株洲的国企有哪些？
简单列举株洲的国企如下：1、株洲冶炼集团股份有限公司株洲冶炼集团股份有限公司经湖南省人民政府湘政函(2000)208号文批准，由湖南火炬有色金属有限公司的原股东株洲冶炼厂、湖南经济技术投资担保公司、株洲全鑫实业有限责任公司、株洲市国有资产投资经营有限公司、中国有色金属工业长沙公司等投资者以发起方式设立。2、株洲市云龙发展投资控股集团有限公司株洲市云龙发展投资控股集团有限公司于2009年5月8日在株洲市工商行政管理局登记成立。株洲市云龙发展投资控股集团有限公司是株洲市人民政府为支持株洲云龙示范区“两型”社会建设而组建的国有独资企业。3、南车长江车辆有限公司株洲分公司是中国南车下属企业，成立于2007年，前身为中国南车株洲车辆厂（始建于1958年），是我国最大的铁路货车生产基地之一。4、株洲市水务投资集团有限公司株洲市水务投资集团有限公司于2017年10 月成立，是经株洲市人民政府批准，在原市自来水有限责任公司、市城市排水有限责任公司的基础上组建的国有企业集团。截止2018年12月底，集团资产总额43.6亿元，在职员工1400多名，下辖5座自来水厂，日供水能力103万m3，DN100以上供水管网总长1384.72公里；拥有7座污水处理厂，日污水处理能力47.5万m3，排水管网主干管总长约160公里。扩展资料：国有企业的特点国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱。虽然通过“抓大放小”，一部分国有中小企业以租赁、承包、售出、参股等方式向产权多元化转变。大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。在石油、化工、机械、电子、冶金、有色和建材等重要产业中，我国七大汽车集团占全行业总产值的66%；嘉陵、北方、轻骑、金城四大摩托车集团占全国总产量的一半；上海、东方、哈尔滨三大发电设备集团，提供国内电站设备的70%。参考资料：百度百科-株洲冶炼集团股份有限公司参考资料：株洲新闻网-株洲市水务投资集团有限公司2019年招聘公告参考资料：株洲市云龙发展投资控股集团有限公司官网-公司介绍参考资料：百度百科-南车长江车辆有限公司株洲分公司参考资料：百度百科-国有企业
株洲的国企有哪些？
简单列举株洲的国企如下：1、株洲冶炼集团股份有限公司株洲冶炼集团股份有限公司经湖南省人民政府湘政函(2000)208号文批准，由湖南火炬有色金属有限公司的原股东株洲冶炼厂、湖南经济技术投资担保公司、株洲全鑫实业有限责任公司、株洲市国有资产投资经营有限公司、中国有色金属工业长沙公司等投资者以发起方式设立。2、株洲市云龙发展投资控股集团有限公司株洲市云龙发展投资控股集团有限公司于2009年5月8日在株洲市工商行政管理局登记成立。株洲市云龙发展投资控股集团有限公司是株洲市人民政府为支持株洲云龙示范区“两型”社会建设而组建的国有独资企业。3、南车长江车辆有限公司株洲分公司是中国南车下属企业，成立于2007年，前身为中国南车株洲车辆厂（始建于1958年），是我国最大的铁路货车生产基地之一。4、株洲市水务投资集团有限公司株洲市水务投资集团有限公司于2017年10 月成立，是经株洲市人民政府批准，在原市自来水有限责任公司、市城市排水有限责任公司的基础上组建的国有企业集团。截止2018年12月底，集团资产总额43.6亿元，在职员工1400多名，下辖5座自来水厂，日供水能力103万m3，DN100以上供水管网总长1384.72公里；拥有7座污水处理厂，日污水处理能力47.5万m3，排水管网主干管总长约160公里。扩展资料：国有企业的特点国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱。虽然通过“抓大放小”，一部分国有中小企业以租赁、承包、售出、参股等方式向产权多元化转变。大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。在石油、化工、机械、电子、冶金、有色和建材等重要产业中，我国七大汽车集团占全行业总产值的66%；嘉陵、北方、轻骑、金城四大摩托车集团占全国总产量的一半；上海、东方、哈尔滨三大发电设备集团，提供国内电站设备的70%。参考资料：百度百科-株洲冶炼集团股份有限公司参考资料：株洲新闻网-株洲市水务投资集团有限公司2019年招聘公告参考资料：株洲市云龙发展投资控股集团有限公司官网-公司介绍参考资料：百度百科-南车长江车辆有限公司株洲分公司参考资料：百度百科-国有企业
丁荣军的介绍
丁荣军：1961年11月出生，江苏宜兴人，工学博士，曾毕业于西南交通大学，教授级高级工程师，轨道交通牵引电传动和网络控制专家，中国工程院院士。长期从事轨道交通牵引控制、牵引变流和网络控制技术的创新研究和成果转化，为中国铁路从普载到重载、从常速到高速的突破发展做出了重大贡献。主持交流传动系统及高性能控制技术研究与应用，创建了适合我国国情的标准体系并与国际接轨的技术模式，获2005年国家科技进步二等奖。主持特大功率半导体器件技术研究与应用，构建了我国自主品牌电力电子器件技术体系，获2010年国家科技进步二等奖。已共主持7项国家级科研项目，先后获“詹天佑科技成就奖”、“茅以升科学技术奖”、“新世纪百千万人才工程国家级人选”和“全国劳动模范”等荣誉。12011年当选为中国工程院院士。
丁荣军的人物概述
1984年毕业于西南交通大学电力机车专业,1998年获长沙铁道学院交通信号工程及控制专业硕士学位，2008年获中南大学工学博士学位。1984年进入铁道部株洲电力机车研究所，南车株洲电力机车研究所有限公司执行董事、总经理。荣获2010年全国劳动模范称号。 2011年12月 ，当选中国工程院院士。中国工程院院士，教授级高级工程师，博士，中南大学特聘教授。现为南车株洲电力机车研究所有限公司 （以下简称株洲所）执行董事、总经理。
株洲变流技术国家工程研究中心有限公司的公司简介
公司经湖南省科技厅认定为高新技术企业，专业从事变流技术前沿科技研究、模块化设计、核心技术系统化应用，以及发、变、配电设备，直线电机，铁路电机，微机综合自动化系统等相关产品的研发、制造和销售。变流技术国家工程研究中心始建于1995年经国家计委批准成立，是中国变流技术领域唯一的国家级工程研究中心，以提升我国变流技术的自主知识产权和核心竞争能力为历史使命，在我国变流技术和电传动技术领域发挥着应有的牵引和导向作用。南车株洲电力机车研究所有限公司是变流技术国家工程研究中心的依托单位。2008年，根据南车株洲电力机车研究所有限公司的战略需要，将株洲时代电工技术有限责任公司业务并入。
株洲变流技术国家工程研究中心有限公司电话是多少？
株洲变流技术国家工程研究中心有限公司联系方式：公司电话0731-28494356，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：株洲变流技术国家工程研究中心有限公司是1999-01-29在湖南省株洲市石峰区成立的责任有限公司，注册地址位于石峰区田心北门。株洲变流技术国家工程研究中心有限公司法定代表人胡家喜，注册资本27,300万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看株洲变流技术国家工程研究中心有限公司更多经营信息和资讯。
中国南车集团株洲车辆厂的企业简介
中国南车集团株洲车辆厂位于美丽的湘江之畔——湖南株洲，是中国铁路货车研制、开发、生产的重要基地，年生产能力达5000辆。研制开发了敞车、平车、罐车、漏斗车和长大货车、铺轨架桥机等六大产品系列的64个品种，产品已出口非洲和东南亚、中东地区。其中，5种产品荣获国家优质产品金奖、国家优秀新产品奖，10多项填补国内空白。工厂与美国ABC铁路产品中国投资公司合资组建了株洲斯威铁路产品有限公司，双方联合开发的适合中国铁路的摆动式转向架（转K4型转向架），是目前国内技术最先进的货车转向架，时速可达140KM，该技术已在全国铁路货车制造系统得到推广运用。
中车株洲电力机车研究所有限公司电话是多少？
中车株洲电力机车研究所有限公司联系方式：公司电话0731-28498304，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：中车株洲电力机车研究所有限公司是1992-09-09在湖南省株洲市成立的责任有限公司，注册地址位于湖南省株洲市田心。中车株洲电力机车研究所有限公司法定代表人李东林，注册资本844,684万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看中车株洲电力机车研究所有限公司更多经营信息和资讯。
南车株洲电力机车研究所有限公司的企业文化
南车企业文化的内核是“责任”。对国家、对社会、对股东、对用户、对员工，南车都持有一份不可推卸的责任。这份责任体现在对国家负有振兴民族工业的责任，对社会展现可持续发展的运输方式，对股东创造优厚的回报，对用户提供高附加值的服务和产品，对员工搭建事业发展的平台。南车品牌的内核也是“责任”。对用户提供舒适（comfort）、安全（safety）、可靠（Reliability）的产品 就是中 国南车的庄严承诺。中国南车（CSR）、企业社会责任（CSR）与南车品牌的“内核”（CSR）不仅是字面上完全的巧合重叠，更是公司从形式到内核的一致性。 理想境界：振兴装备制造业，赶超行业世界一流。核心价值观：饮水思源，股东利益至高无上；用户第一，客户需求永远是我们前进的动力；以人为本，每位员工与中国南车共享成功。价值取向：人的价值高于物的价值——我们的企业能够创造高质量的产品，更能够创造高素质的人才。社会的价值高于利润的价值——企业的最高境界是她存在的社会价值，而不单纯是利润。用户的价值高于生产的价值——企业一切运作的活力均来源于用户的需求。团队的价值高于个人的价值——公司的成功就是员工个人事业的成功。 积极倡导诚信、敬业、创新、超越的企业精神。诚信：老老实实做人，诚诚恳恳待人，不说假话，不做虚事，实实在在。敬业：已经入了这个行，就把它做到极致，分分秒秒不得怠慢，时时刻刻如履薄冰。创新：不要把过去积累的经验当成包袱，不断挑战自己，善于接受新事物。超越：不断树立新的标杆，然后去超越，要记住新的标杆永远是自己设定的。 求新：不是哗众取宠，更不是标新立异，求新就是与时俱进，从小改小革、产品研发到管理创新，要造就一种求新的氛围，对“失败者”要宽容。求快：不是浮躁，更不是快而不好。先人一步，以快致胜，首先思想上要敏捷，然后行动上才能快捷。求实：不是做文章，更不是金玉其外，自己做的事自己要满意，同事要满意，上级要满意。求优：就是与自己的过去比，与优秀的员工比，与企业的过去比，与行业的先锋比，都要力求做得更好。 南车是一个年轻的企业，在二十一世纪初经重组整合而设立，充满着活力，充满着朝气。南车是一个历史悠久的企业，100多年前诞生于大江南北，是中国工业文明摇篮，百年的经营积淀了丰富的内涵。总结、提炼、充实百年的经营理念， 既传承优良的传统，又与时俱进。我们的经营理念，引导企业走正确的路，干正确的事。
中车集团有那些分公司
亲亲您好，很高兴为您服务：中车集团分公司有南车长江车辆有限公司、南车株洲电力机车有限公司、南车资阳机车有限公司、南车戚墅堰机车有限公司、南车青岛四方机车车辆股份有限公司、南车四方车辆有限公司、南车南京浦镇车辆有限公司、南车眉山车辆有限公司、南车成都机车车辆有限公司、南车洛阳机车有限公司、南车二七车辆有限公司、南车石家庄车辆有限公司、南车株洲电力机车研究所有限公司、南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司、南车株洲电机有限公司、南车投资租赁有限公司、中国南车（香港）有限公司、中国南车国际贸易分公司、杭州南车城市轨道交通车辆有限公司、中国南车广州电力机车有限公司。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【摘要】
中车集团有那些分公司【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：中车集团分公司有南车长江车辆有限公司、南车株洲电力机车有限公司、南车资阳机车有限公司、南车戚墅堰机车有限公司、南车青岛四方机车车辆股份有限公司、南车四方车辆有限公司、南车南京浦镇车辆有限公司、南车眉山车辆有限公司、南车成都机车车辆有限公司、南车洛阳机车有限公司、南车二七车辆有限公司、南车石家庄车辆有限公司、南车株洲电力机车研究所有限公司、南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司、南车株洲电机有限公司、南车投资租赁有限公司、中国南车（香港）有限公司、中国南车国际贸易分公司、杭州南车城市轨道交通车辆有限公司、中国南车广州电力机车有限公司。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【回答】
中国中车集团有限公司电话是多少？
中国中车集团有限公司联系方式：公司电话010-51862017，公司邮箱[email protected]，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：中国中车集团有限公司是2002-07-01在北京市丰台区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市丰台区芳城园一区15号楼。中国中车集团有限公司法定代表人孙永才，注册资本2,300,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看中国中车集团有限公司更多经营信息和资讯。
南车株洲电力机车有限公司怎么样？
碰巧看到这个问题，估计你是看了那个什么06级毕业什么的回答吧，就转发一个我们吧主对这个问题的回答，以及平常我和吧主交流是他告诉我的一些信息：
对于公司宿舍远不如学校宿舍，早就不是这样了，你所说的篮球场什么的已经建好了，但是是因为公司扩张太快，一下子招了这么多人所以造成了宿舍不好安排，但是就在你发布评论不就篮球场神马的已经建好。其次现在大学生都住进了新公寓，三人一间，宾馆标间配置啊，下头就是食堂。至于你说的比不上湖南本地二本，这可以说一下，这种情况绝对没你说得这么夸张，再说了，一般这个厂不招二本，这些招进来的显然是有关系的，我想关系户在任何企业都有吧。再者，所谓的XX交通大学，我可以负责的给你说就算是华科，西交大，哈工大，在轨道交通领域绝对比不上西南交大，甚至大交大，北交大，兰州交大等等，这些学校前身都是铁道学院，专注轨道交通这么多年，实力绝对是有的。最后我想说，华科，西安交大，哈工大招进来分配到边缘部门完全是瞎扯淡了啊，我怎么没见到这种人啊？不过公司男女比例确实是有点不平衡，不过制造业企业都是这样吧，同时公司也在想尽办法解决啊，据我所知，进场组织各种联谊活动，和附近的中学，小学，幼儿园之类的，去年六月份还联合天元区教委搞了个非诚勿扰。株机公司在湖南很有名，在株洲的地位就相当于中石油在中国的地位，现在株洲市的市长就是从株机出来的，根据我的观察，这里的男的还是很受欢迎的
南车株洲电力机车研究所会不会歧视女生？待遇怎样？谢谢回答哦！
我就在研究所上班，分别讲下吧：一、不知道LZ的”歧视“的意思是指的哪一层？从公司角度而言，男生的比例大过女生一些，并且女生较多都是从事偏技术以外的专业专职，当然也并不绝对咯。升职主要分几个通道：比如技术通道、能工巧匠通道、营销贸易通道、行政管理通道等几大类。所以同等条件下，在前两种技术类型通道的升职方面，男生可能会有这方面的一些优势，相对会优先考虑。如果是营销贸易和行政管理通道，就要谈资论辈慢慢排队了，这个是没办法的。除非你能力非常突出或者有比较硬的关系，上升的速度会快一些，在中国这个大环境下，估计到哪都是一样的。为了平衡一些男女比例，有时候集团招聘都相对会考虑多招一些女生进单位，在这方面来说，也还是不错的。如果是从个体角度而言，就没法说了，每个人素质不一样，总体还是不错的。二、待遇方面：薪酬体系比较完整，福利方面是五险两金（其中一金是企业年金），还有各类的补助，这些都是和你的职业层级和在集团单位的工龄来逐年往上走的，平常上班基本花不了自己几个钱，吃饭餐补，长期发购物卡，半年奖、年底双薪等，还有休假、疗养等等太多，四大通道加ABCDE五个层级，每个层级又分两档。每上一个层级，薪酬提升跨度都比较大。涉及保密我就不举例了。入职培训会有专门解说的，跟你讲一个多小时的薪酬福利升职等等的制度。总的而言，收入水平只能说高于本地平均水平，不能和一二线城市去比的，谈收入发不了财，就是福利好、全，绝对比一般的私企好很多了。说多一句，单位里的男生在本地比较吃香，单位内部论坛看到相亲贴，全是外面女生求介绍相亲。呵呵，单位里的女生相对也会个人感觉良好，在本地要找同等条件好的，稳定的就比较难了。回应下二楼的朋友，我听到的消息是明年不会进行社招，但每年的应届招生应该不会断，毕竟这好像也是有任务的吧？！研究所不会轻易裁员，主要分几种情况：1是犯了重大错误，造成不良影响和较大损失，2是不合岗位需求，不能胜任工作，3是公司效益不好，开源节流等。后两者其实都不是必定的，没有犯错误的情况下首先会给你推荐转岗（有可能是其他子公司的不同岗位，视职位的具体空缺情况），你无法接受就只能是辞退了，毕竟转岗和辞退都是是不得已而为之。另外LZ是明年才毕业，本科的话，从E层级开始，头年待遇不怎么样，但满一年后，会加上去。另外普通惯例是两年跳一档，例如D2到D1，如果你是研究生毕业，入职即D层级。 终于明白LZ指的歧视是啥了，你是说招聘歧视外地人啊？这个词用得不太妥当咯。其实校园招聘按理说不会有这么多猫腻的，主要是看你的专业成绩、各方面能力和面试临场的表现。集团里有很多北方人，不存在你说的歧视，单我所在部门里的20多号人，北方人就有8个 ，还有几个是南方其他省份的。
