在前程无忧工作是一种什么体验？
在前程无忧的工作的话,肯定是一种特别放松的体验,然后也比较舒服,未来都是无忧无虑。前程无忧是大公司，薪资福利待遇都比较好，所以能进到去前程无忧工作也是前途无量的。“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍。提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘。网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，已经增加至104个城市。
前程无忧找工作可靠吗？上面提供的薪资真实吗？
?在今年求职市场异常艰难的情况下，想知道哪个求职网站最靠谱，就必须先搞清楚一个问题：企业的HR，到底在意哪些招聘渠道？HR的精力也是有限的，不可能每个招聘渠道都会重点关注。如果你选择了一个，HR经常不看的招聘渠道投递简历，简历石沉大海的概率是相当高的。像市面上主流的招聘网站，智联招聘、前程无忧、boss直聘，拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用，我告诉你有用；但是你问我靠不靠谱，答案是不靠谱。为什么不靠谱，疫情之下，大部分人找不到工作，但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息，投递都没有反馈。为什么没有反馈，一方面可能你的简历没看上，另一方面，挂在上面的职位信息是否可靠。首先，很多岗位只是空挂着，根本没有招聘需求随着互联网招聘的崛起，由于低成本、高效率的优势，招聘的服务费是「按月」「按季」「按年」来计，一些岗位不招人也挂着，或者招到人也不关闭，也不会创造额外的成本。而且，为了提高金主们的体验，招聘网站会提供「自动刷新」的功能，所以每个岗位看上去都是像新发布一样。甚至，只要给钱，完全不招聘，就当在求职网站上做广告也是可以的，价格还比在各大门户网站都要便宜。所以大家可以看到招聘网站的首页几乎全是各大品牌logo的展示，但是投简历就是没反应。这样的广告不打白不打。有了信息才会有流量吗，有了流量，招聘网站或者APP不仅可以赚广告费，还可以收割流量，比如简历置顶、简历加V，学历认证……等求职服务，甚至你会发现某些网站你没有投递简历，但是因为你是专科学历，就有人会打进来问你要不要自考本科，增加求职竞争力……额说到这里你应该明白了吧。其次，很多职位的真实性不高，还有隐藏的骗局很多人在求职APP上找的招聘信息，带有欺骗性质比如招聘上的刷单，刷单事件早在2016年就已经出现了，但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。2020年3月13日，据兰州晨报报道，疫情防控期间宅在家的兰州市民李女士因闲来无事，便顺手点了一下“智联招聘”电子邮件，发现这是一封招聘兼职人员的邮件信息。邮件称：“亲，方便帮我店铺商品写评论吗？给你20元—30元/单，轻松就能日入200元—300元。操作简单，时间自由，多劳多得”。李女士动心了。于是她加了这封邮件提供的QQ号开始“工作”。李女士说，她的“工作”是从这家店铺网购商品，即电商业内行话“刷单”，每笔单金额8000元。然后店铺商家将这笔金额再返还给李女士，这样做可以让商家制造交易量大的假象。“我第一笔刷了8000元，商家守信用给我返了8000，我便信以为真。于是又连续刷了4单，向商家支付3.2万元。没想到这次商家再也没有给我返现。我被骗走3.2万元。”李女士发现被骗后，立即向派出所报了案。事实上，不仅仅是智联招聘，记者搜索“前程无忧 刷单”，也有被骗的用户在网上寻求解决办法。比如以下这位：出现这种情况能怪招聘APP吗，不能全怪，但是你说他有责任吗，当然有。综上，再一次总结刚刚说的那句话，有用，但是不靠谱。那么到底什么样的求职通道靠谱呢？首先是内推：第一，因为它效果好。内推的简历通过率甚至比猎头渠道更高，可以达到35-55%。内推来的员工往往敬业度更高，离职率更低。第二，它相对便宜。就算要发伯乐奖金，肯定也比猎头费用低。内部推荐绝对是个值得深入挖掘的渠道金矿，下面就从五个方面来写写做好内推的办法和诀窍：找谁内推比较有效：1、公司内部的老员工，尤其是招聘量大的部门，一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标，例如每位员工推荐2份简历。此外，还有几类员工也特别值得关注。敬业度高或者绩效好的员工，一般更愿意推荐人才，且推荐质量比较好；经常往外跑，交游广阔的营销人员，你可不能放过；研发人才往往圈子比较窄，校友和前同事的关系比较多，而研发人才主动求职的又少，所以如果你能发动研发人员内推，将会对研发岗的招聘大有帮助；曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工，要一对一的去沟通。2、老员工之外，刚加入的新员工充满新鲜感，又想要为新公司做些贡献，内推的意愿也会比较高，你可以在新人入职培训和转正环节中加入内部推荐的宣传。3、离开公司的老员工，可以重新加入公司，叫“老员工复职”；即使自己不回来，也可以为企业推荐人才，越来越多的企业开始重视这些外部伯乐其次直接看企业招聘网站，通过邮箱直接投递：一、企业官方招聘网站如果你有明确的求职意向，那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。这里整理了一部分。互联网/科技/电商类阿里巴巴腾讯校招 百度校招 携程集团校园招聘 字节跳动校园招聘 华为校招 美团点评校招 唯品会校招 哔哩哔哩校招 网易校招 京东校招 快手校招爱奇艺校招 拼多多校招 小红书校招 新浪校招 小米集团校招 滴滴校招 360公司校招 联想校招快消/零售类联合利华招聘官网 雅诗兰黛校招官网 百事校招官网 雀巢校招官网 可口可乐校招官网 宝洁校招官网 玛氏校招官网 百威英博招聘官网 达能校招官网房地产万科招聘 龙湖集团招聘 碧桂园招聘 保利招聘 融创中国招聘银行工商银行招聘 建设银行招聘 中国银行招聘 交通银行招聘 农业银行招聘 兴业银行招聘证券中信证券招聘 银河证券校招 网站中金公司招聘 申万宏源招聘 海通证券校招东方证券校招 国泰君安校招汽车一汽大众招聘 通用汽车招聘 吉利汽车招聘医药/化工强生招聘 拜耳中国招聘 默沙东招聘除了官方招聘网站，还有官方招聘公众号，官网用来投简历，公众号用来及时了解招聘动态。查找方式：企业名+校招/招聘而且如果运气好的话，公众号发招聘信息的时候，留言里就会有hr小姐姐给出内推码。用内推码网申，往往可以免简历筛选，直接笔试或面试。比如爱奇艺：最后最靠谱的还是找专业猎头：换工作找猎头一定是正确的选择，但是找一个靠谱的猎头才是更好的选择，那么如何才能判断一个猎头是否靠谱呢？其实，可以通过下面几点：1、了解行业动态和薪酬情况专业的猎头会像医生一样精准，对相关行业、行业动态和岗位薪酬情况相当熟悉。因此，也有人说专业猎头是市场人才价格的“晴雨表”。他们脑子里装着行业动态，通过与候选人的开放式聊天来对候选人进行“望、闻、问、切”，再对症下药，给出精准的解决方案。2、有靠谱职位专业猎头对职位需求和客户的情况了解非常清晰，至少能很专业地去回答候选人的问题，绝不会一问三不知。如果遇到猎头热情地帮你推荐职位，大献殷勤，可面对你问出的问题，却支支吾吾不敢正面作答，对于这样的猎头就索性挂电话。3、相当强的逻辑思维能力和服务意识猎头的专业性要从供求双方来考量。一方面能够为职业经理人的职业发展规划拨开迷雾，提供一些真知灼见的建议；同时，也敢于和公司最高层进行对话、交流，给Boss们一个人才需求的解决方案。同时，猎头的系统思考能力、服务意识要极强，以及对行业的熟悉和了解都要非常到位。这样的猎头，才称得上专业猎头。4、工作流程清晰专业的猎头都有一套成熟的工作流程，他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作，尤其是面试前，都会对候选人进行详细认真的面试辅导，就像是比武大赛之前大师对弟子的点拨，作用不言而喻。5、成功挖猎该行业人才的案例一家猎头公司实力如何，一个猎头是否专业，必须要拿结果说话。这是个真刀真枪的时代，嘴皮子功夫只能糊弄一时。只要拿出真实的相关行业成功案例，那就是猎头水平的充分证明！以上就是一些求职干货，希望对大家能够有所帮助。
前程无忧求职简历
前程无忧求职简历4篇 简历是我们每一位求职者入职企业公司或组织单位的重要书面材料之一。而简历是一种应用写作文体，求职简历在招聘面试时充当了重要的角色。你是否在找正准备撰写“前程无忧求职简历”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 前程无忧求职简历篇1 不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。 在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行。 另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。 在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展! 前程无忧求职简历篇2 姓名：___ 性别：男 民族：汉族 政治面貌：团员 出生日期：1984年03月 户口：杭州市 婚姻状况：未婚 学历：大专 所学专业：摄影摄像技术 外语水平：英语(PETS-3) 电脑水平：熟练 工作年限：2年 联系方式： 求职意向 工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：互联网、电子商务、通讯、电信业、媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、培训机构、教育、科研院所。 期望职位：导演/编导、摄影/摄像、计算机/互联网、编辑/记者、广播影视策划/制作。 工作地点：杭州市 期望月薪：不限/面议 教育经历 98年9月—20__年7月杭州市第四中学 20__年9月—20__年6月杭州师范学院附属三墩高级中学 20__年9月—20__年6月浙江传媒学院电视艺术系 工作经验 20__年12月—20__年9月在__电子商务有限公司(娱乐基地)工作，担任导演/摄像 20__年10月至今在__电视台民生休闲频道栏目担任摄像/后期 专业技能 熟悉DVCPRO，betacam等主流摄像机操作拍摄，拥有导演和电视栏目制作相关经验。 实际驾龄1年，C照 工作业绩 20__年4月—8月于___电视台影视娱乐频道《___》栏目担任摄助。 20__年，参与拍摄__经视《___》。 20__年，参与拍摄__电视台影视娱乐频道大型晚会《___》。 20__年4月拍摄UME国际影院全国广告。 在娱乐基地期间导演并拍摄了MV10余部，其中大部分于公交视博及日日快客上播放。 自我评价 本人性格稳重，适应能力强，责任心强，为人真诚，有耐心;具有一定的组织、管理能力和较强的自学能力。 前程无忧求职简历篇3 各位领导： 你们好。 我是来自广州__x航空学院的的__x，中原自古多才俊，在中国这片人才辈出的热土上，涌现出了诸如兰空飞行员李剑英等天之骄子。如今，在广州__x航空学院受到了四年优秀教育的我，虽不能像李剑英那样架雄鹰搏击长空，可为了胸中那不灭的翱翔蓝天的渴望，为了不辜负我1米68的身高，不辜负五官端正、举止端庄、极具亲和力的面容，我希望能通过自己的努力成为一名空乘人员，工作在蓝天白云间，仰观宇宙云卷云舒，俯看祖国大好河山。 空乘，是我从小到大的梦想，也是很多单纯女孩傻傻的梦想。美丽，浪漫，与白云为伴，蓝天上的天使，是我对它的理解。也许，我不像天使那样美丽，但我会发自内心地以乘客至上，乘客才是我的天使。我会关心别人的感受，躬下身子，学会倾听，学会沟通，学会服务，学会微笑，学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。 当然，刚毕业的我还稚嫩，但我会努力，也希望从你们这里得到一次让梦想飞翔的机会。我相信，当梦想被赐予一双翅膀，飞翔再也不是一种渴望，我要飞向那远方，跨越那大海高山白云蓝天世界。我知道我要的那种幸福就在那片更高的天空，我要飞翔，我要阳光，我要飞得更高。 前程无忧求职简历篇4 姓名：梁__ 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉 诞生年月：1986年8月5日 身高：164cm 现地点地：广东省广州市 学历：中专 所学专业：护理学 执业证书：有执照 现有职称：护士 政治面貌：团员 实习医院：广州市经济开拓区医院 应聘职位 希望工作岗位类型：护士希望工作所在：广东省广州市 希望新工作的报酬：最低月薪1300元要求提供住房 教导配景 学历：中专 卒业院校：广州卫生学校所学专业护理学 是否是应届卒业生：否20__年9-20__年广州卫生学校 20__年2月-20__年7月：广州医学院 年夜专：专业名称 护理学类 所在：广州 个人特长 英语程度：一般 普通话：标准盘算机程度：优越 专长描述：1、能纯熟进行各项护理操作，应变才能强，能在实际操作中赓续地学习，因而能很快融入到新的工作中;2、长于对常见血液病、多发病进行察看和护理;3、纯熟控制呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基础法度模范和技巧要求，以及危重病人的护理、病情监测的技巧重难点基础控制;4、对病人的心理护理的基础技术有必然地认知。目前就读于广州医学院护理学专业一年级。 工作阅历 至今相关工作履历计有：1年 广州市第一人民医院 公司简单描述：广州市第一人民医院 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 20__年到现在：助理护士/血液科 工作所在：广州市盘福路 直接部属人数：1人 工作职责和业绩：在护士长和护师的指导下工作，主要卖力病人的根基护理和付治疗，帮忙大夫护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理康健宣教，依据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要卖力心电监护仪的操作。 自我评价 我是一个充溢自信心且具有高度责任感的女孩，颠末1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的紧张性!在血液内科一年的熬炼，让我学会了许多血液科及年夜内科的知识，临床护理和急救加倍检验了我的意志，极年夜地进步了我的操作才能和程度。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接收一份全职护士工作。当然一年的光阴弗成能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会加倍尽力，为护理工作尽职尽责!
前程无忧是什么公司?
问题一：前程无忧是哪个公司的 上海市浦东新区胆东路1387号3号楼（张江集电港2期）
51job是独立公司 不隶属于谁
问题二：前程无忧中哪些公司是骗子公司？ 我感觉很多，很多都是发个邮件要你打电话过去的，以前偿过当，虽然没完全被骗，不过至少浪费了路费，现在这种情况仍然不少。不过前程无忧上信息比较多，回复的也比较多。智联招聘上的信息感觉没有前程无忧多，不过他的网上公司的质量相对较好，骗子也稍微少点，不过收到回复的也很少。前程无忧上投30份简历，有20份被看过，电话也收到十来个；智联上投30份才三份被看过，而且一个电话也没收到。
问题三：如何进入前程无忧公司工作，需要什么条件吗 那得看前程无忧是不是在招人，找人的话，相应岗位的职责描述也会十分详尽
问题四：前程无忧公司怎么样 不妨考虑这样一个没有风险、 没有加盟费、没有压力、 合法、 倍增、 产品质量高、 产品价格还特别便宜、 销售额消费额永远累积、 产品还越来越便宜、 不伤己不伤人、 不愁人脉、 永远发展的生意， 可以微信交流
问题五：怎么在前程无忧里面找大公司 10分 大公司基本不在网站招聘员工。大公司招聘都有自己的渠道：
1，大学
2，本,公司员工的推荐
3，同一行业自我推荐，此自荐信是直接给相关主管，由该主管转给HR。完成进大公司。
希望有所帮助。
问题六：前程无忧上招聘企业外包是什么意思 外包就是，公司跟劳务中介签订劳务合同，然后劳务中介招工人去公司上班（当然工人跟劳务中介签订劳务合同）。月结工资的时候用工公司把钱给劳务中介，劳务中介从中赚取一定数量的金额之后，再发工资给工人！就是这么个意思！在苏州南京北京那里有一些大公司都是这么干的！
希望能帮到你并获得采纳！
问题七：前程无忧与51job是什么关系 ? 前程无忧就是51job,他们是一家哦
51就是无忧嘛
问题八：一家公司给员工的合同是签在前程无忧然后是人才派遣 是啥意思？ 就是人事外包嘛，相当于有任何劳动争议就是你和签合同的这家公司去纠纷的事情，与用你的公司无关。
对公司而言，主要是方便HR管理，省去很多类似计算工资、购买社保、签合同等等的麻烦，但也不是说可以随意开掉员工的。
对于员工来说坏处主要会在出现劳动争议的时候吧，因为用你管你的是一个公司，但给你发工资和买福利的又是另外一家公司，有争议时处理起弗比较麻烦。
问题九：请问北京前程无忧的全称叫什么 前锦网络信息技术（上海）有限公司
问题十：前程无忧 企业能看到什么信息吗 看不到，只能看到你自己填写的信息。
前程无忧里的招聘公司可信不
前程无忧里的招聘公司一般来说是可信的。因为招聘网站会对发布招聘信息的单位进行资格审查，如果未尽审查义务，会承担连带责任。《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》明确规定：人力资源服务机构特别是互联网招聘平台应当依法履行信息发布审核义务，加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，防止虚假信息的发布；要建立服务情况跟踪检查机制，了解服务进展，跟踪用人单位招聘进度和劳动者求职应聘情况。综上所述，前程无忧等招聘网站发布的用人单位信息是基本可靠的。扩展资料：前程无忧等招聘平台承担连带责任的法律依据：《侵权责任法》第三十六条 网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。参考资料来源：人社部官网-关于进一步加强招聘信息管理的通知百度百科-中华人民共和国侵权责任法
前程无忧网简历更改后已经投出去的简历会跟着更改吗？
投出去的简历不会跟你现在改简历的变化而变化的。一、简历投递技巧1、找到你的职位，避免在同一家公司担任多个职位。面试官在面试中经常问的一个问题是“你的职业规划”。随着发展的方向，找到合适的位置更容易，加倍努力，实现双赢的结果。当你发送简历时，不要一口气把它发送到同一个公司的多个职位。尤其是在一些不相关的职位上。2、经常刷新你的简历网上的简历是同步更新的。当你发简历时，人事经理没有看过你的简历，你可以尽可能地改进你的简历，比如你最近获得了什么样的证书，做了什么样的项目，最近的成绩会更受人事经理的重视，更有可能引起他的兴趣并邀请你去面试。二、前程无忧上填写简历时应注意的事项1、首先，基本信息：特别是联系信息，填写清楚。2、期望工资：略高于实际工资，以便在最终工资谈判中有谈判的余地。3、培训经验：例如，人力，一些培训经验需要的人资格证书，心理咨询，国家培训师和其他相关证书，除了组织行为，财务管理和其他学科相关的培训。4、工作经验：项目经验尤为重要，在详细说明时，应按写上实现项目目标与项目实施背景。5、自我评价：不要过分描述性和性格，如果培训经验中没有保留的项目经验，可以在这里写项目经验，结构为角色描述10%+能力描述20%+60%项目经验+10%技能，300字为宜。
前程无忧上投了简历还能修改吗
前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
一、如果是简历有错误，可以马上进入简历进行修改，对方单位的HR看见的简历就是你修改以后的简历。
二、如果是简历投错了，对方单位HR邀请你面试时你可以想办法拒绝就行了。
扩展资料：
投递简历注意事项：
1、查看清楚公司的介绍，确认是否符合个人期望；
2、查看清楚岗位的招聘要求，确认是否和个人匹配；
3、根据招聘要求修改简历，突出要求中需要具备的技能经验等。
参考资料：百度百科-前程无忧
前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
如果是简历有错误，可以马上进入简历进行修改，对方单位的HR看见的简历就是你修改以后的简历。
如果是简历投错了，对方单位HR邀请你面试时你可以想办法拒绝就行了。【摘要】
前程无忧上投了简历还能修改吗【提问】
这个资料库暂时没有答案亲 不好意思！【回答】
前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
一、如果是简历有错误，可以马上进入简历进行修改，对方单位的HR看见的简历就是你修改以后的简历。
二、如果是简历投错了，对方单位HR邀请你面试时你可以想办法拒绝就行了。
扩展资料：
投递简历注意事项：
1、查看清楚公司的介绍，确认是否符合个人期望；
2、查看清楚岗位的招聘要求，确认是否和个人匹配；
3、根据招聘要求修改简历，突出要求中需要具备的技能经验等。
参考资料：百度百科-前程无忧
前程无忧简历投出以后，是不能撤回的。
如果是简历有错误，可以马上进入简历进行修改，对方单位的HR看见的简历就是你修改以后的简历。
如果是简历投错了，对方单位HR邀请你面试时你可以想办法拒绝就行了。【回答】
前程无忧怎么注册账号?
问题一：企业如何申请前程无忧、智联招聘的账号？ 企业申请前程无忧、智联招聘账号，主要准备的资料和流程有：
1、企业基本信息资料准备：事前准备好企业的公司名称、公司地址、联系人、联系电话及接受简历提醒的邮箱地址等，方便注册填写所需；
2、企业营业执照、法人身份证扫描件准备：当完成以上企业账号注册后，前程无忧和智联招聘一般都要求企业上传企业营业执照、法人身份证等相关认证资料，提交后等待审核通过企业认证即可；
3、企业简介、招聘职位内容填写：完成企业认证后，则需要发布企业简介和职位信息内容，按照后台职位发布流程操作即可；
问题二：前程无忧网怎么注册 前程无忧注册步骤：
1：搜索前程无忧进入官网。
2：在官网页面点击登场下面的“注册”按钮。
3：进入“注册”页面。
4：可用邮箱或者手机注册，根据需求选择。
5：以注册邮箱为例，在页面填写好Email、用户名等等，再点击“确认并同意以下条款”即可完成注册。
问题三：前程无忧账号怎么申请微信招聘发布 职位发布成功后，搜索职位，在职位下面有个分享，点微信分享，会出现二微码，扫描一下就可以转发朋友圈了
。
问题四：如何注销前程无忧账号 10分 前程无忧账号是无法注销的。
前程无忧账龚采用邮箱账号或者手机账号注册，在注册了前程无忧账号之后会进行个人实名认证，保证个人信息的真实性，所以是不支持注销的。
问题五：如何申请51job前程无忧账号 用邮箱注册，填入用户帐号名和密码，就可开通，个人也喜欢前程无忧，找工作方便
问题六：我用邮箱和电话分别注册了个前程无忧的账号怎么合并啊，账号太多太麻烦了 合并是不可能了 只能是取消一个的验证 然后把那个放在这个上面验证
问题七：51job前程无忧企业怎么注册 点企业注册!但上去后不能发布招聘,也不能搜寻简历.
问题八：去前程无忧网注册一个帐号 你去注册啊，有什么问题？
问题九：公司如何在前程无忧注册招聘信息 前程无忧在全国一线城市基本有分公司，直接打你所在分公司的电话，他们会帮助你注册，并发布招聘信息． 你要做的只是把招聘文案做好，发给他们就行了，省得你自己在网上做，花时间．
如果你所在城没有前程无忧的分公司，直接打他们上海呼叫中心的电话，他们会帮你解决上面的问题．
问题十：同一个人能不能在前程无忧网站上再注册一个账号投递简历？ 当然可以，只要用户名不同随便注册，
后期简历填写的一样也可以。
怎么注册前程无忧账号
1、入官网注册
2、邮箱注册
3、确认是否注册
4、邮箱里确认注册
5、注意事项
经验步骤：1入官网注册进入前程无忧官网，在登陆下面有一个注册，点击下。
2邮箱注册在邮箱方式注册，输入自己常用的邮箱，到时，有公司发招聘信息的时候，方便接收，输入自己的用户名、密码，点击确认按钮。
3确认是否注册注册成功了，要到邮箱里进行确认。
4邮箱里确认注册收到系统发的邮件，打开之后，点击确认注册，就可以完成注册。
5注意事项注册成功之后，需要填写自己的简历，方便公司搜索，或投递简历
前程无忧与51job是什么关系?
前程无忧与51job是同一家机构，前者是中文名称，后者是英文名称。“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
前程无忧与51job是什么关系 ?
前程无忧与51job是同一家机构，前者是中文名称，后者是英文名称。
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
前程无忧并不真的招人
亲，您好，希望以下回答能够帮到你[开心]！前程无忧并不真的招人是有这种情况的，主要是为了做广告。虚假招聘的现象肯定存在，但是不能以偏概全。前程无忧从签订合同、付款，到公司的各项资质审核，做的很规范。【摘要】
前程无忧并不真的招人【提问】
亲，您好，希望以下回答能够帮到你[开心]！前程无忧并不真的招人是有这种情况的，主要是为了做广告。虚假招聘的现象肯定存在，但是不能以偏概全。前程无忧从签订合同、付款，到公司的各项资质审核，做的很规范。【回答】
亲亲~你好！判断一家公司是否真的招人的办法如下：1、看发布时间长短。一个岗位发布的时间比较长，那么是挂羊头卖狗肉为了完成每月的面试人数KPI而虚设岗位等待人来。2、看招聘岗位数量多寡。规模比较大的公司招聘岗位多很正常，可小微公司招聘的岗位非常多就比较反常了。3、看薪资福利是否匹配。当遇到工作内容与薪资福利和市场价格相差甚远严重不匹配时，切莫被冲昏头脑，这个岗位招聘信息是虚假的。[心][心][心]【回答】
前程无忧怎么发布招聘信息
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉[1]。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。【摘要】
前程无忧怎么发布招聘信息【提问】
您好，很高兴为您解答。前程无忧发布招聘的方法是：
1、首先我们找到前程无忧官网点击进入，来到网站我们在首页找到“企业服务”选择进入。【回答】
2、来到企业服务页面就需要你企业会员登录了，如果没有会员号可以先免费注册一个。【回答】
3、在免费注册页我们需要填写公司信息和设置会员名用户名及密码，注册过程需要邮箱验证和手机验证，并要提供公司营业执照。【回答】
4、完成步骤后提交注册，提交注册通过审核后就可以发布招聘信息了。【回答】
5、在今后想要发布招聘信息的时候，在官网主页选择企业服务，然后登录会员，在登录完成页面选择职位发布下的新增职位，填写职位相关信息就可以提交发布了。【回答】
6、公司情况变更可以在完成页面选择系统设置进行修改。【回答】
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉[1]。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。【回答】
前程无忧网简历更改后已经投出去的简历会跟着更改吗？
前程无忧网简历更改后已经投出去的简历不会跟着更改，在更改之前发放或发出的文件，会保持更改前的状态，不会因为后来对文件进行了更改它就自行进行更改的。前程无忧强调保护所有会员的隐私权，将为每个会员提供最安全，最可靠的服务。可以通过无忧工作网完全控制自己的个人信息.。当用户在网站上注册并填写简历的时候，会被要求提供一系列个人基本信息，如姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。除非网站认为出于法律的需要，不会向第三方公开上述信息。但这些资料将会被网站统计、汇总，为网站广告商提供依据。
