找工作找不到，怎么办啊？？
我没有出现过这种情况，但是可以理解找不到工作而出现的不可思议的事情。下面从网上看到了两则信息，一起来看一看。1、女子找不到工作露宿街头打烊的服装店门口，十几个年轻人一字排开，在龙华汽车站附近经常能看到这样的场景，这些都是找不到工作的人。三和市场的繁荣已经不复存在，这里每天都有开着小面包过来找临时工的包工头，也有资质不一的中介四处拉人。中介也是一个竞争激烈的行业，为了吸引求职者，很多中介都提供了免费寄存行李的服务。因为求职者中间有不少人都是走投无路才找中介，要不然会一直躺下去。这些女子连躺的地方都没有了，露宿街头也是她们唯一的选择，不管愿不愿意都要面对现实。2、有的成挂壁大神附近也有20一天的床位，但住床位的大部分都是男大神，老板不可能单独空一间房出来给这些女子住，而且有些人连20块钱都拿不出来。把钱拿来住旅店，她们的吃饭就成问题了，相比饿肚子，露宿街头的难度更小一些，而且等到后半夜，她们还可以跑到网吧里眯一会。网友后半夜的上座率不高，网管一般都不会驱赶这些无家可归的可怜人，如果不是走投无路，谁愿意在网吧的座椅上将就一夜呢，事实证明，挂壁 大 神并没有随着市场的隐去而消失，只是换了一个地方继续。哎，真难啊~
找不到工作怎么办？
不用着急，先让自己冷静下来，再结合自身的兴趣和特长，做好准备，总会找到一份适合自己的工作的。1、不要着急，冷静下来找工作时间长了，心情会变得烦躁，非常着急，这种心态是不好的，越着急表现就越差，就更难找到好的工作，所以这时候一定要想办法让自己冷静下来。2、发掘内心，找出兴趣找合适自己的工作一定要从内心出发，问自己到底对哪些工作感兴趣，对哪些工作比较抗拒，可以用本子把这些列出来。3、自我分析，列出优缺再好好分析一下自己，看看自己有哪些优点和哪些缺点，优点可以给自己应聘这些工作带来哪些帮助，缺点会给自己应聘这些工作带来哪些影响。4、选择行业，确定职位然后选择一些跟自己感兴趣的行业，同时这些行业中有哪些岗位会适合自己或者自己会有兴趣。5、完善简历，精准投放进行简历的进一步完善，做一些针对性的修改，让简历的描述更符合应聘岗位的要求，不过前提是一定要实事求是，只是在文字描述方面稍微加点技巧而已，然后开始投简历。
教师招聘每年什么时候考试
一般情况下，教师招聘考试都集中在5/6/7月份，具体的时间以当地招聘公告为准。教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5/6/7月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左度右，所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。教师招聘考试形式：一般包括笔试和面试，笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。还有个别地方只进行笔试或面试一种形式，如2019年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试，选派优秀教师一般也只进行面试。
2023年甘肃省定西市赴外引进人才575人公告
【 #事业单位# 导语】2023年甘肃省定西市赴外引进人才575人。此次人才引进工作采取现场报名的方式进行。 考 网现将公告原文发布如下：
为深入实施新时代人才强市战略，持续加大人才吸纳集聚力度，进一步优化全市人才队伍结构，根据《关于加强和改进新时代人才工作聚力保障高质量追赶发展的若干措施(试行)》《定西市引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则(试行)》等有关规定，现就2023年度赴外引进“高精尖”人才和急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、引进岗位
计划赴外引进“高精尖”人才10人，引进急需紧缺人才395个岗位565人(市直103人、县区462人)。具体岗位详见《2023年度定西市引进“高精尖”人才岗位需求表》(附件1)、《2023年度定西市市直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)、《2023年度定西市县区事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件3)。
二、引进对象
(一)教育系统引进对象
1.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;
2.教育部共建师范院校全日制本科及以上学历师范类、艺术类、体育类专业毕业生;
3.全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;
4.全国14所专业体育院校全日制本科及以上学历体育类专业毕业生。
(二)卫生健康系统引进对象
“双一流”建设高校、省部共建院校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生。
(三)其他事业单位引进对象
1.普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生;
2.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;
3.引进播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校全日制本科及以上学历毕业生。
(四)“高精尖”人才引进对象
全日制博士研究生或正高级职称人员。
(五)留学人员引进对象
当年QS世界大学排名前500名高校全日制本科及以上学历毕业生，须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。
(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，中小学校(含幼儿园)引进毕业生须取得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。职业院校引进师范类专业参照教育系统引进对象执行，引进非师范专业参照其他事业单位引进对象执行。
(四)年龄条件。本科毕业生要求1993年1月1日以后出生，硕士研究生1988年1月1日以后出生，博士研究生1983年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽。
(五)引进硕士研究生，要求硕本专业一致或相近。硕士研究生须取得全日制本科学历学位，博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。取得多个学历学位的按照主修专业学历报名，取得不同层次学历学位的按照学历学位报名。
(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(七)引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院和成人教育学院毕业生。
(八)有下列情形之一的不予引进：在校期间受过处分的;列为失信人员的;受过刑事处罚的;开除公职的;在各类公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的;已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员(含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员、服务期内的“各类订单定向生”、委托培养生);定西市历年引进人才已辞职离岗的;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、时间地点
2月28日全天兰州大学校本部(参加2023年春季全国博士、硕士研究生专场巡回招聘会)
3月2日全天甘肃中医药大学校本部(定西市人才引进专场招聘会)
3月3日全天西北师范大学校本部(定西市人才引进专场招聘会)
3月5日全天陕西师范大学长安校区(定西市人才引进专场招聘会，2023年春季在陕知名高校毕业研究生双选会)
五、引进程序
此次人才引进工作采取现场报名的方式进行。所有符合条件的应往届高校毕业生，均可参加我市在相关高校组织的招聘会进行现场报名、现场面试、现场签约。赴外引才过程中，对各高校招聘会引进情况进行实时统计，已签约的岗位在其他高校招聘会中不再引进。赴外引才工作结束后，对未签约的岗位，通过定西党建网发布网上报名集中引进的公告和具体岗位。
(一)现场报名。应聘人员在招聘会现场报名，需提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生就业推荐书、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、《教育部学籍在线验证报告》、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件，报考教育岗位的需提供教师资格证或中小学教师资格考试合格证明(自主认定教师资格证书师范类院校毕业生除外);往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就读学校盖章确认的学业课程成绩单、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件，报考教育岗位的需提供教师资格证或中小学教师资格考试合格证明。每人限报一个岗位，已签约岗位不再受理报名。
(二)资格审核。由报名审核组现场进行资格审核。“相近相关”专业按照《教育部普通高等学校本科专业目录(2022年版)》执行。
(三)面试考核。面试考核工作采取现场集中化面试，实行百分制，现场打分。报考幼儿园、特教等特殊岗位的，不再参加本次现场面试，与全市网上发布公告报名考生统一面试。
(四)现场签约。本次引才现场面试工作结束后，组织人社部门汇总、审核拟引进人选有关情况，提交本次引才评审工作领导小组研究审定，经审定的拟引进人选现场签订就业协议，其中应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《就业协议书》。签约市直单位的由市委人才工作领导小组公室公章(代)签，签约县区的由县区委人才工作领导小组办公室公章(代)签。
(五)集中体检。本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。体检工作由本级组织人社部门(或用人单位主管部门)安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。自主提供的体检结论、鉴定一律不予认可。体检时间由各县区、市直各用人单位或主管单位自行确定，体检费用由用人单位承担。
(六)公示聘用。对现场签约人员，考察体检合格后在县区和市直主管部门网站进行公示。对公示无异议的，确定为引进对象，由人社、编制部门办理入职手续，用人单位与引进人才签订聘用合同。
六、政策待遇
1.人才落户。建立家属随迁制度，对落户定西城镇的引进人才，不受购房、缴纳社保年限等限制，到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口，其配偶、父母、子女和离不开的亲属可申请随迁落户。
2.安家补助。对与用人单位签订5年以上引才协议的高层次人才和急需紧缺人才，试用期满考核合格后，按事业人员管理规定签订聘用合同，区分不同类型一次性发放安家补助。博士研究生和正高级职称人员一次性发放20万元;“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员一次性发放10万元;“双一流”建设高校全日制本科生一次性发放5万元。
3.生活补助。全职引进的高层次人才和急需紧缺人才，在执行同级事业单位人员工资标准的同时，年度考核合格后，按照不同层次给予生活补助，分5年发放。博士研究生和正高级职称人员给予10万元;“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员给予5万元;“双一流”建设高校全日制本科生给予3万元。
4.住房保障。全职引进的高层次人才和急需紧缺人才及其配偶、未成年子女，在引入地内无购房登记信息的，博士、正高级职称人员和C类及以上层次人才在定西工作或服务期间，可长期免费居住人才公寓(周转房)，入住标准为100-120平方米。“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员按照70-90平方米的标准申请，5年内免费入住;“双一流”建设高校全日制本科生按照50-60平方米的标准申请，5年内免费入住。
租房补贴。因人才公寓未建成或房源不足未享受政府免租人才公寓(周转房)的，分类发放租房补贴，期限不超过5年。博士研究生和正高级职称人员每月发放2000元;“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员每月发放1500元;“双一流”建设高校全日制本科生每月发放1000元。
购房补助。全职引进的人才在引入地购买首套商品住房的，分类享受购房补助政策。博士研究生和正高级职称人员一次性给予10万元;“双一流”建设高校全日制硕士研究生、副高级职称人员一次性给予5万元;“双一流”建设高校全日制本科生一次性给予3万元。购买商品住房后不再重复享受租房补贴和人才公寓。对各类“陇原人才服务卡”持卡人、全职引进的高层次和急需紧缺人才实行更优惠的住房公积金贷款政策，贷款额度70万元。
5.配偶安置。对全职引进的“双一流”建设高校全日制本科以上学历毕业生，其配偶不在定西市就业或未就业的，按照其配偶原单位性质和本人意愿，坚持“身份不变、岗位适宜、双向选择、统筹调配”的原则，依据专业特长和安置意向、编制等情况，由同级组织、人社部门统筹予以安置。
6.子女入学。对全职引进的高层次和急需紧缺人才，其子女就读幼儿园、小学、初中、高中的，尊重本人意愿，按照“公办普惠为主、就近就便入学”的原则，积极保障其子女入学(入园)需求，享受市内户籍学生同等待遇。
7.医疗保障。确定市人民医院、市第二人民医院、市中医院和市妇幼保健院为引进人才健康保健服务定点医院，为引进人才在预约挂号、检查治疗、专家服务等方面提供便捷服务。
8.培养培育。建立引进人才优先赴外研修、优先走访慰问、优先项目扶持、优先推荐使用“四个优先”培养机制，走访慰问金5000元。对表现优秀、作用发挥好的及时纳入市拔尖人才、市领军人才等市内高层次人才计划跟进培养，按拔尖人才每人每月1500元、领军人才每人每月1000元标准发放津贴补助。
9.科技支持。对各类人才新建的院士工作站、专家(名教授)工作室和博士后工作站(流动站)、协同创新基地分别一次性给予10万元、5万元、3万元、8万元科研工作经费补助，给予进站博士后每人每年不低于15万元津贴，各类科研项目申报时适当向引进人才倾斜。
10.激励扶持。对全职引进的高层次人才(团队)自带重大科技成果来定西成功转化效益明显的，经专业机构评估认定后，采取“一事一议”的方式给予100万元奖励。对入选“陇原青年英才”培养计划的人才，给予10-15万元资金进行扶持。
七、其他事项
1.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格。
3.用人单位和工作人员在赴外引进人才工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
2.2023年度定西市市直单位赴外引才岗位需求表
3-1.2023年度定西市安定区事业单位赴外引才岗位需求表
3-2.2023年度定西市通渭县事业单位赴外引才岗位需求表
3-3.2023年度定西市陇西县事业单位赴外引才岗位需求表
3-4.2023年度定西市临洮县事业单位赴外引才岗位需求表
3-5.2023年度定西市渭源县事业单位赴外引才岗位需求表
3-6.2023年度定西市漳县事业单位赴外引才岗位需求表
3-7.2023年度定西市岷县事业单位赴外引才岗位需求表
4.2023年度定西市引进人才报名登记表
原文标题：定西市2023年度赴外引进人才公告
文章来源：http://www.dxdjw.gov.cn/articles/2023/02/25/article_9_101481_1.html
2020甘肃省定西市政务服务管理局引进急需紧缺人才公告
一、引进对象及条件 2020年为市政管局事业单位市市民服务中心引进急需紧缺人才1人(具体岗位及要求见附件1)。 二、资格条件 (一)热爱祖国，遵纪守法。 (二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到市政管局工作。 (三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力。 (四)年龄在30周岁以下。具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁;具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁以下，有特殊专才或掌握关键技术的男性年龄放宽至50周岁、女性年龄放宽至45周岁。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。 (五)2020届、2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)，其中，2021届毕业生在2020年下半年开始招聘引进。 (六)引进硕士研究生，硕、本专业必须一致。 (七)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 (八)符合引进岗位所需的其他条件。 (九)有下列情形之一的，不予引进： 1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员; 2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的; 3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的; 4.现役军人; 5.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员。 三、引进程序 (一)报名 通过登录定西市政务服务网(http://zwfw.dingxi.gov.cn/)查看《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才公告》，获取《岗位需求表》。 报名采取网络和现场报名两种方式进行。报名时间为2020年6月15日至2020年7月15日，应聘者限报一个岗位，报名不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。 网络(电子邮箱)报名时，应聘人员根据公告中的《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才岗位需求表》，下载填写《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)并制作成电子档(扫描，电子文档须处理为jpg格式)。《报名登记表》、近期2寸免冠正面证件照及相关材料(本人户口簿和有效身份证、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书复印件)按顺序整理压缩发送至《公告》中报名邮箱(标题备注“姓名+报考岗位名称+身份证号”)。 现场报名时，应聘人员应携带本人户口簿和有效身份证、毕业证和学历学位证及其它相关资格证书原件及复印件;《定西市政务服务管理局2020年度引进急需紧缺人才报名登记表》(需粘贴好1寸免冠证件照)一式二份;其他未受刑事处罚等相关证明材料。 (二)资格审查 按照《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(注：研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公务员局关于印发的通知》(甘人社通〔2015〕321号)所表述专业大类或具体专业执行。未列入的相关专业且与《公告》中招聘岗位要求相关的允许报名，对报名登记的应聘人员进行现场资格复审。 (三)面试考核 面试工作由市政管局会同用人单位组织实施，按照《甘肃省公开招聘面试工作实施办法》，采取量化评分方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，面试采取试讲形式，重点考察应聘人员的专业知识和业务技能。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。考核结果采用百分制，现场公布成绩。采取查阅相关资料、听取个人陈述、答辩等灵活多样的测评方式，重点测评应聘人员的专业能力、职业道德修养和政治思想表现。 (四)组织体检 根据面试考核成绩排名，按岗位计划人数1∶1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准执行文件执行(在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定)。体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。 (五)考察和资格复审 体检合格者确定为考察人选，通过征询应聘人员毕业院校、原户籍公安派出所、乡镇(社区)意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论，考察不合格的取消应聘资格。 (六)认定、公示和聘用 考察合格人员，确定为拟引进对象。组织认定合格者，需与市政管局签订至少5年以上服务合同，并在定西市政务服务网进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。 (七)试用期 被聘用人员实行1年的试用期，试用期满合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用关系。 四、其他事项 1.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中岗位条件，凡弄虚作假者，一经查实即取消引进资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。 2.市政管局具体负责本次人才引进工作信息发布，在整个引进工作期间，应聘人员可在定西市政务服务网(http://zwfw.dingxi.gov.cn/)及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。 网络报名地址：[email protected] 现场报名地址：定西市政务服务管理局1737室(安定区安定路1号市行政中心) 报名咨询电话：0932-8319923、18693205786 受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。 点击下载>>> 2020年度定西市政务服务管理局引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx 2020年度定西市政务服务管理局引进急需紧缺人才报名登记表.xls
2022年甘肃定西市急需紧缺人才引进公告【731人】
一、引进岗位
本年度计划引进急需紧缺人才480个岗位731人。具体岗位详见《定西市2022年度市直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)、《定西市2022年度县区事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)。
二、引进对象
(一)教育系统引进对象
1.教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;
2.省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生;
3.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;
4.省部共建院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;
5.全国31所独立设置艺术院校全日制本科及以上学历艺术类专业毕业生;
6.全国14所专业体育院校全日制本科及以上学历体育类专业毕业生。
(二)卫生健康系统引进对象
1.市级医疗卫生机构引进对象为“双一流”建设高校、省部共建院校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;
2.县区医疗卫生机构引进对象为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;
3.乡镇卫生院引进临床医学、医学检验技术、医学影像专业可放宽至普通高校全日制大专学历毕业生，其他专业为普通高校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生。
(三)其他事业单位引进对象
1.普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生;
2.“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生;
3.引进播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校全日制本科及以上学历毕业生。
(四)留学人员引进对象
引进的海外留学人员须取得入围四大世界大学排名体系(QS、THE、ARWU、U.S.News)前500名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。
(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，中小学校(含幼儿园)引进毕业生须取得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。职业院校引进师范类专业参照教育系统引进对象执行，引进非师范专业参照其他事业单位引进对象执行。
(四)年龄条件。本科毕业生要求1992年1月1日以后出生，硕士研究生1987年1月1日以后出生，博士研究生1982年1月1日以后出生。
(五)引进硕士研究生，要求硕本专业一致或相近。
(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(七)引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。
(八)有下列情形之一的不予引进：在校期间受过处分的;
列为失信人员的;受过刑事处罚的;开除公职的;在各类公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的;已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员(含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员、服务期内的“各类订单定向生”);人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
(一)报名
1.报名时间。从公告之日起截止2022年3月25日18:00，每人限报一个岗位，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。
2.报名方式。应聘人员在定西党政网、定西党建网、定西人力资源和社会保障局网站下载填写《定西市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》(含个人近期证件照)，《报名登记表》处理为JPG格式，大小控制在6M以内，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至用人单位报名邮箱。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。
3.所需资料。2022年应届生应提供本人身份证、毕业生就业推荐书、《教育部学籍在线验证报告》、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等岗位所要求的相关证书材料扫描件;往届生应提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、学业课程成绩单、个人简历等招聘岗位条件所要求的相关证书扫描件。非定西市属机关、事业单位在编在岗人员还应提供原单位同意报名的证明;留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
(二)资格审核
对报名市直事业单位的应聘人员，由用人单位负责资格初审，主管部门进行资格复核;报名县区事业单位的，由用人单位和主管部门负责资格初审，组织、人社部门进行资格复核。资格复审不合格者，取消面试考核资格。资格审核贯穿引才工作全过程。
(三)面试考核
1.面试时间。具体时间、地点，由各县区、市直主管部门和用人单位自行确定，原则上4月10日前全部完成面试考核工作(因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟)。
2.面试方式。市直单位面试工作由主管部门和用人单位共同组织实施，驻部门纪检组全程参与。县区面试工作由组织、人社部门统一组织实施。采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分(可设置基础资格分)，面试成绩为百分制，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不得进入下一环节(评分标准由用人单位自行设置，主管部门审核把关)。同一个岗位报名人数在20人以上的，可增加专业能力测试环节，按1:3的比例确定面试人员。进入面试环节人员专业能力测试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。对引进计划数与报名人数达不到1:3比例的，应试人员面试成绩必须达到80分以上，否则不得进入下一环节。
3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单和报名材料原件参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试人员按照疫情防控需要做好个人防护。面试成绩在市直主管部门或县区官方网站公布。
(四)体检
对确定进入体检环节的人员，由县区或市直主管部门组织体检，县区在县级及以上综合医院体检，市直单位在三级乙等及以上医院体检。体检标准及项目参照最新公务员体检有关规定执行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格，取消引进资格。
(五)考察
对体检合格的确定为考察人选，主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组，由主管部门或用人单位班子成员担任考察组组长，对拟引进人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等方面。市直主管部门或县区组织、人社部门对拟引进人员的相关证件、人事档案进行审查。考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格。
(六)公示聘用
各县区、市直主管部门在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理入职手续，往届毕业生4月底前全部到岗，2022年应届毕业生如期毕业后办理入职手续，7月31日前不能提供毕业证、学位证等相关证件的，取消引进资格。拟引进人员在体检、考察、公示等环节不合格或因个人原因放弃的，可按成绩由高到低递补1次(面试考核成绩低于80分的不得递补)。
五、政策待遇
详见具体岗位需求表(附件1、2)。
六、其他事项
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格。
3.用人单位和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
4.现场报名和参加面试的考生须严格做好个人防护，及时了解掌握所在地和定西市疫情防控政策要求，合理安排行程。
5.本公告未尽事宜，由中共定西市委人才工作领导小组办公室、定西市人力资源和社会保障局负责解释。
1.定西市?2022年度市直部门事业单位引才岗位需求表
2-1.定西市2022年度安定区事业单位引才岗位需求表
2-2.定西市?2022年度通渭县事业单位引才岗位需求表
2-3.定西市?2022年度陇西县事业单位引才岗位需求表
2-4.定西市?2022年度临洮县事业单位引才岗位需求表
2-5.定西市?2022年度渭源县事业单位引才岗位需求表
2-6.定西市?2022年度漳县事业单位引才岗位需求表
2-7.定西市?2022年度岷县事业单位引才岗位需求表
3.定西市2022年度引进急需紧缺人才报名登记表
定西市人力资源和社会保障局的介绍
根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发〈定西市人民政府机构改革方案〉的通知》（省委办发〔2009〕110号）和《中共定西市委、定西市人民政府关于印发〈定西市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（定发〔2010〕2号）精神，设立定西市人力资源和社会保障局[1]，为市政府工作部门。
主要职能
制定人力资源和社会保障事业发展规划、政策等
内设机构
就业促进科、公务员管理科、办公室等【摘要】
定西市人力资源和社会保障局的介绍【提问】
亲~我正在编辑这道题的答案，还请您耐心等待一下。【回答】
根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发〈定西市人民政府机构改革方案〉的通知》（省委办发〔2009〕110号）和《中共定西市委、定西市人民政府关于印发〈定西市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（定发〔2010〕2号）精神，设立定西市人力资源和社会保障局[1]，为市政府工作部门。
主要职能
制定人力资源和社会保障事业发展规划、政策等
内设机构
就业促进科、公务员管理科、办公室等【回答】
我问1997年定西市人力资源和社会保障局是什么名称【提问】
定西市社会保障局【回答】
那时应该还是地区，所以定西市社会保障局这个名称我点不符【提问】
那就是定西地区社会保障局【回答】
定西人力资源保障局电话
定西市人力资源和社会保障局地址：定西市安定区新城区漳县街12号
电话：0932-8212628【摘要】
定西人力资源保障局电话【提问】
定西市人力资源和社会保障局地址：定西市安定区新城区漳县街12号
电话：0932-8212628【回答】
因我男人给包租土地种植的小老板打工，在老板的安排下开了另一个员工的车去上班的路途中出了交通事故死亡了，协商后老板出了丧葬费把我老公安葬了，但我们要求老板赔偿一点钱养我孩子，去起诉他了，他和车主伪证，我们因证明不全败诉了。劳动局有什么措施让老板承认我老公与他打工这一事实？【提问】
你好！你们得有你老公打工的证据，人证物证都可以，不然劳动局也没有办法【回答】
有曾经给他老板打工的证据，但当天出事，他员工基本是他的亲戚无法找到各适的人证，但当天村里人有碰到过他，通过他们打招呼的对话知道他干什么去的目的，有人看到车主和老板各开一辆四轮农用车在前面，他开车主的另一辆三轮车在后面。车主伪证在法庭上说我老公盗用他的车。【提问】
你好！你现在这种情况就是得找到证人能证明，法院讲究的是证据，既然他们造伪证，那你得有证据推翻他们的伪证才可以【回答】
和我老公一起上班的是最佳证人，可都跟那个老板熟悉跟我们家属不属，人家会偏向老板说话，所以我们找不到合适的证人【提问】
出事前他老板曾在微信通知他2点在洋芋地集合，但2点半他没到洋芋地，后来老板听到出事了去看是我老公出车祸了，出车祸的时间是2:10，老板在法庭上狡辩不在他安排的时间内【提问】
你好！如果你找不到合适的证人，那么就一点办法没有了，因为只是你自己说不行，法律讲究的是证据【回答】
2023年甘肃定西市事业单位人才引进报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，中小学校(含幼儿园)引进毕业生须取得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。职业院校引进师范类专业参照教育系统引进对象执行，引进非师范专业参照其他事业单位引进对象执行。(四)年龄条件。本科毕业生要求1993年1月1日以后出生，硕士研究生1988年1月1日以后出生，博士研究生1983年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽。(五)引进硕士研究生，要求硕本专业一致或相近。硕士研究生须取得全日制本科学历学位，博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。取得多个学历学位的按照主修专业学历报名，取得不同层次学历学位的按照最高学历学位报名。(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。(七)引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院和成人教育学院毕业生。(八)有下列情形之一的不予引进：在校期间受过处分的;列为失信人员的;受过刑事处罚的;开除公职的;在各类公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的;已在定西市范围内行政、事业单位就业的在编在岗人员(含三支一扶、进村进社等各类项目人员、服务期内的各类订单定向生、委托培养生);定西市历年引进人才已辞职离岗的;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
2022年定西事业单位报名条件
1.遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，服从组织分配。2.身体健康，年龄为18周岁以上，35周岁以下。3.具有招聘岗位所要求的学历、专业及技能条件。4.适应岗位要求的身体条件。5.招聘范围是本县的，生源地须为本县或户籍迁入本县。报到证有具体就业单位的，须提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》。6.因婚户籍迁入(2022年5月26日前落户)的外地生源考生，需提供本人结婚证，并登记结婚一年以上。7.报考教育教学单位(定西职业技术学院(筹建)及定西市幼儿园保健岗位和财务岗位除外)的毕业生应具有与招聘岗位相对应的教师资格证或由教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明，任教学科应与招聘岗位学科相对应。8.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：(1)曾因违法受到刑事处罚的。(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。(3)受处分期间或者未满影响期限的。(4)曾被开除公职的。(5)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。(6)尚在试用期的。(7)记入我市统一招聘工作诚信档案的。(8)现役军人。(9)参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员。(10)法律、法规规定不得聘用的其他情形。以上是2022年定西事业单位报名条件的全部解答。
如何做一名的武装押运员？
一、加大安全检查力度，认真查处各种隐患苗头。对所辖各营业网点的防范能力、安全设施状况做到心中有数。
二、加强安全员值班制度，要求各网点安全员熟知其职责，切实起到安全员的作用。
三、严格安全教育制度，做好安全防范意识教育，强化全体员工的安全防范意识。
四、加强押运制度，严格按程序操作，确保箱包交接万无一失。
五、加强值班、守库制度，确保值班按时到位、双人守库。
六、严格枪支交接制度，定期保养枪支，确保枪弹分离。
七、严格运钞车辆管理，加强保养，严禁私自外出。
