。3、负责道路以及其他公共场地的护栏、电线杆、树木、绿篱等处晾晒衣物或者吊挂物品的管理。
城市管理行政执法大队好不好,待遇怎么样？
待遇和政府别的部门没什么两样，工作涉及暴力抗法的事情很多，看你个人有没有兴趣做这个。城市管理局行政执法大队的工作主要有：1、负责市容管理工作，负责城市管理行政执法工作。2、负责街道两侧和公共场地堆放物料、搭建建筑物、构筑物或者其他设施的管理。3、负责道路以及其他公共场地的护栏、电线杆、树木、绿篱等处晾晒衣物或者吊挂物品的管理。
